Editorial: Cu ocazia Anului Nou At Ty 2025, membrul Comitetului Central al Partidului, vicepreședintele Comitetului Național pentru Transformare Digitală, ministrul Informației și Comunicațiilor , Nguyen Manh Hung, a împărtășit cu VietNamNet analize detaliate și explicații privind punctele de vedere, ideile de bază, abordările unice, precum și sarcinile și soluțiile inovatoare și revoluționare din Rezoluția 57, emisă recent de Biroul Politic.
Dezlănțuirea creativității pentru știință și tehnologie, inovație și transformare digitală
Cum evaluează ministrul momentul emiterii Rezoluției 57 privind progresele înregistrate în dezvoltarea științei și tehnologiei, inovarea și transformarea digitală?
Ministrul Nguyen Manh Hung: Cred că aceasta este o evoluție inevitabilă și oportună. Când țara era încă săracă și înfometată, ne îngrijoram cum să scăpăm de sărăcie. La acea vreme, ridicarea problemei dezvoltării inovatoare în știință și tehnologie (S&T), inovare (I&C) și transformare digitală (DCT) nu era momentul potrivit.
Până în prezent, Vietnamul a scăpat de sărăcie, a atins nivelul venitului mediu mondial și își propune să se încadreze în grupul țărilor cu venituri medii-superioare până în 2030, devenind o țară dezvoltată cu venituri ridicate până în 2045. Analiștii se așteaptă ca tendința de progres datorită tehnologiei să ajute Vietnamul să obțină un loc mai înalt în economia mondială. Cred că acesta este momentul potrivit pentru a trece la o nouă etapă de dezvoltare.

Ministrul Nguyen Manh Hung: „Acesta este momentul potrivit pentru noi să trecem la o nouă etapă de dezvoltare.” Foto: Hoang Ha
Ne putem imagina Vietnamul ca pe o persoană care stă în picioare cu spatele ușor cocoșat, acum trebuie să se ridice pentru a sta umăr la umăr cu marile puteri, pentru a deveni o țară dezvoltată. Atunci când trecem la o nouă etapă, folosim și noi instrumente pentru a dezvolta țara.
Secretarul general To Lam a declarat că acum este momentul ca Vietnamul să se ridice puternic pentru a deveni o țară dezvoltată. Iar Rezoluția 57 a arătat calea pentru ca țara să se ridice, și anume prin știință și tehnologie, inovație și transformare digitală.
Odată cu emiterea Rezoluției 57 de către Biroul Politic și numirea Secretarului General To Lam în funcția de Șef al Comitetului Director Central pentru Știință, Tehnologie, Inovație și Dezvoltare a Transformării Digitale, îmi dau seama că, de acum înainte, trioul: Știință și Tehnologie, Inovație și Transformare Digitală a devenit cu adevărat o revoluție a întregului Partid și a poporului și va intra într-o perioadă de dezvoltare inovatoare.
În special, prezența secretarului general To Lam la cel de-al 6-lea Forum Make in Vietnam a transmis un mesaj foarte puternic din partea partidului nostru: Dezvoltarea și stăpânirea științei și tehnologiei, inovației și transformării digitale reprezintă premisa și cea mai bună oportunitate pentru ca țara noastră să se dezvolte bogat și puternic în noua eră - era ascensiunii națiunii vietnameze.
Ministrul a comparat Rezoluția 57 cu „contractul 10” pentru știință și tehnologie națională, inovare și transformare digitală. Ar putea ministrul să explice mai clar această comparație?
Rezoluția 57 este o rezoluție tematică specială și importantă privind progresele înregistrate în dezvoltarea științei și tehnologiei, inovarea și transformarea digitală, cu numeroase puncte de vedere revoluționare, sarcini și soluții majore.
Acum 40 de ani, Rezoluția 10 a creat o revoluție, aducând rezultate extrem de spectaculoase pentru agricultura vietnameză. De la o perioadă de lipsă și foamete la orez, Vietnamul a avut destul, a avut surplus, a exportat și este acum una dintre țările lider mondial în exportul de produse agricole, nu doar de orez. În 2024, veniturile din exporturile agricole ale Vietnamului au ajuns la 62,5 miliarde USD.

