Cu reduceri drastice de personal, sunt salariile băncilor încă dezirabile?

Conform raportului financiar, Techcombank a concediat 573 de angajați în prima jumătate a acestui an, rămânând cu 10.972 de persoane la 30 iunie. Acest lucru a ajutat banca să economisească 5% la salariile și indemnizațiile pentru angajați.

Un aspect notabil este faptul că salariul mediu și venitul lunar al angajaților Techcombank au scăzut semnificativ față de aceeași perioadă a anului trecut.

Mai exact, salariul mediu al angajaților în primele 6 luni ale acestui an a fost de 37 de milioane VND/lună, o scădere de 3 milioane VND față de aceeași perioadă a anului trecut. Venitul mediu (salariu, indemnizații și alte venituri) în ultimele 6 luni a ajuns la 44 de milioane VND/lună, o scădere de 2 milioane VND față de aceeași perioadă.

Cu toate acestea, veniturile angajaților Techcombank reprezintă încă o cifră de vis pentru multe alte bănci.

Cea mai puternică reducere de personal este la LPBank . La 30 iunie, numărul de angajați la LPBank era de 10.818, o scădere accentuată de 1.385 față de sfârșitul anului 2022 și o scădere de 1.160 față de aceeași perioadă a anului trecut.

În ciuda reducerii de personal, salariile angajaților LPBank au crescut. În primele 6 luni ale anului, fiecare angajat LPBank a primit 20,80 milioane VND/lună sub formă de salarii și indemnizații, o creștere de 4,5 milioane VND/lună față de aceeași perioadă a anului trecut.

Multe bănci concediază personal. (Foto: Hoang Ha)

În mod similar, TPBank a redus și personalul. La 30 iunie, banca avea 8.348 de angajați, cu 338 mai puțin față de sfârșitul anului 2022 și cu 502 mai puțin față de aceeași perioadă a anului trecut.

Venitul mediu al angajaților TPBank a crescut vertiginos la 38,8 milioane VND/lună în prima jumătate a anului 2023. Comparativ cu aceeași perioadă a anului trecut, această cifră a crescut la 8,7 milioane VND/lună.

La ABBank, Consiliul de Administrație și-a exprimat hotărârea de a crește veniturile angajaților. Rezultatele au fost evidente în prima jumătate a acestui an. La 30 iunie, ABBank avea 3.776 de angajați, cu 148 mai puțin decât la sfârșitul anului trecut. Venitul mediu al angajaților în primele 6 luni ale anului a ajuns la 23,24 milioane VND/lună.

Comparativ cu aceeași perioadă a anului trecut, veniturile angajaților ABBank au crescut cu aproape 6,5 milioane VND/lună. Aceasta înseamnă că cheltuielile salariale și indemnizațiile băncii în primele 6 luni ale acestui an au crescut cu 30% față de aceeași perioadă a anului trecut.

Spre deosebire de reducerile de personal, BacA Bank are cu 150 de angajați mai mulți decât la sfârșitul anului 2022 și o creștere de 600 de persoane față de aceeași perioadă a anului trecut. La 30 iunie, numărul de angajați ai BacA Bank era de 3.349 de persoane.

Venitul mediu al angajaților Băncii BacA a crescut, de asemenea, cu 4,6 milioane VND/lună. Fiecare angajat al acestei bănci a încasat 20,049 milioane VND/lună de la începutul anului.

Băncile intră în sezonul publicării rapoartelor financiare pentru al doilea trimestru. Imaginea pieței muncii din sectorul bancar, precum și a veniturilor angajaților, va fi mai clară în zilele următoare.

Cu un salariu de doar 10 milioane VND/lună, „magnatul orașelor de munte” Nhu Loan împrumută companiei 88 de miliarde VND. Deși primește un salariu de doar 10 milioane VND/lună, dna Nguyen Thi Nhu Loan împrumută companiei zeci de miliarde VND.

Sursă