Sondaj privind condițiile de viață ale lucrătoarelor din Hanoi

(HNMO) - Pe 11 iunie, Federația Muncii din orașul Hanoi (HLF) a informat că organizația sindicală va prezida, coordona, inspecta și supraveghea implementarea politicilor și regimurilor pentru lucrătoarele din întreprinderile din Hanoi.

În același timp, Federația Muncii din Orășenești a analizat condițiile de viață și implementarea dreptului de a crește și îngriji copiii lucrătoarelor migrante în zonele industriale și de procesare a produselor la export.

Federația Muncii din orașul Hanoi a vizitat și a aflat despre condițiile de viață ale lucrătorilor din sectorul sănătății .

În consecință, sindicatele de la toate nivelurile vor organiza inspecții și supravegherea implementării regimurilor și politicilor pentru lucrătoarele din întreprinderi; se pot coordona cu echipele de inspecție interdisciplinare ale raioanelor, orașelor sau cu echipele de inspecție cuprinzătoare ale activităților sindicale, vor evalua situația lucrătoarelor din întreprinderi și rezultatele implementării prevederilor Codului Muncii din 2012, Legii asigurărilor sociale din 2014 și Decretului Guvernului nr. 145/2020/ND-CP din 14 decembrie 2020 care detaliază o serie de articole din Codul Muncii, activitățile profesionale ale femeilor, implementarea Legii privind egalitatea de gen în cadrul sindicatelor de bază, precum și vor asculta propunerile și recomandările unității.

Pe această bază, orientarea Uniunii Femeilor din cadrul sindicatelor de bază din întreprinderi, în special a celor cu un număr mare de lucrătoare, către conținuturi mai benefice conform legii pentru lucrătoare, pentru a consilia comitetul executiv al sindicatului de același nivel în negocierea și semnarea contractelor colective de muncă.

În ceea ce privește studiul privind condițiile de viață și implementarea dreptului de a crește și îngriji copiii mici ai lucrătoarelor migrante în zonele industriale și de procesare a exporturilor, sindicatele de la toate nivelurile s-au concentrat pe studierea unor aspecte precum: condițiile de locuit, îngrijirea copiilor și educația; serviciile de creșă și școală pentru copiii lucrătorilor și alte servicii publice; numărul de lucrătoare migrante; numărul de lucrătoare cu copii sub 18 ani și sub 6 ani; numărul de lucrătoare care locuiesc cu copiii lor, numărul de lucrătoare care își trimit copiii înapoi în orașele lor natale pentru ca rudele să aibă grijă de ei, motivele pentru care își trimit copiii înapoi în orașele lor natale; numărul de lucrătoare care sunt mame singure, divorțate...

Sursă