Când administratorii intră în „cursa” pentru reforma educațională

În procesul de reformă fundamentală și cuprinzătoare a educației și formării profesionale, provincia Ca Mau își afirmă treptat hotărârea de a îmbunătăți calitatea resurselor umane încă de la nivelul fundamental al educației. Unul dintre factorii cheie este echipa de administratori școlari - cei care nu numai că gestionează operațiunile, ci și conduc și creează un mediu educațional modern și eficient.

• Concurs de preparate din orez 2026
• REZULTATELE CONCURSULUI „OREZ DELICIOS” DIN 2026
• Îmbunătățirea comunicării orale prin concursuri de oratorie.

Pe baza acestei cerințe, prima ediție a Competiției Provinciale Ca Mau pentru Administratori Excelenți de Școli Primare, care a avut loc la începutul lunii aprilie în anul școlar 2025-2026, s-a încheiat, dar a deschis multe semne pozitive, contribuind la un spirit puternic de inovație de la nivel local.

Forumul împărtășește experiențe și inspiră spiritul de inovație.

Competiția a reunit aproape 100 de concurenți, inclusiv directori și directori adjuncți din 47 din cele 64 de comune și sectoare din provincie, cu 21 de directori și 76 de directori adjuncți. Acest număr demonstrează interesul și participarea activă a personalului de conducere și reflectă nevoia de învățare și consolidare a capacităților în contextul sectorului educației aflat în rapidă transformare.

Mai mult decât o simplă competiție, aceasta este cu adevărat un forum profesional unde administratorii pot interacționa și pot împărtăși experiențe practice. Problemele din managementul școlar – de la îmbunătățirea calității predării și construirea unui mediu educațional sigur și prietenos până la aplicarea tehnologiei informației – sunt examinate și discutate din diverse perspective.

Vorbind la competiție, dl. Ho Thanh Nhut, șeful adjunct al Departamentului de Învățământ Preșcolar și Primar din cadrul Departamentului Provincial de Educație și Formare Profesională Ca Mau, a subliniat rolul deosebit de important al personalului de conducere în perioada actuală și și-a exprimat speranța că această competiție va deveni o forță motrice care să încurajeze fiecare individ să își inoveze constant gândirea și să își îmbunătățească capacitățile de management.

Dl. Ho Thanh Nhut, șef adjunct al Departamentului de Învățământ Preșcolar și Primar din cadrul Departamentului de Educație și Formare Profesională, a înmânat candidaților certificate de „Administrator Excelent de Școală Primară” la nivel provincial.

Un punct culminant al concursului a fost conținutul său, conceput pentru a reflecta îndeaproape situații din lumea reală. Concurenții au parcurs trei părți: cunoștințe, prezentarea soluțiilor și rezolvarea problemelor. În secțiunea de cunoștințe, concurenții și-au demonstrat cunoștințele fundamentale despre politicile și reglementările Partidului și Statului, care sunt cruciale pentru implementarea eficientă a sarcinilor în unitățile lor respective. Între timp, secțiunea de prezentare a soluțiilor a generat numeroase inițiative practice. De la soluții pentru îmbunătățirea calității predării și inovarea metodelor de management, până la construirea unui mediu de învățare pozitiv, toate au fost strâns legate de condițiile reale din fiecare școală. Au fost împărtășite multe modele excelente, deschizând noi direcții pentru unitățile din întreaga provincie.

Secțiunea de rezolvare a problemelor situaționale a continuat să fie o „măsură” a capacităților personalului de conducere. Scenariile prezentate au provenit toate din situații din lumea reală, necesitând candidaților o gândire rapidă, un caracter puternic și capacitatea de a-și aplica flexibil experiența. Prin aceasta, mulți candidați și-au demonstrat clar abilitățile de lider și capacitatea de a se adapta la situațiile apărute într-un mediu educațional din ce în ce mai inovator.

Competiția servește drept forum pentru administratorii școlilor primare pentru a interacționa și a împărtăși experiențe.

Observațiile din cadrul competiției arată o atmosferă plină de viață și deschisă, plină de schimb de experiență și învățare. Concurenta Dinh Thi Thai Hien, directoarea adjunctă a școlii primare Phung Ngoc Liem (secția Bac Lieu), a declarat: „Competiția este o oportunitate pentru administratorii școlii de a învăța unii de la alții și de a-și actualiza cunoștințele și abilitățile necesare pentru management.”

Crearea unui impuls pentru îmbunătățirea calității învățământului primar.

Departamentul Educației și Formării Profesionale a selectat 15-20% dintre administratorii cu cele mai bune performanțe pentru a-i recomanda spre laudă. Cu toate acestea, mai important, transformarea gradului de conștientizare și a acțiunilor fiecărui administrator după concurs este crucială. În realitate, au început să fie implementate multe modele eficiente de management. De la dezvoltarea de planuri educaționale flexibile și creșterea aplicării tehnologiei informației în administrație, până la îmbunătățirea calității personalului didactic, toate vizează obiectivul comun de îmbunătățire a calității învățământului primar. Potrivit concurentului Nguyen Thanh Sang, directorul Școlii Primare Tri Phai (comuna Tri Phai), conținutul concursului a fost foarte relevant pentru realitate, ajutând administratorii să acumuleze mai multă experiență pe care să o aplice în munca lor la școală.

Candidatul Nguyen Thanh Sang, directorul școlii primare Tri Phai (comuna Tri Phai), a primit o diplomă de laudă din partea directorului Departamentului de Educație și Formare Profesională al provinciei Ca Mau pentru realizările sale remarcabile la concurs.

În contextul transformării digitale accelerate din sectorul educației și al inovării în metodele de predare și management, cerințele impuse personalului de conducere sunt din ce în ce mai mari. Nu numai că fiecare membru al personalului trebuie să fie înalt calificat în domeniul său, dar trebuie să posede și o gândire inovatoare, capacitatea de adaptare rapidă și abilități eficiente de rezolvare a problemelor. Această competiție servește drept mediu pentru cultivarea și evaluarea acestor capacități.

Concurenta Dinh Thi Thai Hien consideră că această competiție contribuie la răspândirea spiritului de inovație în managementul școlar.

Această competiție este considerată un prim pas important în standardizarea și îmbunătățirea calității personalului de conducere al școlilor primare. Experiențele și inițiativele împărtășite nu se limitează la competiție, ci sunt replicate treptat, contribuind la îmbunătățirea calității educației în fiecare localitate. Acest lucru contribuie la construirea unui sistem de învățământ primar mai puternic, creând o bază pentru dezvoltarea resurselor umane și îndeplinind cerințele de dezvoltare socio -economică ale provinciei Ca Mau în noua eră.

Truc Linh - Hoang Nam

Foto: Truc Linh

Sursă: https://baocamau.vn/khi-can-bo-quan-ly-vao-duong-dua-doi-moi-giao-duc-a128497.html