Plan specific de reorganizare a unităților de servicii publice, a spitalelor, a școlilor și de eficientizare a aparatului administrativ

Viceprim-ministrul permanent Nguyen Hoa Binh - șeful adjunct al Comitetului director central pentru sinteza Rezoluției nr. 18, a semnat planul 130 privind rearanjarea unităților de servicii publice, a întreprinderilor de stat și a organizațiilor din cadrul sistemului administrativ de stat.

Continuați eficientizarea aparatului - Foto: Q.D.

Viceprim-ministrul permanent Nguyen Hoa Binh - șeful adjunct al Comitetului director central pentru sinteza Rezoluției nr. 18, a semnat planul 130 privind rearanjarea unităților de servicii publice, a întreprinderilor de stat și a organizațiilor din cadrul sistemului administrativ de stat.

Continuarea reorganizării aparatului administrativ

Conform planului, pentru organizarea administrativă centrală, vom continua să revizuim și să eficientizăm structura organizațională din ministere, agenții la nivel ministerial și agenții guvernamentale , în special din unitățile la nivel de departament și birourile din cadrul ministerelor și sucursalelor, pentru a asigura evitarea suprapunerii funcțiilor și sarcinilor.

Implementați cu strictețe politica de a nu înființa departamente în cadrul departamentelor din cadrul ministerelor și sucursalelor; în cazuri speciale, pentru departamentele din cadrul ministerelor și sucursalelor care au fuzionat sau s-au consolidat recent din 3 sau mai multe puncte de contact la nivel de departament sau care au un număr mare de angajați (de la 45 de angajați sau mai mulți), este posibilă luarea în considerare a înființării de departamente (implementate în conformitate cu reglementările, fiecare departament are 15 sau mai multe persoane).

La nivel local, vor fi revizuite și emise prompt regulamentele privind funcțiile, sarcinile și structura organizatorică a agențiilor, unităților și organizațiilor provinciale și comunale, în special agențiile, unitățile și organizațiile după fuziuni și achiziții în cadrul noului model.

Pornind de acolo, propuneți și efectuați ajustări rezonabile, dacă este necesar, pentru a asigura că nu se suprapun sau nu se omit funcții și sarcini; continuați să cercetați și să propuneți planuri pentru eficientizarea organizării interne a departamentelor, agențiilor, sucursalelor, agențiilor și unităților provinciale.

Pentru unitățile centrale de servicii publice din cadrul structurii organizaționale, continuați revizuirea, organizarea și consolidarea pentru a asigura eficientizarea, îmbunătățirea calității și eficienței.

Pentru unitățile din afara structurii organizaționale, se păstrează doar unitățile care deservesc sarcini politice și unitățile de conducere asociate cu funcțiile și sarcinile ministerelor și ramurilor.

Restul va fi transformat într-o societate pe acțiuni la îndeplinirea tuturor condițiilor, precum și la revizuirea și aranjarea organizării interne pentru a îndeplini criteriile de înființare necesare.

Pentru academii, universități, colegii, instituții de formare profesională, construiți o serie de școli și centre de formare avansată specializate în inteligența artificială. Instituțiile de formare profesională sunt amenajate pentru a asigura eficientizarea, standardizarea și o descentralizare puternică.

Organizarea și restructurarea instituțiilor de învățământ superior; fuzionarea și desființarea instituțiilor de învățământ superior sub standarde; eliminarea nivelurilor intermediare, asigurarea unei administrări eficiente, unificate și eficiente; studierea fuziunii institutelor de cercetare cu instituțiile de învățământ superior și transferul unor universități în administrare locală.

În ceea ce privește spitalele, continuați reorganizarea și transferul unor spitale aflate sub Ministerul Sănătății în administrare provincială. Ministerul gestionează doar spitale specializate, de înaltă tehnologie și de vârf. Completați și îmbunătățiți capacitatea sistemului de sănătate preventivă și extindeți vaccinarea.

Cum sunt organizate unitățile locale de sănătate publică și educație?

Pentru localități, unitățile de servicii publice din sectorul educației au dreptul să mențină, în principiu, școlile publice generale, gimnaziale, școli primare, școli intermediare și grădinițe existente și să propună aranjamente și ajustări, dacă este necesar, pentru a satisface în mod convenabil nevoile populației și ale elevilor.

Pentru provinciile muntoase, zonele înalte și minoritățile etnice: Continuarea revizuirii și amenajării școlilor separate pentru a se concentra pe formarea de școli cu internat și semi-internat pentru elevii etnici în centre comunale sau intercomunale.

Agențiile locale de sănătate sunt obligate să îmbunătățească sistemul de sănătate preventivă, să mențină spitalele publice provinciale existente și să promoveze socializarea acolo unde condițiile permit. Fiecare provincie și oraș trebuie să aibă cel puțin un spital specializat; un spital geriatric sau un spital general cu o secție de geriatrie.

Înființarea de puncte sanitare la nivel de comună, secție și zonă specială sub egida Comitetului Popular al comunei, precum și a unor puncte de examinare medicală pe baza punctelor sanitare la nivel de comună; Transferarea fostelor centre medicale la nivel de district și spitale generale către Departamentul de Sănătate.

Pentru întreprinderile de stat, cercetarea și dezvoltarea unui număr de întreprinderi naționale strategice de tehnologie digitală la scară largă. Restructurarea întreprinderilor de stat, capitalizarea, cesionarea capitalului de stat, concentrarea pe domenii cheie și esențiale.

Conform solicitării, Comitetul Director a solicitat Comitetelor Populare din provincii și orașe să elaboreze în mod proactiv planuri pentru organizarea unităților de servicii publice sub conducerea lor; ministerelor, sucursalelor și agențiilor guvernamentale să le trimită Ministerului Afacerilor Interne pentru sinteză înainte de 25 septembrie.

Înapoi la subiect

NGOC AN

Sursă: https://tuoitre.vn/ke-hoach-cu-the-sap-xep-don-vi-su-nghiep-cong-lap-benh-vien-truong-hoc-tinh-gon-bo-may-hanh-chinh-20250922144623049.htm