Model practic, răspândire eficientă

Efectuând studii de teren la o serie de unități, de la stații militare independente, centre tehnice, fabrici până la școli, am observat răspândirea puternică a multor modele bune și metode eficiente, lăsând o amprentă clară în Mișcarea Militară Internațională a Corpului. Trăsătura comună este că fiecare model are criterii clare, metode specifice, ușor de aplicat și replicat.

Ofițerii și personalul Brigăzii 596 asigură comunicațiile radio pentru misiuni. Foto: NAM ANH

Modelul „Clubului de Raportare” al Batalionului 77, Brigada 205 este o dovadă a unui mod de lucru creativ și eficient, contribuind la îmbunătățirea calificărilor profesionale, antrenând curajul și abilitățile ofițerilor și soldaților. Clubul se întrunește regulat, două după-amieze pe săptămână, se împarte în grupuri în funcție de nivelul profesional și desemnează „experți în raportare” care să fie responsabili de îndrumarea și sprijinirea persoanelor cu limitări. Potrivit locotenent-colonelului Tran Trung Dung, comisar politic adjunct al Brigăzii 205, clubul nu este doar un loc pentru perfecționarea tehnicilor și exersarea abilităților de gestionare a situațiilor, ci și un forum pentru schimbul de experiențe, împărtășirea experiențelor și înțelegerea gândurilor și sentimentelor soldaților. În practică, modelul s-a dovedit a fi în mod clar eficient, devenind „leagănul” pentru instruirea multor „experți în raportare”, contribuind la îmbunătățirea calității generale a unității.

Sau modelul „Clubul de Calculatoare” de la Facultatea de Tehnologia Informației, care este menținut continuu din 2017, este un exemplu creativ în popularizarea informaticii aplicate și creșterea gradului de conștientizare a studenților cu privire la securitatea rețelelor. Clubul funcționează periodic pe bază de voluntariat, organizat direct de lectori și studenți, cu conținuturi de instruire aprofundate, cum ar fi: Utilizarea software-ului specializat, abilități de depanare a problemelor de sistem, prevenirea și combaterea programelor malware, securitatea datelor etc.

Colonelul Nguyen Duc Anh, comisar adjunct al Colegiului de Tehnologia Informației, a declarat: „Modelul nu numai că îi dotează pe studenți cu cunoștințe tehnologice, dar creează și un teren de joacă intelectual, stârnește pasiunea pentru cercetare și combină teoria cu practica. Clubul este, de asemenea, un loc unde se pot descoperi și dezvolta mulți studenți cu talent în tehnologie, ajutând școala să construiască resurse umane de înaltă calitate, îndeplinind cerințele sarcinilor de modernizare și asigurând siguranța întregului sistem informatic al armatei în perioada de transformare digitală.”

Prin intermediul Mișcării Internaționale, multe modele și metode noi și creative ale Corpului au fost implementate, replicate și promovate eficient, cum ar fi: Pagina specială „Inovație în educația politică , propagandă și diseminarea dreptului”; grafică informativă „În fiecare săptămână, 1 situație ideologică care poate apărea în unitate și măsuri de gestionare a cadrelor de la bază”; model „În fiecare săptămână, 1 videoclip de propagandă despre drept”, „Scrisoare deschisă”... contribuind la îmbunătățirea calității și eficacității educației politice și a conducerii ideologice. În plus, modele eficiente la unitățile Corpului, cum ar fi: „Schimbarea modelului”, „Grupul de informații 4 bune”, „Pereche operațională de tineret”, „Stația de radio mobilă de elită”, „Stația de radio model”...

Evaluând eficacitatea modelelor de emulare, colonelul Do Trong Huan, șeful departamentului de politică al Corpului TTLL, a subliniat: „Modelele de emulare nu numai că contribuie la concretizarea conținutului Mișcării Internaționale, dar creează și un mediu practic pentru ca soldații să își promoveze rolurile, inteligența și inițiativele. Multe modele au devenit nucleul răspândirii pe scară largă a emulării, îmbunătățind calitatea instruirii, rezultatele îndeplinirii sarcinilor, respectarea legii, disciplina, construirea unei ordini regulate și asigurarea siguranței; ajutând astfel unitățile să își îmbunătățească în mod cuprinzător calitatea generală, îndeplinind cu succes toate sarcinile atribuite.”

Experiența de succes arată că modelele de emulare ale Corpului provin toate din cerințele misiunii, rezolvând blocajele sau slăbiciunile unității. Liderii și comandanții unităților definesc clar obiectivele, țintele și metodele de implementare, mobilizând și promovând în același timp inteligența colectivă, încurajând ofițerii și soldații să contribuie cu idei și metode încă de la început. Pe de altă parte, comitetele de partid și comandanții de la toate nivelurile inspectează, evaluează și ajustează prompt în mod regulat obiectivele și metodele de implementare, astfel încât modelul să fie întotdeauna eficient. Atunci când modelul se dovedește a fi eficient, este necesar să se organizeze o revizuire preliminară și finală și să se reproducă pentru a se răspândi într-o mișcare generală în întregul Corp.

