Atelier de lucru pentru consultanți în domeniul muncii, reprezentanți ai grupurilor comunitare vietnameze din Coreea

Atelierul își propune să ajute agențiile vietnameze de management al forței de muncă din Coreea să actualizeze situația reală a problemelor legate de muncă, afaceri, trai și alte aspecte legate de lucrătorii vietnamezi.

Dl. Vu Ho, ambasadorul Vietnamului în Coreea, vorbește la conferință. (Foto: Duc Thang/VNA)

Pe 5 decembrie, la sediul Ambasadei Vietnamului în Coreea, Comitetul pentru Afaceri Comunitare al Ambasadei a colaborat cu Biroul de Management al Forței de Muncă EPS și cu Consiliul Vietnamez de Management al Forței de Muncă din Coreea pentru a organiza un atelier și a se întâlni cu consultanți vietnamezi din centrele de sprijin și asistență socială pentru forța de muncă străină și cu reprezentanți ai grupurilor comunitare vietnameze din Coreea.

Potrivit unui reporter VNA din Seul, pentru a actualiza politicile și legile Coreei și Vietnamului referitoare la Programul EPS, atelierul a atras peste 30 de delegați și invitați, inclusiv ambasadorul vietnamez în Coreea, Vu Ho, reprezentanți ai departamentelor relevante ale Ambasadei, consultanți de la Centrele de Sprijin și Bunăstare a Forței de Muncă Străine, reprezentanți ai grupurilor comunitare vietnameze și reprezentanți ai poliției vietnameze din Coreea.

Vorbind la atelier, ambasadorul vietnamez în Coreea, Vu Ho, a salutat prezența consultanților și reprezentanților grupurilor comunitare vietnameze din Coreea.

Ambasadorul a împărtășit greutățile și dificultățile întâmpinate de consultanți, entuziasmul și dăruirea fiecărui consultant în munca sa în comunitate, în special rolul consultantului ca punte de legătură, de la lucrători la agențiile de management și Ambasadă și de la Ambasadă și agențiile de management la lucrători.

Ambasadorul Vu Ho a subliniat importanța exportului de forță de muncă în străinătate pentru crearea de locuri de muncă și dezvoltarea economiei țării.

Ambasadorul a subliniat: „Este necesar să se pună interesele lucrătorilor pe primul loc pentru a se asigura că rutele de lucru ale Ambasadei, agențiilor de management al forței de muncă, echipelor de consultanți și reprezentanților grupurilor comunitare sunt semnificative, eficiente și de succes.”

Dl. Chu Quang Duong, șeful Biroului de Management al Forței de Muncă EPS din Coreea, a declarat că scopul atelierului este ca agențiile vietnameze de management al forței de muncă din Coreea să actualizeze situația actuală de la consultanții centrelor de sprijin și asistență socială pentru forța de muncă străină și de la grupurile comunitare cu privire la situația muncii, afacerilor, vieții și problemelor care apar legate de lucrătorii vietnamezi; să împărtășească informații și experiență în consultanță, sprijin pentru rezolvarea dificultăților și problemelor care necesită sprijin din partea lucrătorilor EPS; să discute soluții pentru consolidarea coordonării dintre Biroul EPS cu consultanții și grupurile comunitare în activitatea de informare și propagandă privind legea, reducând șederea ilegală.

Dl. Le Thanh Ha, prim-secretar, șeful Consiliului Vietnamez pentru Managementul Forței de Muncă din Coreea, a evidențiat sarcinile specifice din activitatea de consultanță a Centrului de Sprijin pentru Bunăstarea Forței de Muncă Străine, inclusiv crearea și colectarea de către consultanți a unor baze de date detaliate și cuprinzătoare cu toate informațiile despre subiecții consultați, pentru a răspunde prompt activităților de consultanță.

Dl. Nguyen Dinh Dung, consilier responsabil cu afacerile comunitare al Ambasadei, a oferit instrucțiunile necesare pentru coordonarea dintre consultanți, reprezentanții grupurilor comunitare vietnameze și Comitetul pentru Afaceri Comunitare al Ambasadei.

În cadrul atelierului, numeroase prezentări au fost susținute de consultanți în unități cu o concentrație mare de lucrători vietnamezi din Coreea. Prezentările au arătat situația actuală a lucrătorilor, împreună cu probleme practice legate de implementarea angajamentelor contractuale, deficiențe în implementarea asigurărilor de sănătate , asistenței sociale, prevenirea criminalității și relele sociale din comunitate.

Consultanții și-au exprimat o parte din gândurile și sentimentele lor, precum și problemele care trebuie rezolvate, pentru a le transmite liderilor Ambasadei, Consiliului pentru Afaceri Comunitare al Ambasadei, Biroului de Management al Forței de Muncă EPS și Consiliului Vietnamez de Management al Forței de Muncă din Coreea.

Atelierul de lucru cu consultanți în domeniul muncii și reprezentanți ai grupurilor comunitare vietnameze din Coreea a sugerat, convenit și obținut rezultate substanțiale în ceea ce privește conținutul, metodele și modalitățile de promovare a exportului de forță de muncă, organizând în același timp o mai bună activitate de asigurare a intereselor lucrătorilor din Coreea în perioada următoare.

(TTXVN/Vietnam+)

Sursă: https://www.vietnamplus.vn/hoi-thao-tu-van-vien-lao-dong-dai-dien-cac-nhom-cong-dong-nguoi-viet-o-han-quoc-post999378.vnp