Cum putem face ca transformarea verde să nu fie o povară pentru afaceri?

(Dan Tri) - Transformarea verde nu mai este o opțiune, ci o cerință obligatorie pentru ca afacerile să supraviețuiască și să se dezvolte durabil. Cum putem face ca această călătorie să nu devină o povară?

Transformarea verde devine o necesitate dacă afacerile doresc să supraviețuiască și să participe la lanțul de aprovizionare global. Cu toate acestea, această călătorie nu este ușoară, în special pentru întreprinderile mici și mijlocii (IMM-uri).

Multe companii se tem că nu au suficientă capacitate financiară pentru a aplica tehnologii curate, a îmbunătăți procesele sau a schimba modelele de producție către emisii reduse. Între timp, standardele tehnice, certificatele verzi, cerințele de măsurare și raportare a emisiilor sunt destul de noi și dificil de accesat pentru majoritatea companiilor.

Multe companii au menționat, de asemenea, că întâmpină dificultăți în accesarea surselor de capital verde. Lipsa informațiilor, lipsa mecanismelor adecvate și lipsa sprijinului sincron din partea instituțiilor financiare sunt bariere existente.

Întreprinderile mici încă văd transformarea verde ca pe o „afacere a marilor companii”

Împreună cu reporterul de la ziarul Dan Tri, dl. Dinh Hong Ky - președintele Asociației Afacerilor Verzi din Ho Chi Minh City - a comentat că transformarea verde nu mai este o chestiune de etică sau de bunăvoință voluntară a afacerilor, ci a devenit o „barieră tehnică” evidentă în comerțul internațional.

Seria de discuții online „Talk GreenBiz - Green Growth Compass” este organizată de ziarul Dan Tri în colaborare cu Green Future Fund (sub egida Vingroup Corporation).

Scopul lanțului este de a contribui la promovarea călătoriilor ecologice în viața de zi cu zi, de a crește gradul de conștientizare a comunității și de a face apel la fiecare individ să ia măsuri astăzi pentru a proteja mediul înconjurător pentru generațiile viitoare.

Potrivit acestuia, piețe majore precum Uniunea Europeană (UE), SUA, Japonia, Coreea de Sud... aplică o serie de reglementări stricte, cum ar fi taxa pe carbon, certificarea de mediu, cerințele de trasabilitate, reciclarea și standardele de emisii. „Întreprinderile care nu îndeplinesc aceste standarde vor fi eliminate din lanțul global de aprovizionare - fără excepții și fără negocieri”, a subliniat dl Ky.

Cu toate acestea, el a recunoscut că în prezent doar mai puțin de 20% dintre întreprinderile vietnameze sunt pe deplin conștiente de natura obligatorie a acestei tendințe. Multe întreprinderi, în special întreprinderile mici, consideră încă transformarea verde drept „treaba unei companii mari”. Chiar și cu produse aparent simple, cum ar fi tricourile, șuruburile sau orezul, dacă doresc să exporte, întreprinderile trebuie să respecte standardele ecologice internaționale.

Mulți proprietari de mici afaceri încă mai cred că conversia ecologică este o activitate „plină de farmec”, costisitoare și dificil de obținut profit (Foto: FreePik).

De fapt, multe întreprinderi cu investiții străine directe și corporații mari au investit proactiv în controlul mediului, procese digitalizate, au aplicat modele economice circulare și au participat la inițiative ESG sau angajamente Net Zero. Între timp, majoritatea întreprinderilor mici și mijlocii - reprezentând peste 90% din numărul total de întreprinderi din Vietnam - se află încă în stadii incipiente de conștientizare sau nu consideră acest lucru o cerință obligatorie.

Dl. Ky a spus că mulți proprietari de mici afaceri încă mai cred că conversia ecologică este o activitate „plină de farmec”, costisitoare și dificil de obținut profit. Cu toate acestea, potrivit lui, aceasta este o concepție greșită. El a spus că înțelege și simpatizează cu aceste preocupări, deoarece multor afaceri le lipsesc cu adevărat informațiile, nu au suficiente resurse și nu au un ecosistem de suport adecvat.

În ceea ce privește cele mai mari bariere, dl. Ky a subliniat trei motive principale. În primul rând, percepția greșită, multe companii încă văd transformarea verde ca pe o formă de „caritate pentru mediu” în loc de o strategie de supraviețuire.

În al doilea rând, există o lipsă de resurse atât financiare, cât și tehnologice, în timp ce soluțiile ecologice care îndeplinesc standardele internaționale necesită adesea costuri de investiții ridicate. În al treilea rând, există o lipsă a unui mecanism de sprijin sincron din partea politicilor, experților, tehnologiei și a sistemului bancar verde, ceea ce face ca întreprinderile să nu înțeleagă de unde să înceapă.

