Învață de la unchiul Ho prin acțiuni practice.

În curtea unității, spre sfârșitul după-amiezii, pe măsură ce fluierul care semnala sfârșitul zilei de antrenament se stinsese, tinerii soldați ai Regimentului 8 s-au adunat în jurul „Colțului de studiu urmând exemplul unchiului Ho” - un loc unde erau consemnate zicători celebre și povești simple despre viața, gândurile, etica și stilul lui Ho Și Min . Unii au profitat de ocazie pentru a citi, în timp ce alții le-au notat cu atenție în caiete. Se părea că învățarea din exemplul moral al unchiului Ho devenise un obicei zilnic.

Locotenent-colonelul Tran Van Toi, comisar politic al Regimentului 8, a declarat: „Am stabilit că studierea și urmarea ideologiei, eticii și stilului lui Ho Și Min este un proces continuu, începând de la cele mai mici lucruri: cuvinte, acțiuni, conduită și un simț al responsabilității în fiecare sarcină. Atunci când ofițerii sunt exemplari, soldații vor urma exemplul. Atunci când învățarea de la unchiul Ho devine un mod obișnuit de gândire și de acțiune, eficacitatea construirii unităților se va îmbunătăți în mod evident.”

Regimentul 8 a organizat o vizită la Casa Tradițională pentru subofițeri și soldați, pentru a încuraja mândria față de glorioasele tradiții ale unității.

Inspirat de acest spirit, Regimentul a concretizat învățarea și urmarea învățăturilor președintelui Ho Și Min în numeroase modele creative legate de situații practice, cum ar fi: „Sesiuni săptămânale de studiu despre președintele Ho Și Min”, „O învățătură zilnică a președintelui Ho Și Min”, „Colț de studiu urmând exemplul președintelui Ho Și Min în companie”, „Grupuri de autoreflecție și autocorecție în ramura partidului” etc. Fiecare model este o modalitate prin care ofițerii și soldații se pot privi în urmă, își pot ajusta comportamentul și își pot spori simțul responsabilității.

Ceea ce este special la Regimentul 8 este faptul că spiritul de „a învăța să faci” este plasat în prim-plan. Evitând structurile rigide și formalitățile, unitățile organizează întotdeauna activități tematice pe tema „urmării exemplului unchiului Ho”, legate de sarcini specifice: antrenament, pregătire de luptă, producție agricolă, exerciții pe teren, asistarea oamenilor în depășirea consecințelor dezastrelor naturale... De la studiul teoriei la acțiunea practică, acest lucru a creat o transformare clară în ceea ce privește conștientizarea, atitudinea și calitatea muncii.

Forum de discuții pentru tineri cu tema: „Tinerii din Regimentul 8: Curaj, autodisciplină, strictețe, conduită exemplară și hotărâre de a câștiga”.

Dincolo de simpla propagandă, Regimentul prioritizează întotdeauna construirea unei echipe de ofițeri exemplari care pun în practică ceea ce predică. În batalioane și companii, nu este neobișnuit să vezi ofițeri mâncând, trăind, lucrând și antrenându-se alături de soldați.

Căpitanul Pham Hoai Nam, ofițer politic al Companiei 16, Regimentul 8, a declarat: „Pentru tinerii soldați, chiar și o mică lipsă de conduită exemplară din partea unui ofițer le poate afecta imediat reputația. Prin urmare, în fiecare zi, mă întreb: Ce am făcut astăzi pentru ca soldații să imite exemplul lor?”

Datorită conduitei exemplare a ofițerilor, numeroase modele și inițiative în implementarea Directivei 05 au fost reproduse, cum ar fi: „Exemple de tineri ofițeri care urmează exemplul unchiului Ho”, „Filiale ale Uniunii Tineretului fără soldați care încalcă disciplina”, „Trei-fără companie”: Fără încălcări disciplinare, fără incidente de siguranță și fără slăbiciuni prelungite... Prin aceasta, se formează treptat în întreaga unitate un mod de viață și de gândire pozitiv, proactiv și responsabil.

