
În dimineața zilei de 7 noiembrie, la Palatul Adunării Naționale, sub președinția și conducerea președintelui Adunării Naționale, Vuong Dinh Hue, Adunarea Națională a continuat să desfășoare o sesiune de întrebări și răspunsuri pe teme de afaceri interne și justiție, inclusiv chestiuni legate de sistemul judiciar; afaceri interne; securitate, ordine și siguranță socială; inspecție; instanțe; urmărire penală; și audit.
În cadrul sesiunii de întrebări și răspunsuri, mulți delegați și-au exprimat opiniile în domeniul Afacerilor Interne, în special în ceea ce privește conținutul politicii de reformă salarială.

Răspunzând opiniilor delegaților privind crearea de locuri de muncă pentru a pregăti reforma salarială în special și pentru management, restructurare, îmbunătățirea calității și definirea carierelor în serviciul public în general, ministrul Afacerilor Interne, Pham Thi Thanh Tra, a declarat că aceasta este o sarcină foarte importantă.
În primul rând, pentru reforma salariilor, în acest moment am finalizat lista posturilor de muncă. Din 2016 până în prezent, practic ministerele, ramurile și localitățile au creat posturi de muncă; însă, aceasta nu a fost finalizată, nu a fost asigurată pe deplin, științific și fundamental.

Prin implementarea Decretului nr. 62 și a Decretului nr. 106 al Guvernului, agențiile sunt pe cale să finalizeze toate conținuturile, asigurând astfel o implementare sincronă și cuprinzătoare în sistemul administrativ de stat.
Totuși, pentru agențiile aparținând Partidului, Frontului Patriei și organizațiilor socio-politice, este necesară o direcție unificată pentru a asigura sincronizarea în sistemul politic.
Pentru Adunarea Națională, Comitetul de Lucru al Delegației va desfășura această activitate, asigurându-se că construirea posturilor de muncă pentru implementarea plății salariilor în funcție de posturi poate respecta spiritul implementării politicii de reformă salarială.

În același timp, în ceea ce privește salariile profesorilor, ministrul de Interne, Pham Thi Thanh Tra, a declarat că, în implementarea politicilor de reformă salarială, punctul de vedere al Partidului conform căruia salariile profesorilor sunt prioritizate pentru a fi clasate la cea mai înaltă grilă salarială din sistemul de carieră administrativă este foarte consecvent.
În primul rând, trebuie să privim lucrurile în ansamblu. Venitul total al cadrelor didactice include în prezent salariile și indemnizațiile în funcție de titlurile profesionale și indemnizațiile salariale. Cu toate acestea, datorită naturii sale specifice, acesta este încă scăzut.
Prin urmare, ministrul a declarat că, în perioada următoare, la implementarea politicilor salariale, Ministerul Afacerilor Interne se va baza pe Rezoluția 27, în special pe respectarea temeinică a spiritului Rezoluției 29 a Comitetului Executiv Central, și anume că salariile profesorilor au prioritate conform celei mai mari grile și tabele salariale din sistemul de carieră administrativă.

În consecință, Ministerul Afacerilor Interne se va coordona cu Ministerul Educației și Formării Profesionale pentru a revizui reglementările privind salariile, în special noile salarii și cele mai mari indemnizații preferențiale preconizate pentru profesori, pentru a le supune autorităților competente spre examinare și luare a unei decizii.
Sursă






Comentariu (0)