Rosalind Brewer, în vârstă de 62 de ani, a fost anterior CEO al Sam's Club, un lanț de magazine deținut de Walmart. Cel mai recent rol de conducere al său a fost CEO al Walgreens, compania care operează al doilea cel mai mare lanț de farmacii din SUA.
Născută în 1962 în Detroit, Michigan, Brewer este cea mai mică dintre cinci copii. Crescând într-o familie din clasa muncitoare, a fost crescută cu valori precum munca asiduă și perseverența. Fiind prima generație din familia sa care a urmat facultatea, Brewer a prețuit oportunitatea de a avea acces la învățământul superior.
În 1980, a absolvit Liceul Tehnic Cass din Detroit, apoi a continuat studiile pentru o licență în chimie la Spelman College din Atlanta, Georgia. Având o pasiune timpurie pentru matematică și științe , Brewer și-a dorit inițial să devină doctor. Descoperirea ei în carieră a venit atunci când a lucrat ca tehnician de cercetare la compania de îngrijire personală Kimberly-Clark.
Călătoria lui Brewer, deși diferită de visul ei inițial, a devenit o dovadă a valorificării de noi oportunități. În martie 2021, Brewer a devenit prima femeie de culoare care a condus Walgreens, într-o perioadă în care lanțul de farmacii se confrunta cu dificultăți din cauza impactului pandemiei de Covid-19.
Brewer a declarat pentru Fortune în octombrie 2022 că a conduce Walgreens în timpul pandemiei a fost o oportunitate, în ciuda provocărilor.
„Vreau ca tinerele fete să realizeze că oportunitățile sunt uriașe”, a spus Rosalind Brewer. „Pot fi atlete. Pot fi astronaute. Pot fi directori generali.”
„Înveți multe într-o criză. Am avut rapid ocazia să văd compania din interior spre exterior. Îmi place foarte mult această companie. Are mult loc de creștere, mai ales într-o industrie care este coaptă pentru schimbare”, a spus CEO-ul.
Când a fost întrebată despre stilul ei de conducere, Brewer a spus că este „să asculte și să fie o persoană deschisă la comunicare”. Această trăsătură reflectă angajamentul ei de a promova colaborarea, transparența și o cultură corporativă în care vocea fiecărui membru al echipei este auzită.
Formula CEO-ului pentru a obține performanțe ridicate la locul de muncă este exercițiile fizice regulate, împreună cu aproximativ 6-6,5 ore de somn pe zi. „Nu sunt o fanatică a fitness-ului, dar mă simt mult mai bine când fac mișcare, de aproximativ trei ori pe săptămână”, a spus ea.
Sursă
Comentariu (0)