Cu peste 10 ani de experiență în studii și muncă în SUA și 2 ani de lucru cu întreprinderi mici și mijlocii, dl. Hoang Quoc Bao, director executiv al SPACE ASEAN, Universitatea Southern Arkansas (SUA), consideră că întreprinderile joacă un rol cheie în tranziția verde a unei țări.

„Studii de renume mondial arată că întreprinderile din sectorul energetic emit aproape 75% din gazele cu efect de seră la nivel global, ca să nu mai vorbim de întreprinderile din alte sectoare. Prin urmare, transformarea verde a unei țări trebuie să înceapă cu întreprinderile”, a subliniat el.

Potrivit domnului Bao, în ultima vreme, guvernul vietnamez a făcut o treabă relativ bună în încurajarea companiilor să fie conștiente de transformarea verde. Cu toate acestea, companiile vietnameze, în general, se confruntă cu o serie de obstacole.

Primul obstacol este reticența în aplicarea tehnologiilor curate în producție - care este încă destul de nouă, chiar și în țări dezvoltate precum SUA și Europa. „Costul investiției pentru aceste tehnologii este încă destul de ridicat în comparație cu capacitatea multor întreprinderi vietnameze. În plus, transferul de tehnologie pentru aceste tehnologii este încă destul de ezitant din partea țărilor dezvoltate”, a declarat dl Bao.

Studii de renume mondial arată că întreprinderile din sectorul energetic emit aproape 75% din gazele cu efect de seră la nivel global (Foto: Reuters).

O altă provocare este accesul la creditul verde. Deși acesta este o resursă importantă pentru a sprijini afacerile în transformarea lor, majoritatea afacerilor vietnameze nu îndeplinesc cerințele. „Multe afaceri nu au demonstrat o foaie de parcurs și o strategie clare pentru reducerea emisiilor, ceea ce le face neeligibile pentru împrumuturi verzi”, a spus el.

În plus, pentru a îndeplini criteriile de credit verde, companiile trebuie să își schimbe multe aspecte ale modelelor de afaceri. El consideră că aceste activități pot afecta negativ și veniturile afacerii în viitorul apropiat.

Ce strategie inovatoare este necesară?

Din perspectiva Asociației Afacerilor Verzi din Ho Chi Minh City, dl. Dinh Hong Ky a afirmat că strategia inovatoare ar trebui să pornească de la bază, adică de la creșterea gradului de conștientizare și construirea încrederii. Asociația implementează în prezent cursuri practice de formare, oferind cunoștințe precise despre ESG, diseminând modele de succes și lecții învățate pentru a inspira.

„Atunci când companiile vor înțelege corect, vor avea încredere și vor vedea rezultate concrete, transformarea verde nu va mai fi o preocupare, ci va deveni o forță motrice pentru dezvoltare”, a spus el.

Un alt punct important subliniat de dl. Ky este că transformarea verde nu este doar o problemă tehnică sau tehnologică, ci și o schimbare în gândirea liderilor. Potrivit acestuia, primul lucru este ca liderii să își schimbe perspectiva asupra responsabilității și valorii dezvoltării.

Potrivit lui, o astfel de „trezire” este fundamentul transformării. Atunci când liderii înțeleg că a face afaceri corect înseamnă a face afaceri responsabil, transformarea verde nu mai este o povară, ci calea corectă și sustenabilă. Pentru a merge pe această cale, trebuie să abandoneze și mentalitatea de „a-și asuma singuri responsabilitatea”.

Dl. Dinh Hong Ky consideră că, dacă profită de momentul potrivit, companiile își pot extinde piețele, pot atrage investiții și își pot consolida reputația în fața partenerilor globali (Foto: HGBA).

Expertul consideră că transformarea verde este o călătorie lungă și complexă, care necesită colaborarea cu experți, un spirit de învățare continuă și dorința de a se schimba din interior. Mulți lideri de mici afaceri încă mai cred că „suntem prea mici pentru a deveni ecologici” sau „așteptăm ca alții să o facă primii”.

Însă dl. Ky a afirmat că transformarea are loc doar atunci când liderul îndrăznește să se deschidă și să insufle spiritul verde în echipă - nu pentru a face față, ci pentru a face schimbări reale. „Este important să vedem transformarea verde ca pe o oportunitate. Dacă profităm de momentul potrivit, companiile își pot extinde piețele, pot atrage investiții și își pot consolida reputația în fața partenerilor globali”, a spus el.

De fapt, multe întreprinderi mici din Vietnam au devenit parteneri ai corporațiilor internaționale datorită determinării lor de a deveni ecologice - o recompensă demnă de luat în considerare pentru cei care îndrăznesc să fie primii.