Rezoluția 10 a creat o revoluție, aducând rezultate spectaculoase pentru agricultura vietnameză. Foto: Ho Hai Hoang
Spiritul „contractului 10” este exprimat clar în Rezoluția 57 a Biroului Politic. Rezoluția 57 este similară cu Rezoluția 10 privind agricultura, dar de data aceasta este pentru știința și tehnologia națională, inovație și transformare digitală.
Dorința noastră este ca, dintr-o situație în care lipsesc știința și tehnologia, inovația și transformarea digitală, Vietnamul să se îndrepte către un export suficient, excedentar și la scară largă de știință, tehnologie și transformare digitală, la fel cum a făcut țara noastră cu agricultura.
Rezoluția 10 este de a scăpa de sărăcie, Rezoluția 57 este de a scăpa de capcana veniturilor medii. Rezoluția 10 este de a elibera forța de muncă, Rezoluția 57 este de a elibera creativitatea.
Ministrul Nguyen Manh Hung
Rezoluția 10 este de a scăpa de sărăcie, Rezoluția 57 este de a scăpa de capcana veniturilor medii. Rezoluția 10 este de a elibera forța de muncă, Rezoluția 57 este de a elibera creativitatea. Spiritul comun al Rezoluției 10 și al Rezoluției 57 este de a gestiona prin obiective, indiferent de modul în care sunt făcute lucrurile, de a încuraja autonomia și responsabilitatea lucrătorilor, de a accepta riscurile și de a evalua pe baza eficienței generale și ca lucrătorii să beneficieze de roadele muncii și ale creativității.
Înțelegerea corectă a spiritului Rezoluției 57 este foarte necesară pentru ca agențiile, unitățile și întreprinderile să poată desfășura activități nu doar pentru perioada de 5 ani, ci și pentru următoarele decenii și nu numai.
Trebuie subliniat faptul că cele două idei cele mai importante ale spiritului contractual sunt managementul în funcție de obiective și rezultate finale, mai degrabă decât managementul metodelor; lucrătorii trebuie să se bucure de roadele cercetării și muncii lor creative.
În prezent, conducerea noastră se înclină mai mult spre gestionarea modului de a face lucrurile și a proceselor. Și din cauza acestei înclinații către gestionarea modului de a face lucrurile, angajații vor acorda mai multă atenție procesului, conformității și procedurilor, fără a acorda prea multă atenție rezultatelor finale. Cu metoda contractuală, vom gestiona mai mult obiectivul decât modul de a face lucrurile și vom evalua pe baza rezultatelor finale.
Al doilea sens, mai important, al contractului este acela că lucrătorul trebuie să se bucure de roadele propriei munci și creativități. Oamenii au motivații de interes personal și motivație personală. Ei fac parte dintr-un colectiv. În cadrul mecanismului contractual, beneficiază colectivul și beneficiază și indivizii participanți.
Conform Rezoluției 57, după generarea rezultatelor cercetării, oamenii de știință își pot aduce rezultatele cercetării ca proprietate intelectuală pentru a contribui cu capital împreună cu alții la înființarea unei afaceri; pot chiar să aducă aceste rezultate ale cercetării pentru a înființa o afacere în scopul transformării rezultatelor cercetării în produse, creând valoare. Rezoluția 57 se referă la rezolvarea problemei comercializării rezultatelor cercetării științifice și tehnologice.
Când oamenii de știință aduc rezultate ale cercetării în afaceri, generează venituri, participă la plata impozitelor și la crearea de locuri de muncă pentru societate. Acesta este beneficiul pe care statul îl va obține de pe urma mecanismului contractual în cercetarea științifică.
Spiritul contractării a avut succes în agricultură și se așteaptă să aibă succes și în știință și tehnologie, inovație și transformare digitală. Prin Rezoluția 57, Partidul nostru a deschis spiritul contractării pentru a promova o dezvoltare inovatoare pentru întreaga țară, nu doar pentru știință și tehnologie, inovație și transformare digitală. Trebuie să continuăm să aducem spiritul contractării în multe alte sectoare și domenii pentru a face țara să se dezvolte rapid.
