Fumatul interzis la locul de muncă

Fiind o companie specializată în împădurire, prelucrarea lemnului, producția de hârtie și celuloză, producția și comercializarea hârtiei tipografice și a produselor din hârtie de scris..., Vietnam Paper Corporation - orașul Phong Chau, districtul Phu Ninh a stabilit regula de a nu utiliza tutun la locul de muncă pentru a asigura sănătatea personalului și a lucrătorilor, menținând în același timp un mediu de producție sigur și prevenind incendiile și exploziile în întreaga unitate.

Personalul de birou al Vietnam Paper Corporation preia conducerea în implementarea activităților de prevenire a fumului de tutun.

Pentru a implementa eficient regulile și reglementările, Corporația a dezvoltat și implementat numeroase soluții pentru a crea un mediu de lucru ecologic, curat și frumos, inclusiv regulamentul care prevede că ofițerii și lucrătorii nu au voie să fumeze în zona de birouri și în zonele de producție din cadrul Corporației. Imediat după recrutarea lucrătorilor, Corporația se asigură că lucrătorii învață regulile și reglementările; în special regulamentul care prevede că lucrătorilor nu le este permis să aducă sau să utilizeze în mod arbitrar obiecte inflamabile sau explozive, cum ar fi brichete, țigări etc., în zona de lucru și în zona de producție. Orice caz de fumat sau introducere de substanțe inflamabile la locul de muncă va fi tratat cu strictețe conform reglementărilor.

Tovarășul Tran Quoc Vuong - șeful Departamentului de Propagandă al Comitetului de Partid, șeful Departamentului de Comunicare al Corporației Vietnameze de Hârtie, a declarat: „Liderii Corporației le reamintesc în mod regulat liderilor unităților afiliate să acorde atenție propagandei despre efectele nocive ale tutunului, să le reamintească angajamentelor angajaților cu privire la reglementarea interzicerii fumatului la locul de muncă, în special în mediul de producție. Prin urmare, ofițerii, funcționarii publici, angajații și lucrătorii respectă cu strictețe reglementările, contribuind astfel semnificativ la construirea unui mediu de lucru sănătos și sigur.”

Pentru a construi un mediu de lucru fără fum, Corporația Vietnam a promovat implementarea Legii privind prevenirea și controlul efectelor nocive ale tutunului; a integrat conținutul propagandei privind prevenirea și controlul efectelor nocive ale tutunului în mișcarea de construire a unei unități culturale standard; a trimis directive de la agențiile funcționale către unitățile afiliate pentru a îndruma ofițerii și angajații să le implementeze cu strictețe.

Forme de propagandă sunt integrate în conferințe, întâlniri, activități ale comitetelor de partid, filialelor, sindicatelor... în întreaga Corporație. Pe site-ul Corporației sunt postate articole și imagini ale agențiilor media și ale agențiilor profesionale care analizează efectele nocive ale tutunului asupra sănătății și impactul fumului de tutun asupra mediului de viață.

În același timp, diseminați politicile Partidului și Statului privind implementarea programului de prevenire și combatere a efectelor nocive ale tutunului și oferiți îndrumări cu privire la pașii necesari pentru implementarea unui loc de muncă fără tutun. Prin urmare, solicitați funcționarilor cheie din unități să încurajeze angajații să nu consume tutun la locul de muncă.

De fapt, când am venit să lucrăm direct la birouri și în zonele de producție, depozitele de materii prime... ale Corporației, am observat că personalul și muncitorii au făcut o treabă bună în prevenirea fumului de țigară. Semnele de interzicere a fumatului și reglementările de prevenire a incendiilor au fost amplasate în locurile potrivite și aplicate cu strictețe, astfel încât toate departamentele, de la administrație la afaceri și inginerie, trebuie să respecte cu strictețe reglementările de prevenire a incendiilor în general și interzicerea fumatului în special. Responsabilii cu securitatea din cadrul Corporației vor verifica și vor reaminti în mod regulat lucrătorii.

În sesiunile de instruire pentru lucrători și muncitori, conținutul privind prevenirea fumatului este, de asemenea, integrat pentru a spori eficiența propagandei. În același timp, Vietnam Paper Corporation organizează în mod regulat activități culturale și sportive pentru a ajuta personalul și muncitorii să aibă o sănătate bună și să îmbunătățească productivitatea muncii.

Datorită promovării și diseminării Legii privind prevenirea și controlul efectelor nocive ale tutunului, aceasta a ajutat personalul și angajații întregii Corporații să înțeleagă clar efectele nocive ale fumului de țigară asupra sănătății umane și a mediului de viață. Regulamentul privind interzicerea fumatului la locul de muncă este implementat cu strictețe, creând un mediu de lucru confortabil și sănătos, asigurând un mediu de lucru civilizat, curat și frumos.

Soare

Sursă: https://baophutho.vn/khong-su-dung-thuoc-la-tai-noi-lam-viec-217528.htm