Liderii de afaceri și întrebarea cum să se comporte cu resursele umane din Generația Z

Tinerii vizitează și caută informații în zona expozițională a standurilor din cadrul programului - Foto: K.ANH

Acesta este un program dintr-o serie de activități menite să celebreze cea de-a 30-a aniversare a Asociației Tinerilor Antreprenori (YBA) din orașul Ho Și Min din acest an. Antreprenorii au împărtășit perspective strategice privind promovarea inovației și dezvoltarea afacerilor în noua eră.

Cum să gestionezi resursele umane ale Generației Z?

Publicul a pus întrebarea: „Cum să interacționăm cu lucrătorii din Generația Z astăzi?”. Întrebarea este, de asemenea, realitatea cu care se confruntă multe companii.

Toți vorbitorii au afirmat că resursele umane din cadrul companiilor au și vor avea mulți lucrători aparținând Generației Z, iar în viitorul apropiat, lucrători Alfa. Acest lucru impune ca liderii să aibă un comportament adecvat, astfel încât să promoveze creativitatea și dinamismul acestor tineri lucrători.

Directorul generalal FPT , Nguyen Van Khoa, a declarat că aceștia sunt tratați la fel ca orice alt angajat. Scopul trebuie să fie gestionarea talentelor pentru a dezvolta pe deplin inteligența echipei.

Acest lucru se concretizează prin recunoașterea constantă a inițiativelor și ideilor fiecărui lucrător. În medie, mii de inițiative sunt promovate în fiecare an.

„La orice oră din noapte, dacă angajații au idei, le pot trimite mesaje șefilor lor. Ideea este că ideile trebuie să vină din munca reală, nu din nori”, a spus dl Khoa.

O altă problemă ridicată este modul în care întreprinderile se pot dezvolta pentru a contribui la construirea unei economii verzi și digitale. Multe opinii sunt de acord că concentrarea asupra economiei verzi și digitale este vitală pentru multe întreprinderi.

Dl. Nguyen Quang Tri, directorul executiv de marketing al Vinamilk , a declarat că alegerea de a îmbunătăți sau reforma depinde de afacere.

În unitatea sa, problema îmbunătățirii sau reformei este analizată și din perspectiva valorii pe care o aduce comunității și societății.

Vorbitori care participă la programul de partajare de la Forumul CEO din Vietnam 2024 - Foto: K.ANH

Inovația: o chestiune de supraviețuire a afacerilor

Acesta este al 10-lea an în care se desfășoară Forumul CEO-urilor din Vietnam, atrăgând un număr mare de directori generali.

Președintele YBA, Le Tri Thong - vicepreședinte al consiliului de administrație, director general al companiei pe acțiuni Phu Nhuan Jewelry - a împărtășit tema acestui an ca o invitație pentru comunitatea de afaceri, lideri și directori generali de a împărtăși povești despre transformare și evoluție.

Capacitatea de a alege calea corectă într-un mediu de afaceri volatil este o competență fundamentală a unei întreprinderi. „Acest lucru creează stimulente pentru inovare, ducând la o creștere și o dezvoltare durabilă a întreprinderii”, a declarat dl Thong.

Președintele YBA, Le Tri Thong, vicepreședintele consiliului de administrație și directorul general al companiei pe acțiuni Phu Nhuan Jewelry, au declarat în cadrul programului - Foto: K.ANH

Confruntate cu provocările și schimbările de situație de pe piață, vor alege companiile reforma sau inovația? Va promova această alegere dezvoltarea durabilă în viitor și va ajuta companiile să obțină profituri bune?

Acestea sunt, de asemenea, câteva dintre numeroasele întrebări ridicate în cadrul programului. Dl. Nguyen Van Khoa, directorul general al FPT, a declarat că „profit - productivitate - inovație” (profit - productivitate - inovație) a devenit sloganul FPT.

„Angajații își asumă responsabilitatea pentru îmbunătățire, iar liderii își asumă responsabilitatea pentru reformă. Atunci când aceste două lucruri sunt în armonie, unitatea va fi promovată să se dezvolte mai mult.”

„În plus, respectarea diferențelor și recunoașterea constantă a ideilor noi din partea angajaților a devenit cultura noastră corporativă”, a declarat dl Khoa.

Tineri interesați au fost prezenți pentru a urmări și a împărtăși tema programului din acest an - Foto: K.ANH

Sursă: https://tuoitre.vn/lanh-dao-doanh-nghiep-va-cau-hoi-ung-xu-voi-nhan-luc-gen-z-20240822190341231.htm