Prin Rezoluția 57, Partidul nostru a deschis spiritul contractării pentru a promova dezvoltarea inovatoare în întreaga țară, nu doar pentru știință și tehnologie, inovație și transformare digitală. Trebuie să continuăm să aducem spiritul contractării în multe alte sectoare și domenii pentru a realiza o dezvoltare inovatoare pentru țară.
Ministrul Nguyen Manh Hung
La conferința de implementare a planului 2025 al Televiziunii Vietnameze - VTV, am sugerat, de asemenea, ca unitatea să adopte spiritul Rezoluției 10 și al Rezoluției 57 pentru a inova managementul intern în cadrul VTV, creând o puternică eliberare a forței de muncă, creativitate și autonomie pentru unitățile din cadrul postului.
Liderii agențiilor, organizațiilor și întreprinderilor trebuie, de asemenea, să aplice și să coreleze Rezoluția 57 cu activitatea unităților lor. De exemplu, este posibil să se utilizeze abordarea Rezoluției pentru gestionarea resurselor umane, schimbând metoda de management la nivelul unității. Pornind de la o înțelegere profundă a cuvântului „contract”, liderii unităților se vor concentra pe managementul în funcție de obiective, rezultate finale și vor avea încredere în ofițeri și angajați.
Care este semnificația faptului că, pentru prima dată, trioul Știință și Tehnologie, Inovație și Transformare Digitală este reunit într-o rezoluție, domnule ministru?
Știința și tehnologia, inovația și transformarea digitală există de mult timp, dar în trecut erau adesea separate și fragmentate. Rezoluția 57 a reunit pentru prima dată aceste trei elemente și le-a identificat ca fiind cei trei piloni principali ai dezvoltării naționale în noua eră. Aceasta este cu adevărat o percepție foarte nouă, o abordare revoluționară și inovatoare a Partidului nostru.
Cheia dezvoltării constă în faptul că Partidul nostru a reunit și a conectat trioul: Știință și Tehnologie, Inovație și Transformare Digitală. În acest trio, Știința și Tehnologia reprezintă fundamentul pentru crearea de cunoștințe și instrumente. Inovația este forța motrice, transformând noile cunoștințe și instrumente în idei și soluții. Transformarea digitală creează mediul și instrumentele necesare pentru a transforma ideile și soluțiile inovatoare în produse și servicii și pentru a le populariza în viață, creând valoare reală...

Șeful Comisiei Economice Centrale, Tran Luu Quang, ministrul Nguyen Manh Hung și delegații vizitează standurile de la cel de-al 6-lea Forum „Make in Vietnam”. Fotografie: Hoang Ha
Știința, tehnologia și transformarea digitală sunt conectate prin inovație, precum conectarea „zeilor cerești” cu „zeii pământești”, contribuind la o mai bună coordonare, creând rezonanță și sinergie pentru a aduce valori practice. Știința și tehnologia au nevoie de inovație pentru a promova aplicarea. Transformarea digitală are nevoie, de asemenea, de inovație pentru a schimba modul de operare, management și creare de noi produse și servicii. Conexiunea trioului: știință și tehnologie, transformare digitală și transformare digitală este premisa, oportunitatea pentru Vietnam de a se dezvolta bogat și puternic în noua eră.
Punerea acestor trei piloni sub același acoperiș este, de asemenea, o abordare revoluționară unică și inovatoare, care ajută la conectarea acestor trei.
Ministrul Nguyen Manh Hung
Cred că modalitatea de a menține conexiunea și interconectarea trioului știință-tehnologie, inovație și transformare digitală pentru a crea rezonanță și sinergie este de a pune aceste trei elemente într-o rezoluție comună, iar în viitorul apropiat, acestea vor fi gestionate de același minister. Punerea acestor trei piloni într-un singur loc, sub un singur acoperiș, este, de asemenea, o abordare revoluționară unică și inovatoare, care ajută la conectarea acestor trei. Iar conexiunea și inseparabilitatea trioului: știință și tehnologie, inovație și transformare digitală va crea o forță motrice nouă, inovatoare și revoluționară pentru dezvoltarea științei și tehnologiei și a transformării digitale în mediul digital.