„Pe scurt, liderii de afaceri nu trebuie să știe totul despre transformarea verde, ci trebuie să îndrăznească să se ecologizeze. Atunci când gândirea se schimbă, tehnologia și soluțiile vor urma. Iar când inima este «verde», toate deciziile de afaceri se vor îndrepta în mod natural către sustenabilitate”, a subliniat dl. Dinh Hong Ky.

Pentru a ajuta companiile vietnameze să reducă emisiile, Dr. Hoang Quoc Bao a declarat că firmele ar trebui să se concentreze pe schimbarea comportamentului. Mai exact, companiile pot aplica măsuri precum neutilizarea electricității sau a luminilor atunci când nu este nevoie; șoferii ar trebui să limiteze accelerațiile rapide și frânările bruște; și să aleagă cele mai scurte rute atunci când transportă sau călătoresc.

„Unele companii din SUA au organizat cursuri pentru a-i învăța pe angajați abilitățile menționate mai sus privind utilizarea eficientă a energiei”, a declarat expertul.

Transformarea verde nu este doar o problemă tehnică sau tehnologică, ci și o schimbare în gândirea liderilor (Foto: FreePik).

În plus, dl. Bao a spus că și întreprinderile trebuie să își schimbe modelele de afaceri. Recent, mulți cercetători și lideri de afaceri au menționat noi modele de afaceri cu emisii reduse de carbon.

„De exemplu, întreprinderile agricole pot aplica modele agricole sustenabile - folosind mai puține îngrășăminte chimice, aplicând tehnici agricole care reduc emisiile de carbon. Întreprinderile producătoare mari consumatoare de energie pot trece la utilizarea de combustibili cu emisii reduse de carbon în locul combustibililor fosili”, a menționat el.

Experiență internațională

În ceea ce privește managementul, pentru a sprijini afacerile în procesul de transformare verde, Dr. Hoang Quoc Bao a declarat că instituțiile și sprijinul din partea agențiilor de management joacă un rol extrem de important în procesul de transformare verde a afacerilor.

El a menționat numeroasele politici ale guvernului SUA menite să sprijine întreprinderile în procesul de tranziție verde. Aceste politici includ scutiri de taxe pentru întreprinderile care utilizează energie curată sau crearea de condiții pentru ca întreprinderile să acceseze cu ușurință sursele de credit ecologic.

„Guvernul SUA oferă, de asemenea, fonduri și sprijină cercetarea și dezvoltarea tehnologiilor curate. În prezent, SUA este încă lider mondial în domeniul tehnologiilor ecologice și curate”, a declarat dl Bao.

Din perspectiva unui cercetător american în domeniul dezvoltării durabile, Dr. Bao consideră că agențiile de management vietnameze ar trebui să aibă programe de sprijinire a cercetării și dezvoltării tehnologiilor și practicilor ecologice și curate. Aceste studii ar trebui să se concentreze și să vizeze în mod specific sectoarele industrial și agricol din Vietnam.

„De exemplu, modelul grădină - iaz - hambar este foarte eficient în utilizarea deșeurilor. Și, prin urmare, emisiile de gaze cu efect de seră sunt reduse. Modelul intensiv de acvacultură este, de asemenea, o practică eficientă în reducerea emisiilor. Acest model agricol utilizează mai puțină energie electrică și mai puține furaje, așadar contribuie mult la reducerea emisiilor de gaze cu efect de seră”, a citat expertul.

Dr. Hoang Quoc Bao consideră că instituțiile și sprijinul din partea agențiilor de management joacă un rol extrem de important în procesul de transformare verde a afacerilor (Foto: Personaj furnizat).

Potrivit acestuia, agenția de management ar trebui să finalizeze și un set de standarde care să ghideze băncile și fondurile internaționale de credit verde din Vietnam. Aceste noi politici vor facilita accesul întreprinderilor, în special al întreprinderilor mici și mijlocii din Vietnam, la surse interne și internaționale de capital verde.

„În același timp, agenția de management ar trebui să ofere și stimulente fiscale (credite fiscale) pentru întreprinderile care aplică tehnologii curate pentru a reduce emisiile”, a propus el.

Un alt factor important îl reprezintă resursele umane. Potrivit domnului Bao, Vietnamului îi lipsește în prezent o echipă de experți reali în domeniul ESG și al dezvoltării durabile care să consilieze și să sprijine întreprinderile în practicarea conform standardelor internaționale. „Transformarea verde nu este doar o cerință a responsabilității sociale, ci și un factor vital pentru ca întreprinderile să concureze și să supraviețuiască pe piețe mari precum Europa sau SUA în viitor”, a subliniat domnul Bao.

Sursă: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/lam-sao-de-chuyen-doi-xanh-khong-phai-la-ganh-nang-voi-doanh-nghiep-20250725151134205.htm