Lao Cai a obținut numeroase rezultate pozitive după mai mult de 3 luni de implementare a modelului de administrație locală pe două niveluri.

După mai bine de 3 luni de funcționare oficială a modelului de organizare a administrației locale pe două niveluri, începând cu 1 iulie 2025, provincia Lao Cai a obținut numeroase rezultate remarcabile în organizarea și perfecționarea aparatului administrativ, îmbunătățirea eficacității managementului de stat, adaptarea treptată la noul model de management și servirea eficientă a cetățenilor și a întreprinderilor.

Implementare sincronă, funcționare fără probleme: Imediat după implementarea modelului de administrație locală pe două niveluri, Comitetul Popular Provincial Lao Cai a îndrumat departamentele, filialele, sectoarele și Comitetele Populare ale comunelor și circumscripțiilor să elaboreze și să promulge programe de lucru, regulamente de lucru și să atribuie sarcini specifice fiecărui colectiv și individ. Implementarea sarcinilor a fost realizată cu seriozitate, asigurând continuitatea, eficacitatea și eficiența în managementul statului; Direcționarea și funcționarea în domeniile socio -economiei, apărării naționale, securității, ordinii sociale și siguranței au fost menținute stabil, fără întrerupere pe parcursul procesului de conversie a modelului. Sistemul Centrelor de Servicii Administrative Publice la toate nivelurile a funcționat disciplinat, a rezolvat prompt procedurile administrative, creând confort pentru cetățeni și întreprinderi în accesarea serviciilor publice.

(Centrul de Servicii Administrative Publice Provinciale deservește oamenii pentru soluționarea procedurilor administrative)

Eficientizarea aparatului, îmbunătățirea eficienței managementului: Unul dintre rezultatele notabile este activitatea de rearanjare și reorganizare a aparatului administrativ în vederea eficientizării și eficientizării. Prin intermediul revizuirii, provincia Lao Cai a redus: 24 de organizații administrative la nivel provincial; 149 de departamente, sucursale și unități echivalente; 3 unități de servicii publice la nivel provincial; 51 de unități de servicii publice subordonate departamentelor, sucursalelor și districtelor; 18 unități administrative la nivel de district; 220 de unități administrative la nivel de comună (inclusiv 183 de comune, 19 orașe și 18 sectoare).

În prezent, aparatul administrativ al provinciei este format din 17 departamente și filiale; 114 birouri și filiale la nivel provincial; 99 unități administrative la nivel de comună (inclusiv 89 de comune și 10 circumscripții), 297 de birouri specializate și 99 de Centre de Servicii Administrative Publice la nivel de comună. 100% din unități au fost înființate și puse în funcțiune în conformitate cu regulamentele, asigurându-se îndeplinirea cerințelor sarcinilor în noua situație.

Perfecționarea funcțiilor, sarcinilor și posturilor: Provincia a perfecționat, de asemenea, funcțiile, sarcinile, competențele și structura organizatorică a departamentelor, sucursalelor și unităților de servicii publice (PSU) aflate sub conducerea Comitetului Popular Provincial. În același timp, Comitetul Popular Comunal a stabilit cu promptitudine funcțiile, sarcinile și organizarea agențiilor specializate, conform îndrumărilor Guvernului Central și ale provinciei;

Comitetul Popular Provincial a însărcinat Departamentul de Interne să prezideze evaluarea și supunerea spre aprobare a proiectelor de posturi și a structurii titlurilor funcționarilor publici și angajaților publici la nivel de departamente, sucursale și comune. Se preconizează că toate aceste aprobări vor fi finalizate în trimestrul al patrulea al anului 2025, contribuind la standardizarea echipei și asigurând alocarea resurselor umane în conformitate cu noul model de management.

Sincronizarea regulamentelor de lucru, atribuirea clară a sarcinilor: Emiterea regulamentelor de lucru este implementată prompt de către agenții și unități, pe baza funcțiilor și sarcinilor atribuite. Regulamentul stipulează clar relațiile de lucru, procesele de rezolvare a problemelor, descentralizarea și autorizarea specifice, contribuind la funcționarea eficientă în cadrul fiecărui departament, divizie și unitate;

Până în prezent, 100% din agențiile profesionale la nivel provincial (17/17 departamente și filiale) și 99/99 de comitete populare la nivel comunal au emis regulamente de funcționare pentru mandatul 2021-2026.

Personalul, funcționarii publici și angajații publici s-au stabilizat treptat și și-au promovat rolurile: provincia Lao Cai are în prezent 2.249 de funcționari publici la nivel provincial și 4.195 de funcționari publici la nivel comunal, alături de 37.509 angajați publici (dintr-un total de 42.098 de posturi alocate), care ocupă funcții profesionale și tehnice în unități administrative și de servicii publice.

Comitetul Popular Provincial a ocupat în mod proactiv funcții cheie în departamente, sucursale și autorități locale. Mai exact: Nivel provincial: 121 de posturi de director, director adjunct de departament și echivalent; 167 de șefi și adjuncți de departament în agenții specializate și unități de servicii publice; Nivel comunal: 99/99 președinți ai Comitetelor Populare Comune, 99/99 vicepreședinți ai Consiliilor Populare și 198/198 vicepreședinți ai Comitetelor Populare Comune au fost numiți în totalitate.

Până în prezent, 100% dintre cadrele care ocupă funcții de conducere și management în departamente și niveluri echivalente au îndeplinit standardele profesionale și de teorie politică . 99% dintre funcționarii publici profesioniști la nivel de comună au obținut calificările profesionale necesare.

Adaptarea la noul model, afirmarea treptată a eficacității: După mai bine de 3 luni de implementare, în general, echipa de cadre, funcționari publici și angajați publici s-a adaptat rapid la modelul de management pe două niveluri. Multe cadre și-au promovat bine rolurile și responsabilitățile, au învățat proactiv, și-au îmbunătățit abilitățile și au îndeplinit cerințele postului în noul context.

Provincia a întâmpinat însă și anumite dificultăți. Unii oficiali erau încă confuzi în îndeplinirea sarcinilor lor din cauza extinderii zonei, a creșterii populației, a terenului fragmentat și a transportului dificil, în special în zonele îndepărtate.

(Inițiativă locală de îndrumare a populației în rezolvarea procedurilor administrative la nivel de comună după implementarea unei administrații locale pe două niveluri)

Continuarea îmbunătățirii modelului, pentru a servi mai bine cetățenii: Promovând rezultatele obținute, provincia Lao Cai va continua să îmbunătățească modelul de organizare guvernamentală pe două niveluri; se va concentra pe îmbunătățirea calității cadrelor, funcționarilor publici și angajaților din sectorul public; va promova reforma administrativă și va digitaliza procesele de lucru, pentru a servi din ce în ce mai bine cetățenii și întreprinderile.

Aceasta este o bază importantă pentru ca Lao Cai să exploateze eficient noile spații de dezvoltare, să promoveze creșterea durabilă, să construiască un guvern modern, profesionist și serviabil, contribuind la implementarea cu succes a obiectivelor de dezvoltare socio-economică ale provinciei pentru perioada 2025-2030.

Sursă: https://snv.laocai.gov.vn/tin-tuc-su-kien/lao-cai-dat-nhieu-ket-qua-tich-cuc-sau-hon-3-thang-trien-khai-mo-hinh-chinh-quyen-dia-phuong-hai-1547549