Chiar și între știință și tehnologie, este necesar să înțelegem că: știința este cercetare pe termen lung pentru a crea cunoștințe, iar acest lucru este rareori realizat de companii, deoarece eficacitatea nu este cunoscută, așa că statul joacă un rol principal. Dar când vine vorba de transformarea rezultatelor cercetării în tehnologie, nimeni nu o face mai bine decât companiile. În lume, dezvoltarea tehnologiei este condusă și de companii, de exemplu, tehnologia IA este dezvoltată și stăpânită de companii precum OpenAI, Nvidia, Microsoft, Amazon.
Fuziunea celor două ministere, Știința și Tehnologia și Informația și Comunicațiile, creează, de asemenea, o legătură între știință și tehnologie. Peste 74.000 de întreprinderi de tehnologie digitală aflate sub conducerea Ministerului Informației și Comunicațiilor vor avea acces mai rapid la rezultatele cercetării științifice a Ministerului Știința și Tehnologia, aducând știința și tehnologia mai aproape de mediul de afaceri și transformând mai rapid rezultatele cercetării științifice și tehnologice în produse care servesc vieții.
Ce părere are ministrul despre natura revoluționară a punctului de vedere al „stăpânirii tehnologiei” subliniat în Rezoluția 57?
Am plasat întreaga națiune și întreaga economie în mediul digital, iar fără a stăpâni tehnologia, statul pe un „piedestal de nisip” va fi periculos pentru țară. Prin urmare, Vietnamul trebuie să stăpânească tehnologiile strategice pentru a stăpâni procesul național de transformare digitală.
Ministrul Nguyen Manh Hung
În Rezoluția 57, Partidul nostru a afirmat clar că, pentru ca transformarea digitală să aibă succes, trebuie să stăpânim procesul de transformare digitală prin stăpânirea tehnologiei. Am plasat întreaga națiune și întreaga economie în mediul digital, dar fără stăpânirea tehnologiei, a sta pe o „platformă de nisip” va fi periculos pentru țară. Prin urmare, Vietnamul trebuie să stăpânească tehnologiile strategice pentru a stăpâni procesul național de transformare digitală.
Stăpânirea tehnologiei strategice este stilul unei țări dezvoltate. Rezoluția 57 conține multe pasaje care vorbesc despre spiritul de autosuficiență, încredere în sine, autocontrol, încredere în sine și mândrie; menționează că Vietnamul trebuie să înceapă să se comporte și să gândească ca o țară dezvoltată. De exemplu, în cooperarea internațională, Rezoluția 57 impune cooperarea internațională cu țările dezvoltate; trebuie să participe la organizațiile internaționale pentru a redacta reglementări și standarde internaționale privind tehnologia. Anterior, aplicam în principal reglementări și standarde internaționale.

Ministrul Nguyen Manh Hung: Vietnamul trebuie să stăpânească tehnologiile strategice pentru a gestiona procesul național de transformare digitală. Fotografie ilustrativă: Nam Khanh
Rezoluția 57 a stabilit, de asemenea, pentru prima dată, cifre specifice și cuantificate pentru cercetarea în vederea stăpânirii tehnologiilor strategice, aproximativ 15% din bugetul cheltuit pentru știință și tehnologie, inovare și transformare digitală.
Întreprinderile tehnologice vietnameze, în special marile întreprinderi, joacă un rol important în stăpânirea tehnologiilor strategice pentru a gestiona procesul național de transformare digitală. Aceasta este o strategie cu două axe: stăpânirea procesului, stăpânirea tehnologiei de transformare digitală și formarea unor mari întreprinderi tehnologice din țară cu competitivitate internațională. De acum înainte, întreprinderile vietnameze, în special marile întreprinderi, trebuie să își asume misiunea vietnameză.
