Conferință națională online pentru implementarea construcției managementului posturilor de muncă în agențiile administrative și unitățile de servicii publice

În dimineața zilei de 8 decembrie, Guvernul a organizat o conferință națională online pentru a implementa procesul de construire și gestionare a posturilor de muncă în agențiile administrative, organizațiile și unitățile de servicii publice. Conferința a fost prezidată de viceprim -ministrul Tran Luu Quang, șeful Comitetului director pentru construirea și gestionarea posturilor de muncă.

La podul Ninh Binh , tovarășul Tong Quang Thin, membru al Comitetului Permanent al Partidului Provincial, vicepreședinte permanent al Comitetului Popular Provincial, a participat și a prezidat conferința. De asemenea, au participat lideri de departamente, filiale și sectoare; lideri ai Comitetelor Populare și ai Departamentului de Interne al districtelor și orașelor.

Implementând directiva Prim-ministrului, în 2019, Ministerul Afacerilor Interne a prezidat și a coordonat activitatea cu ministerele și departamentele pentru a cerceta și dezvolta un sistem de posturi pentru cadre, funcționari publici și angajați publici. Ministerul Afacerilor Interne a emis o Circulară care ghidează posturile pentru funcționarii publici de conducere și gestionare; competențe profesionale comune; sprijin și servicii în agențiile și organizațiile administrative și posturi cu titluri profesionale comune; sprijin și servicii în unitățile de serviciu public; Circulară care ghidează stabilirea structurii gradelor funcționarilor publici.

20/20 de ministere și sectoare au emis circulare cu îndrumări privind funcțiile de funcționar public profesional. 15/15 ministere și sectoare au emis circulare cu îndrumări privind funcțiile de conducere și management și titlurile profesionale, precum și structura funcționarilor publici în funcție de titlurile profesionale din unitățile de serviciu public.

Conform sintezei Ministerului Afacerilor Interne, până în prezent, agențiile și organizațiile administrative au creat 840 de posturi; agențiile guvernamentale au creat 31 de posturi de conducere și management; unitățile de servicii publice au creat 559 de posturi; și au creat 17 posturi pentru funcționari publici și funcționari la nivel de comună. Posturile sunt concepute în conformitate cu cerințele de performanță, în funcție de fiecare funcție și sarcină corespunzătoare fiecărui grad și titlu profesional al funcționarului public.

În cadrul conferinței, reprezentanții ministerelor, departamentelor, filialelor și localităților au raportat rezultatele implementării proiectului privind posturile de muncă din agențiile administrative, organizații și unități de servicii publice; totodată, au semnalat probleme, insuficiențe, dificultăți și au formulat recomandări și au propus soluții.

În încheierea conferinței, viceprim-ministrul Tran Luu Quang a apreciat foarte mult rezultatele obținute în procesul de implementare a construcției și gestionării posturilor de muncă în agențiile administrative, organizații și unități de servicii publice; în același timp, a subliniat deficiențele și limitările rămase.

În ceea ce privește sarcinile din perioada următoare, viceprim-ministrul a solicitat ministerelor, departamentelor, unităților și localităților să fie mai hotărâte și drastice pentru a finaliza implementarea dezvoltării posturilor de muncă conform foii de parcurs. Continuarea revizuirii, ajustării, modificării și completării regulamentelor și directivelor privind posturile de muncă pe industrie și domeniu în timp util, asigurând unitatea, conectivitatea și sincronizarea în sistemul politic.

În special, viceprim-ministrul a solicitat ca aprobarea tuturor proiectelor de posturi din agențiile administrative, organizațiile și unitățile de servicii publice ale ministerelor, filialelor, unităților și localităților să fie finalizată până la 31 martie 2024.

Conferință națională online pentru implementarea construcției managementului posturilor de muncă în agențiile administrative și unitățile de servicii publice — Tovarășul Tong Quang Thin, vicepreședintele permanent al Comitetului Popular Provincial, a ținut un discurs de încheiere după conferința online a guvernului.

În observațiile sale finale după conferința online a Guvernului, tovarășul Tong Quang Thin, membru al Comitetului Permanent al Partidului Provincial, vicepreședinte permanent al Comitetului Popular Provincial, a subliniat: Implementarea dezvoltării posturilor de muncă se confruntă încă cu numeroase dificultăți și obstacole, deoarece multe ministere și ramuri nu au emis circulare de îndrumare. Prin urmare, Departamentul de Interne este rugat să se coordoneze activ cu departamentele și ramurile relevante pentru a încuraja implementarea și să raporteze prompt Comitetului Popular Provincial cu privire la problemele care țin de competența sa.

Se recomandă ca sectoarele, unitățile și localitățile să fie proactive și flexibile în implementare, să propună și să recomande dificultăți și probleme în procesul de implementare, astfel încât Comitetul Popular Provincial să poată lua măsuri în timp util pentru rezolvarea acestora, asigurând finalizarea aprobării Proiectului privind posturile de muncă în agențiile administrative, organizațiile și unitățile de servicii publice, în conformitate cu direcția Guvernului.

Hong Giang - Thai Hoc

Sursă