A porni o afacere nu înseamnă să mergi repede, ci să mergi pe drumul cel bun.

Rezoluția nr. 57/NQ-CP a apărut ca o gură de aer proaspăt, având un impact puternic asupra gândirii și acțiunilor studenților și membrilor sindicatelor de tineret în domeniul antreprenoriatului inovator.

Standuri care prezintă produse startup de la membrii sindicatelor de tineret la Festivalul Inovației și Startup-urilor din 2025. Foto: NH

Totuși, mulți antreprenori și experți recomandă ca tinerii să fie bine pregătiți, dotându-le cu cunoștințe, abilități și un spirit de îndrăzneală de a gândi, de a acționa și de a-și asuma riscuri.

O călătorie a angajamentului

Povestea antreprenorială a doamnei Nguyen Thi Quynh Nga (născută în 1985, din comuna Cam Nam, districtul Hoi An), proprietara Long Hoa Vegan Foods Co., Ltd., este o dovadă a aspirațiilor tinerilor. Familia doamnei Nga are o lungă tradiție în producerea de cârnați și șuncă vegană. După ani de planificare și studii de piață, ea a lansat cu îndrăzneală Long Hoa Vegan Foods – condimente organice pentru legume – în 2022.

Până în prezent, produsele companiei au fost vândute en-gros către dealeri din 12 provincii și orașe din întreaga țară, câștigând premiul I la Concursul de Startup-uri Creative din fosta provincie Quang Nam, premiul II la Programul Național de Startup-uri, premiul I la Concursul pentru Promovarea Produselor Fermierilor Excelente - Transformare Verde și obținând certificări HACCP, siguranță alimentară și OCOP de 3 stele...

Dna Nga a spus că antreprenoriatul nu te învață să mergi repede, ci să mergi drept. Trei lucruri pe care crede că le-a învățat în călătoria sa antreprenorială și pe care dorește să le împărtășească tinerilor sunt: ​​începeți cu un produs puternic și un grup țintă de clienți clar definit; creați un plan pe termen lung; și nu faceți totul singuri.

Împărtășindu-și experiența în comercializarea produselor inovatoare de startup în sectorul agricol și al plantelor medicinale, dna Le Thi Bich Luyen, director general al Triet Minh Co., Ltd. (TRIMICO), a declarat că, pentru a obține rezultatele de astăzi, compania a rămas fermă în obiectivele sale. Aceste obiective includ concentrarea pe poziționarea mărcii și a produsului pe piață, construirea unei povești de produs conectate la zona locală pentru a evoca emoții la clienți, consolidarea ambalajelor și etichetării pentru a permite clienților să experimenteze produsul, vânzarea a ceea ce clienții au nevoie mai degrabă decât a ceea ce compania are și prioritizarea strategiilor de comunicare...

„Obișnuiam să fiu membră a unui sindicat al tinerilor și aveam aspirațiile tinerilor. Pe atunci, mi-am dat seama că nicio afacere nu producea produse din plante convenabile și ușor accesibile consumatorilor din provincia Quang Nam. În 2018, mi-am început afacerea, iar în 2019, am început să cercetez și să vând produse din plante crude. Din 2020 până în 2023, m-am concentrat pe aplicarea științei și tehnologiei în fabricarea produselor. În 2024 și 2025, ne vom concentra pe dezvoltarea rețelei noastre de distribuție, cu peste 100 de agenți și distribuitori la nivel național, 8 magazine francizate și 2 magazine în zonele de așteptare ale aeroporturilor”, a declarat dna Luyen.

Membrii de sindicat nu „stau pe margine”.

Potrivit domnului Nguyen Viet Toan, directorul Centrului de Inovație și Antreprenoriat al orașului, Da Nang creează oportunități extraordinare pentru studenți, membri ai sindicatelor de tineret și tineri. Obiectivul până în 2030 este de a se număra printre primele 300 de ecosisteme de startup-uri la nivel global, de a deveni un centru național de date, un centru de formare, testare și producție pentru inteligența artificială, de a avea peste 600 de proiecte/afaceri de startup, de a opera spații de inovare, o rețea de spații de startup-uri inovatoare la nivel de secție/comună, de a avea 90% dintre lectori instruiți, 50% dintre studenți care primesc formare în antreprenoriat și de a construi o rețea puternică care să conecteze statul - universitățile - oamenii de știință - afacerile - comunitatea...

Totuși, pentru a profita de oportunități, studenții și membrii sindicatelor de tineret nu trebuie să „stau pe margine”. Aceștia trebuie să participe cu îndrăzneală la concursuri de știință și tehnologie, concursuri de startup-uri, concursuri de strângere de fonduri etc. În aceste arene, primesc evaluări și feedback de la mentori, experți și companii pentru a-și îmbunătăți produsele; de ​​asemenea, învață abilități practice și de prezentare; certificările de la concursuri majore reprezintă un mare avantaj în ochii recrutorilor de top și oferă oportunități de a primi finanțare pentru a transforma proiectele lor de lucru în produse reale…

Potrivit lui Le Cong Hung, secretarul Uniunii Tinerilor din orașul Da Nang, un număr tot mai mare de membri ai uniunilor de tineri, tineri și studenți din Da Nang implementează cu îndrăzneală proiecte tehnologice inovatoare și startup-uri în sectoare cheie precum turismul și serviciile, orașele inteligente și transformarea digitală. Prin intermediul acestor inițiative, aceștia nu numai că devin independenți și au succes, dar aduc și contribuții practice la creșterea economică și creează valori noi și sustenabile pentru comunitate.

Festivalul anual al Inovației și Antreprenoriatului, organizat în comun de Uniunea Tineretului Da Nang și Departamentul de Știință și Tehnologie, are un impact semnificativ asupra studenților și tinerilor. Prin intermediul acestei platforme, Uniunea Tineretului conectează proiectele și produsele membrilor săi cu afacerile. Simultan, studenții și tinerii au acces la politicile de sprijin pentru startup-uri ale orașului, permițându-le să cerceteze și să implementeze cu încredere proiecte, promovând astfel o comunitate de startup-uri vibrantă și inovatoare.

Sursă: https://baodanang.vn/khoi-nghiep-khong-di-nhanh-ma-di-dung-3319429.html