Aș dori, de asemenea, să menționez punctul de vedere deosebit de important, enunțat clar în Rezoluția 57, și anume: Asigurarea suveranității naționale în spațiul cibernetic; asigurarea securității rețelelor, a securității datelor și a securității informațiilor organizațiilor și indivizilor reprezintă o cerință consecventă și inseparabilă în procesul de dezvoltare a științei și tehnologiei naționale, a inovării și a transformării digitale.
În conducerea transformării digitale din Vietnam, Ministerul Informațiilor și Comunicațiilor a subliniat întotdeauna importanța asigurării siguranței și securității rețelei. Ne puteți spune, vă rog, de ce trebuie să acordăm o atenție specială acestei probleme?
Spațiul cibernetic a devenit noul spațiu de locuit al națiunii. IT-ul a evoluat în tehnologie digitală, dar este revoluționar și a creat Revoluția Industrială. Revoluția Industrială este digitalizarea completă, aducerea tuturor activităților în mediul digital, crearea unor resurse uriașe de date noi, apoi utilizarea tehnologiei digitale, în special a inteligenței artificiale, pentru a procesa resursele de date și a genera noi valori pentru dezvoltare. Odată complet digitalizat, spațiul digital va fi aproape o cartografiere unu-la-unu a lumii reale. În acest moment, spațiul cibernetic va fi cu adevărat noul spațiu de locuit al oamenilor.

Ministrul Nguyen Manh Hung: Asigurarea suveranității naționale în spațiul cibernetic; asigurarea securității rețelelor, a securității datelor și a securității informațiilor organizațiilor și indivizilor sunt cerințe consecvente și inseparabile în procesul de dezvoltare a științei și tehnologiei, inovației și transformării digitale naționale. Foto: NK
Prin urmare, asigurarea siguranței oamenilor în spațiul cibernetic nu este mai puțin importantă decât asigurarea siguranței oamenilor în lumea reală. Adică, amploarea și domeniul de aplicare al asigurării siguranței și securității rețelelor sunt de multe ori mai mari. Prin urmare, forța națională de siguranță și securitate a rețelelor trebuie să fie de multe ori mai puternică. Numai atunci putem proteja siguranța în spațiul cibernetic pentru 100 de milioane de oameni, pentru peste 7.000 de sisteme informatice ale agențiilor de partid și de stat și activitățile din spațiul cibernetic ale aproape 1 milion de întreprinderi, 5 milioane de gospodării individuale, 26 de milioane de gospodării, 14.000 de unități medicale și 44.000 de școli.
Așa cum am subliniat de multe ori, dacă Vietnamul dorește să prospere în spațiul cibernetic, trebuie să știe și cum să se protejeze în spațiul cibernetic. Misiunea securității cibernetice a Vietnamului este de a proteja prosperitatea Vietnamului în spațiul cibernetic. Această responsabilitate aparține nu numai agențiilor specializate în securitate cibernetică, ci și companiilor și asociațiilor de securitate cibernetică. Pentru a face acest lucru bine, trebuie să stăpânim ecosistemul produselor de securitate cibernetică. Trebuie să construim o industrie puternică a securității cibernetice.
Obiectivele înalte îi obligă pe oameni să se gândească la noi abordări
Rezoluția 57 stabilește obiective foarte ambițioase pentru dezvoltarea științei și tehnologiei, inovare și transformare digitală. Ce părere are ministrul, având în vedere îngrijorările că vom întâmpina dificultăți în atingerea obiectivelor?
În stabilirea obiectivelor, spiritul Rezoluției 57 este: Am stabilit că Vietnamul se va ridica în noua eră pe baza a trei piloni principali, inclusiv știința și tehnologia, inovația și transformarea digitală, așa că trebuie să-i împingem pe acești trei să se dezvolte mai întâi, să se dezvolte mai rapid decât dezvoltarea economiei țării.