În plus, Regimentul 8 este, de asemenea, o unitate model în mișcarea de emulare pentru instruire excelentă, disciplină strictă și pregătire de luptă ridicată. Datorită corelării implementării Directivei 05 cu sarcinile profesionale, unitatea a menținut în mod constant rezultate bune, inclusiv: 100% din conținutul instruirii îndeplinește cerințele, peste 85% obținând rezultate bune sau excelente; și desfășurarea antrenamentului cu foc real în condiții de siguranță absolută.

Regimentul 8 s-a angajat întotdeauna să își îndeplinească datoria de a arăta recunoștință și apreciere prin acțiuni practice și semnificative.

De-a lungul anilor, Regimentul a implementat numeroase inovații tehnice care au fost aplicate eficient în antrenament și în viața de zi cu zi, inclusiv un sistem de modele de antrenament tactic și un software de auto-învățare pentru regulamentele militare. Aceste inovații provin toate din experiența practică și din spiritul de „a face lucruri mici cu mare dăruire”, contribuind la îmbunătățirea calității antrenamentului, la economii de costuri și la dezvoltarea punctelor forte interne ale unității.

De la autoperfecționare la dorința de a contribui.

Mișcarea de „învățare și urmare a exemplului unchiului Ho” din Regimentul 8 nu numai că îi ajută pe soldați să se perfecționeze, dar le trezește și dorința de a contribui și spiritul de a servi poporul. Fiecare ofițer și soldat înțelege că cea mai practică modalitate de a urma exemplul unchiului Ho este să fie dedicați și responsabili față de îndatoririle lor, să fie aproape de oameni și să trăiască cinstit și loial camarazilor lor.

De-a lungul anilor, Regimentul a organizat numeroase exerciții pe teren combinate cu activități civile de informare în zonă. Prin intermediul acestor activități, ofițerii și soldații au participat la ajutând localnicii să construiască drumuri, să repare case, să curețe școli și să viziteze familiile beneficiarilor politicilor. Sute de zile-om de muncă și numeroase cadouri în valoare de zeci de milioane de dong au fost donate - toate contribuții voluntare ale ofițerilor și soldaților.

Soldatul Tran Hai Huy, soldat în Plutonul 5, Compania 2 (Batalionul 4, Regimentul 8), a împărtășit: „Prin activitățile zilnice, munca zilnică și propaganda comandanților de la toate nivelurile, am învățat de la unchiul Ho virtuțile simplității și responsabilității. Sunt mândru să contribui cu o mică parte din puterea mea pentru a ajuta oamenii prin exerciții pe teren combinate cu activități civile de informare.”

Nu este doar o acțiune; este o transformare a conștientizării, un semn de maturitate autentică în gândire și forță politică a tinerilor soldați de astăzi. Spiritul de emulație în „urmarea exemplului unchiului Ho” a devenit o mișcare de emulație auto-motivată și auto-gestionată, fără coerciție sau formalitate.

La sfârșitul unei zile de muncă și antrenament la Regimentul 8, luminile din camera comună au rămas aprinse. Un grup de tineri soldați discutau povestea „Unchiul Ho și a soldaților Dien Bien Phu ”. Fără a fi nevoie de vreo îndemnare, l-au căutat în mod firesc pe unchiul Ho cu o afecțiune sinceră și o credință profundă. Din aceste lucruri simple, Regimentul 8 contribuie la construirea imaginii unui soldat revoluționar statornic, responsabil și exemplar, ajutând la îndeplinirea cu succes a tuturor sarcinilor încredințate.

Text și fotografii: ONG VAN MANH

* Vă rugăm să vizitați secțiunea relevantă pentru a vedea știri și articole conexe.

    Sursă: https://www.qdnd.vn/phong-su-dieu-tra/phong-su/lan-toa-viec-hoc-va-lam-theo-bac-o-trung-doan-8-837023