„Florile” înfloritoare ale faptelor bune

În practică, Mișcarea TDQT a devenit „incubatorul” a sute de colective și indivizi tipici și avansați (DHTT) din întregul Corp. Departamentul de Inginerie Radio, Centrul de Tehnologie Informatică de Înaltă Tehnologie, este unul dintre punctele strălucitoare în emularea creativă, cu realizări: 5 ani consecutivi de câștigare a titlului de „Unitate Determinată să Câștige”; Departamentul a finalizat 1 temă la nivel de stat, 6 sarcini de cercetare, a câștigat 6 premii la nivel de armată, 5 premii „Tineretul Creativ” la nivel de Corp. Potrivit locotenent-colonelului Le Van Ngoc, șeful Departamentului de Inginerie Radio, secretul realizărilor Departamentului este construirea unui sistem disciplinat, instruirea în stil militar, crearea unui mediu bun pentru instruirea unor oameni buni; în același timp, promovarea pasiunii și profesionalismului personalului tehnic.

Ofițeri și soldați ai Brigăzii 134 inspectează tehnologia antenei VISAT la Regiunea Navală 1, septembrie 2024. Fotografie: NAM ANH

La Brigada 134, i-am întâlnit pe membrii DHTT, al căror spirit și responsabilitate pentru altruismul față de misiune au pătruns în toate acțiunile lor. Un exemplu tipic este maiorul QNCN Pham Tien Danh, șeful stației QB6 (fostul șef al stației QC9), Batalionul 81. Împărtășind cu noi la telefon în timp ce lucra cu coechipierii săi la construcția liniei de cablu din provincia Quang Tri , tovarășul Danh a spus: „Caracteristica stației este că este staționată departe de poziția de comandă, uneori fiind nevoită să se trezească în miez de noapte pentru a gestiona cabluri rupte, alunecări de teren pe drumurile de munte sau când dezastre naturale, furtuni și inundații izolează poziția stației timp de săptămâni întregi. Dar mai presus de toate, spiritul de autogestionare, responsabilitatea, darea unui exemplu și pregătirea de a prelua sarcini dificile ale comandantului stației l-au ajutat să îndeplinească cu succes toate sarcinile.”

Locotenent-colonelul Nguyen Van Tuan, șeful Departamentului de Tehnologia Informației din cadrul Colegiului de Tehnologia Informației, este un exemplu tipic în studiul individual, cercetarea științifică , îmbunătățirea calificărilor profesionale, conducerea numeroaselor teme și inițiative, precum și cercetarea și dezvoltarea de noi aplicații și software. Tovarășul Tuan face adesea o treabă bună consiliind, propunând, organizând și implementând activitatea de aplicare și dezvoltare a tehnologiei informației și asigurarea securității informațiilor digitale. Sau, alături de căpitanul Nguyen Manh Toan, asistent al Departamentului de Transmisii prin Satelit și Tehnologia Informației din cadrul Centrului de Tehnologie Informatică de Înaltă Tehnologie, titlul de Față Tânără Remarcabilă a Armatei în 2021, Luptător de Emulare al Armatei în 2022, pentru a obține astfel de realizări sunt necesare nopți lungi de muncă asiduă în laborator, procesul de auto-exersare a testelor, verificarea teoriilor, explorare și determinarea de a depăși dificultățile și de a se ridica...

Potrivit colonelului Do Trong Huan, în ultimii ani, lucrările de construire și extindere a Universității de Tehnologia Informației din cadrul Corpului TTLL s-au desfășurat sincron în toate cele patru etape: descoperirea, instruirea, finalizarea și extinderea Universității de Tehnologia Informației. Selecția construirii Universității de Tehnologia Informației se adresează grupurilor și persoanelor care îndeplinesc direct sarcini politice, instruire, pregătire de luptă, lucrează în zone dificile și cercetează și stăpânesc proactiv noi tehnologii, echipamente și inovații și îmbunătățiri tehnice.

În plus, munca de rezumare, concluzionare, evaluare și recompensare se desfășoară prompt, public, democratic și strict de la nivel local; concentrându-se pe prioritizarea unităților care îndeplinesc sarcini în domenii dificile și complicate; forțelor care îndeplinesc direct sarcini; factori noi, exemple noi... Formele de laudă și recunoaștere sunt, de asemenea, inovate, diversificate, promovând răspândirea prin intermediul platformelor digitale, al comunicării interne și al modelului „festivalului emulației”. Datorită acestui fapt, mișcarea nu se oprește la sloganuri, ci devine cu adevărat o forță motrice pentru acțiune, activând creativitatea și determinarea fiecărui ofițer și soldat.

În perioada 2019-2024, Corpul TTLL are peste 600 de colegi și persoane decorate cu medalii și ordine, mii de colegi și persoane au obținut titluri de emulație la toate nivelurile. Au fost acceptate peste 110 teme și sarcini științifice, inclusiv 16 teme la nivelul Ministerului Apărării Naționale. Întregul Corp are 50 de distincții la nivel militar.

(continuare)

GRUPUL DE REPORTERI

    Sursă: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/khoi-day-suc-manh-noi-sinh-lan-toa-tinh-than-cong-hien-bai-2-doi-moi-sang-tao-cach-lam-tao-dau-an-thi-dua-845689