Mai exact, în ceea ce privește economia, obiectivul până în 2030 este ca Vietnamul să intre în grupul țărilor cu venituri medii-superioare, cu un nume în top 100 la nivel mondial în ceea ce privește venitul pe cap de locuitor. Cu știința și tehnologia, inovația și transformarea digitală - cele trei forțe motrice principale ale dezvoltării naționale, ne propunem să fim în top 50 până în 2030, crescând de două ori mai repede decât dezvoltarea economică. Iar până în 2045, Vietnamul își propune ca aceste trei țări să se afle în top 30 la nivel mondial, care sunt țări din grupul superior al țărilor dezvoltate.

Ministrul Nguyen Manh Hung: „Cea mai mare preocupare și îngrijorare a noastră este cum să punem în aplicare Rezoluția 57.” Foto: Le Anh Dung.
Mulți oameni cred că, dacă obiectivul este ambițios, poate fi atinsă Rezoluția 57? Cred că, în multe cazuri, lucrurile ușoare sunt dificil de făcut, în timp ce lucrurile dificile sunt ușor de făcut. Motivul este că, atunci când ne stabilim obiective ambițioase, provocându-le până la punctul de a deveni oarecum imposibile, oamenii se gândesc să găsească noi abordări, mai ales să găsească soluții inovatoare; și astfel, lucrurile dificile devin ușor de făcut.
Având aceleași obiective ca ieri, oamenii tind să folosească metodele de ieri. Cu toate acestea, metodele de ieri au expirat; dacă le folosești, s-ar putea să nu mai atingi aceleași obiective ca înainte și, astfel, lucrurile ușoare devin dificile.
Rezoluția 57 stabilește obiective foarte ambițioase, punând națiunea noastră, Partidul nostru și pe noi într-o situație specială, forțându-ne să avem o abordare nouă, revoluționară, pentru a face ca lucrurile dificile să nu mai fie dificile.
Ministrul Nguyen Manh Hung
Un alt aspect este că trebuie să avem încredere în capacitatea umană. Einstein a spus că cea mai bună persoană folosește doar 20% din creierul uman, dar eu cred că probabil nu, adică nu ne folosim întreaga capacitate. Creierul uman este puternic activat doar atunci când oamenii sunt împinși în pericol sau când au o dorință mare, un obiectiv înalt. Acest obiectiv măreț, o dorință mare, este cea care îi împinge pe oameni să încerce.
Oamenii obișnuiți, aflați în circumstanțe și situații speciale, pot crea lucruri extraordinare. Prin urmare, Rezoluția 57 stabilește obiective foarte înalte, punând națiunea noastră, Partidul nostru și pe noi într-o situație specială, forțându-ne să avem o abordare nouă, revoluționară, pentru a face ca lucrurile dificile să nu mai fie atât de dificile.
Executarea este veriga noastră slabă, așa că cum poate fi pusă în practică Rezoluția 57?
Este adevărat că multe dintre rezoluțiile noastre nu au îndeplinit așteptările și obiectivele noastre în ceea ce privește implementarea. De aceea, de când am participat la elaborarea Rezoluției 57 și la elaborarea planului de acțiune pentru implementarea Rezoluției 57, cea mai mare preocupare și îngrijorare a noastră este cum să punem în aplicare Rezoluția 57.
În conținutul Rezoluției 57, precum și în Programul de Acțiune al Guvernului, au fost stabilite principiile de bază pentru ca această Rezoluție să prindă viață, și anume: Stabilirea de obiective ambițioase pentru găsirea de soluții, metode inovatoare, identificarea de persoane talentate și crearea de dezvoltări inovatoare; Atribuirea de sarcini liderilor direct responsabili; Aranjarea unui număr adecvat de cadre cu expertiză științifică și tehnică în comitetele de partid la toate nivelurile; Sarcinile trebuie cuantificate în obiective și ținte specifice; Atribuirea de sarcini împreună cu alocarea de resurse adecvate pentru implementare; Crearea de instrumente online de măsurare a rezultatelor trimestriale și anuale ale performanței, evaluarea periodică și anunțarea publică; Rezultatele performanței reprezintă baza pentru evaluarea nivelului de îndeplinire a sarcinilor, în special pentru lideri.
