Răspândirea conștientizării egalității de gen în rândul minorităților etnice

Ofițerii și soldații stației de grăniceri Quang Chieu propovăduiesc legea oamenilor.

Principalele motive provin din conștientizarea învechită, obiceiuri, șovinism masculin și prejudecăți de gen, care sunt adânc înrădăcinate în comunitatea minorităților etnice de mult timp. În al doilea rând, viața oamenilor este încă dificilă; oportunitățile de acces la informații și schimburi comunitare, în special pentru femeile din minoritățile etnice, sunt limitate. Mulți oameni au încă o mentalitate timidă și inferioară, nu îndrăznesc să-și ceară drepturile și au întotdeauna mentalitatea de a „se resemna în fața soartei”, acceptând dezavantajele... Pe de altă parte, unele comitete locale de partid și autorități nu au acordat atenție implementării egalității de gen pentru femeile din minoritățile etnice în trecut...

Prin urmare, pentru a elimina treptat prejudecățile de gen și a avansa spre implementarea egalității de gen, în special în rândul minorităților etnice, Partidul și Statul nostru au emis numeroase politici și legi conexe, cum ar fi: Legea privind egalitatea de gen; Legea privind prevenirea și controlul violenței domestice; Legea privind căsătoria și familia; Programul național de acțiune privind prevenirea și controlul violenței domestice până în 2020; Planul național de acțiune pentru implementarea Agendei 2030 pentru dezvoltare durabilă... Dintre acestea, cel mai important este rezultatul Proiectului 8 privind „Implementarea egalității de gen și rezolvarea problemelor urgente pentru femei și copii” în cadrul Programului național privind dezvoltarea socio -economică în minoritățile etnice și zonele montane...

Pentru a implementa eficient Proiectul 8, Uniunea Provincială a Femeilor a implementat numeroase soluții pentru a promova egalitatea de gen în zonele minorităților etnice prin modele practice potrivite fiecărei localități, cum ar fi înființarea unei „Echipe de Comunicare Comunitară”; Clubul „Lider al Schimbării”; „Adresa de Încredere” și numeroase modele de mijloace de trai, cooperative, cooperative deținute de femei...; coordonarea organizării Festivalului „Adresa de Încredere, sprijinirea construirii unor familii fericite; prevenirea și combaterea violenței domestice” sub formă de dramatizare în august 2024.

Înainte de fuziune, comuna Thanh Son (acum comuna Thanh Quan) a fost una dintre localitățile îndrumate de Comitetul Central al Uniunii Femeilor din Vietnam să construiască modelul „Adresă de Încredere”, deoarece înainte de construirea modelului (în 2021), comuna avea peste 20 de familii care prezentau semne de comportament violent. Membrii modelului sunt reprezentanți ai Comitetului Popular al comunei, secretarul celulei de partid, șeful sindicatului femeilor, șeful comitetului de muncă al frontului și persoane prestigioase din comunitate. Modelul funcționează sub conducerea Uniunii Femeilor și a Comitetului Popular al comunei, conform regulamentelor și regulilor.

După construirea modelului, membrii „adresei de încredere” și-au intensificat activitatea de propagandă pentru a crește gradul de conștientizare cu privire la prevenirea și controlul violenței domestice; au schimbat gândirea și metodele de lucru, contribuind la eliminarea prejudecăților și stereotipurilor de gen în familie și comunitate; au organizat întâlniri lunare pentru ca membrii să raporteze situația din zonele lor respective. În plus, „adresa de încredere” este, de asemenea, un loc pentru protejarea femeilor și a persoanelor vulnerabile de violența domestică. „Adresa de încredere” este, de asemenea, un loc pentru a împărtăși, ajuta și proteja numeroase cazuri de femei și copii care au fost abuzați și violați; au oferit consiliere și au rezolvat conflicte și discordie în căsnicie și familie, precum și probleme legate de ordinea socială din localitate...

Pe lângă modelul „Adresă de încredere” din comuna Thanh Quan, Uniunea Provincială a Femeilor a construit și 3 modele pilot, și anume „Echipa de comunicare comunitară” în satul Gioi, comuna Van Am (acum comuna Nguyet An); „Adresă comunitară de încredere” în comuna Trung Tien (acum comuna Trung Ha); Clubul „Lider al schimbării” în satul Lat, comuna Tam Chung, ajutând astfel oamenii și femeile membre să își schimbe gândirea, modul de acțiune, încurajând și creând condiții pentru ca femeile și copiii să își realizeze aspirațiile și visele; să dezvolte activ economia, să participe la activități comunitare, în special la activități culturale și sportive ...

Până în prezent, modelele Proiectului 8 au fost implementate și replicate în 96 de localități și peste 300 de sate extrem de defavorizate din provincie. Rezultatele Fazei I a proiectului au fost înființarea și menținerea a aproape 320 de „Echipe de Comunicare Comunitară”, 46 de „Adrese de Încredere”, 64 de Cluburi „Lideri ai Schimbării”; sprijinirea a 15 modele de mijloace de trai, cooperative și cooperative conduse de femei; organizarea a 130 de dialoguri politice; instruirea și îndrumarea a peste 400 de cadre feminine din minoritățile etnice...

Se poate observa că, prin intermediul modelelor Proiectului 8, victimelor violenței domestice li s-a oferit ajutor și sprijin în timp util; fiecare persoană fiind motivată să își schimbe gradul de conștientizare și comportament, contribuind la eliminarea violenței domestice, eliminând astfel treptat prejudecățile și stereotipurile de gen, având ca scop îngrijirea și sprijinirea vieții materiale și spirituale a femeilor și copiilor aparținând minorităților etnice din provincie... Modelele sunt acum reproduse, contribuind la extinderea Proiectului 8 în comunitate.

Articol și fotografii: Xuan Minh

Sursă: https://baothanhhoa.vn/lan-toa-nhan-thuc-ve-binh-dang-gioi-nbsp-trong-dong-bao-dan-toc-thieu-so-258742.htm