Retailerul japonez, care își extinde afacerea, creează 9.000 de locuri de muncă suplimentare

DNVN - În 2024, AEON Vietnam va oferi peste 9.000 de oportunități de angajare, recrutând activ personal pentru a-și deservi strategia de extindere a afacerii în acest an și perioada de vârf de cumpărături de la sfârșitul anului.

Conform Biroului General de Statistică, în primele șase luni ale anului 2024, vânzările totale cu amănuntul de bunuri și veniturile din servicii pentru consumatori sunt estimate să ajungă la 3.098,7 trilioane VND, în creștere cu 8,6% față de aceeași perioadă a anului trecut. Aceste cifre arată că situația economică în general și industria de retail în special se redresează treptat și cresc din nou. Cu toate acestea, situația economică este încă dificilă, afectând puternic piața muncii.

Conform sondajului Manpower 2024, 87% dintre respondenți au declarat că echilibrul profesional și stabilitatea sunt din ce în ce mai importante, afectându-le semnificativ satisfacția față de companie. În plus, nevoia de dezvoltare personală este unul dintre principalii factori, peste 30% dintre respondenți fiind interesați. Candidații nu își doresc doar un salariu atractiv, ci și un mediu de lucru stabil, cu oportunități de dezvoltare durabilă.

Pentru a se putea dezvolta în mod cuprinzător și sustenabil, personalul din comerțul cu amănuntul are nevoie de un mediu stabil și sigur pentru a se concentra pe dezvoltarea personală și profesională.

În viziunea pe termen lung, Grupul AEON identifică Vietnamul ca a doua piață cheie, după Japonia, pentru a stimula investițiile. Comerțul cu amănuntul este unul dintre cei trei piloni principali de activitate ai AEON, care a cunoscut și va continua să se accelereze în perioada următoare.

În 2024, AEON Vietnam intenționează să deschidă un magazin universal și un supermarket în Hue la sfârșitul anului 2024, împreună cu două centre în Ho Chi Minh City și Hanoi , precum și să deschidă noi magazine specializate și mini-supermarketuri.

AEON Vietnam a planificat din timp și implementează urgent măsuri pentru a pregăti resurse umane de calitate pentru a îndeplini această strategie de expansiune, existând necesitatea de a recruta până la 9.000 de angajați cu normă întreagă și cu jumătate de normă. Anterior, în iunie și iulie 2024, AEON Vietnam a organizat o serie de târguri de recrutare în orașul Ho Chi Minh și Hue, atrăgând aproape 6.000 de candidați pentru interviuri și căutare de oportunități de angajare. În special, pe 3 august, AEON Vietnam va continua să organizeze un târg de recrutare în Hanoi, oferind oportunități de angajare diverse lucrătorilor din capitală.

Dna Nguyen Thi Ngoc Hue - Director de Management Strategic al Resursei Umane, AEON Vietnam, a declarat: „Industria de retail din Vietnam este în creștere puternică. Cu o rată puternică de expansiune în 2024, AEON Vietnam oferă numeroase oportunități atractive pentru talentele din retail care doresc să își dezvolte carierele într-un mediu de lucru dinamic și cu potențial. La AEON Vietnam, promovăm întotdeauna valorile umane și considerăm dezvoltarea resurselor umane drept cheia succesului durabil al afacerii.”

Phoenix

Sursă: https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/mo-rong-kinh-doanh-nha-ban-le-nhat-ban-tao-them-9000-co-hoi-viec-lam/20240719063055905