În calitate de participant la elaborarea Rezoluției 57, ar putea domnul ministru să ne spună de ce Rezoluția pune accentul pe elementul liderului?
Faptul că Rezoluția 57 subliniază în mod specific rolul direct al liderului este procesul de dezvoltare teoretică a Partidului nostru în ultimii 25 de ani. În anul 2000, în Directiva 58 privind promovarea aplicării și dezvoltării IT în serviciul cauzei industrializării și modernizării, Biroul Politic a cerut ca conducerea să numească o persoană responsabilă de IT; în realitate, aceasta este de obicei un lider adjunct.
Până în 2014, Biroul Politic a modernizat directiva într-o rezoluție privind promovarea aplicării și dezvoltării IT pentru a îndeplini cerințele dezvoltării durabile și integrării internaționale (Rezoluția 36), care prevedea că șeful trebuie să conducă direct. Iar 10 ani mai târziu, în 2024, Rezoluția 57 prevedea clar că șeful este direct responsabil, ceea ce înseamnă că șeful trebuie să o facă direct.
De ce se subliniază responsabilitatea directă a liderului? Deoarece, pe lângă conturarea politicilor, în special a noilor politici, liderul trebuie să le implementeze și în mod direct. Într-o lume în rapidă schimbare precum cea de astăzi, persoana care stabilește strategia și persoana care o execută ar trebui să fie una și aceeași.
Știința și tehnologia, inovația și transformarea digitală ridică problema transformării, ceea ce înseamnă că trebuie să schimbăm modul în care operăm, să schimbăm modul în care facem lucrurile, să schimbăm procesul, să schimbăm instituția. Și dacă vrem să ne schimbăm, nimeni nu o poate face decât dacă suntem noi în vârf. Prin urmare, trebuie să fim noi în vârf.
Pe de altă parte, liderii care își stabilesc obiective ambițioase și provocatoare trebuie să participe la procesul de implementare pentru a gândi împreună, pentru a găsi soluții noi, inovatoare, abordări noi, pentru a transforma sarcinile dificile în sarcini mai ușoare și mai fezabile.
Pe lângă concentrarea asupra rolului liderului, cum ar trebui înțelese alte principii pentru a asigura implementarea eficientă a Rezoluției 57, domnule ministru?
Rezoluția 57 prevede clar că șeful este direct responsabil și atribuie responsabilitatea pentru rezultatele dezvoltării științei și tehnologiei, inovării și transformării digitale a organizației. Cu toate acestea, șeful singur nu poate implementa această decizie, ci trebuie să existe cineva care să o facă. Prin urmare, Rezoluția impune asigurarea unei proporții adecvate de cadre cu expertiză în știință și tehnologie, inovare și transformare digitală în comitetele de partid de la toate nivelurile. Acesta este, de asemenea, un punct foarte important.
Sarcinile din Rezoluția 57 vor trebui transformate în ținte și ținte cuantificabile și măsurabile. Măsurarea nu se face de către oameni, ci online cu instrumente periodic, trimestrial și anual, iar rezultatele măsurătorilor sunt făcute publice. Publicarea rezultatelor măsurătorilor este, de asemenea, foarte importantă, creând presiune pentru toată lumea.
Similar cu anunțarea clasamentului Indicelui de Competitivitate Provincială – PCI, rezultatele măsurării nivelului de transformare digitală a agențiilor de presă, nivelul de pregătire pentru transformarea digitală al întreprinderilor mici și mijlocii sau evaluarea transformării digitale a ministerelor și provinciilor în ultima vreme au creat concurență între unități și localități. Și, mai important, atunci când se uită la tabele de criterii specifice, unitățile vor ști cum să o facă. Aceasta este o dovadă că o sarcină simplă poate aduce și o eficiență sporită.
Pe lângă conturarea politicilor, în special a noilor politici, liderii trebuie să le implementeze și în mod direct. Într-o lume în rapidă schimbare precum cea de astăzi, persoana care stabilește strategia și persoana care o execută ar trebui să fie una și aceeași.
Ministrul Nguyen Manh Hung
Conform Rezoluției 57, rezultatele implementării Rezoluției 57 privind știința și tehnologia, inovația și transformarea digitală vor constitui un criteriu de evaluare a oficialilor, în special a liderilor.
Cred că soluțiile și abordările menționate mai sus, din Rezoluția 57, sunt extrem de revoluționare, ajutându-ne să realizăm obiectivele și viziunile extrem de ambițioase pentru știința și tehnologia națională, inovație și transformarea digitală în noua eră.
Ca una dintre forțele principale care realizează obiectivele Rezoluției 57, ce ar trebui să facă întreaga industrie a informației și comunicațiilor în 2025 și în perioada următoare, domnule ministru?
Țara trece printr-o inovație puternică, așa că Ministerul Informației și Comunicațiilor trebuie, de asemenea, să se schimbe pentru a continua să fie în avangarda procesului de transformare digitală, fiind pionier și conducând procesul de transformare digitală. Anul 2025 deschide oportunități pentru ca știința și tehnologia, inovația și transformarea digitală să realizeze progrese și să rezoneze reciproc, devenind cei trei piloni principali ai dezvoltării naționale. Pentru a realiza acest lucru, fiecare funcționar din sectorul informației și comunicațiilor trebuie să fie pregătit să se schimbe, considerând inovația o forță motrice pentru autodezvoltare. Intrăm în era digitală, fiecare persoană trebuie să fie un războinic digital, fie că nu o face, fie că o face excelent.

Ministrul Nguyen Manh Hung: Misiunea industriei noastre în perioada următoare este de a continua promovarea acestei transformări pentru a face țara mai puternică prin știință și tehnologie, prin inovație și cu aspirația de a fi puternică. (Ministrul Nguyen Manh Hung inspectează activitățile cu ocazia Anului Nou Lunar 2025 la VNPT Net). Foto: Le Anh Dung
Sectorul Informațiilor și Comunicațiilor a trecut prin prima inovație și acum trece prin a doua. Fiecare unitate și fiecare ofițer din sector trebuie să considere anul 2025 ca anul acțiunii. Liderii unităților trebuie să lucreze cu spirit de dăruire, să își stabilească obiective mai înalte și să dezvolte planuri personale de acțiune pentru un an, dar cu volumul de mai mulți ani. Aceasta este o responsabilitate, o onoare și mai ales o oportunitate de a se descoperi pe sine.
Cu un spirit pionierat și creativ, haideți să ne unim forțele pentru a acționa, a duce industria înainte și a face progrese, contribuind la construirea unui Vietnam puternic și prosper. Transformarea digitală, economia digitală, societatea digitală și guvernarea digitală nu sunt concepte îndepărtate, ci au devenit forța vitală a țării. Misiunea industriei noastre în perioada următoare este de a continua să promoveze această transformare pentru a face țara mai puternică prin știință și tehnologie, prin inovație și prin aspirația spre putere.
Mulțumesc, domnule ministru!
Rezoluția 57 a definit o viziune pentru anul 2045, în care știința și tehnologia, inovația și transformarea digitală se dezvoltă constant, contribuind la transformarea Vietnamului într-o țară dezvoltată cu venituri ridicate. Vietnamul are o economie digitală care reprezintă cel puțin 50% din PIB; este unul dintre centrele industriale de tehnologie digitală din regiune și din lume; și se numără printre primele 30 de țări din lume în ceea ce privește inovația și transformarea digitală.
Până în 2045, Vietnamul va avea un raport între întreprinderile de tehnologie digitală echivalent cu cel din țările dezvoltate; va avea cel puțin 10 întreprinderi de tehnologie digitală la egalitate cu țările avansate; și va atrage cel puțin 5 organizații și întreprinderi tehnologice de top din lume pentru a-și înființa sedii și a investi în cercetare și producție în Vietnam.
Vietnamnet.vn






Comentariu (0)