Toate politicile economice trebuie să fie „concepute din viață”.

DNVN - Întreprinderile vietnameze care doresc să prospere nu pot continua să funcționeze izolat, ci trebuie să formeze un ecosistem cu adevărat colaborativ și se sugerează că toate politicile economice ar trebui „concepute pornind de la viața reală”.

Tạp chí Doanh Nghiệp•16/09/2025

Vorbind la sesiunea tematică „Știință și tehnologie – Inovație – Forța motrice a creșterii” din cadrul Forumului Economic al Sectorului Privat din Vietnam 2025 (VPSF), dl. Nguyen Van Khoa, vicepreședinte al Asociației Tinerilor Antreprenori din Vietnam, președinte al Asociației Vietnameze pentru Software și Servicii de Tehnologie a Informației și director generalal Grupului FPT , a afirmat că întreprinderile vietnameze care doresc să prospere nu pot continua să funcționeze izolat, ci trebuie să formeze un ecosistem cu adevărat colaborativ. De asemenea, el a sugerat că toate politicile economice ar trebui „concepute pornind de la viața reală”.

Potrivit domnului Khoa, deși guvernul avansează foarte rapid în procesul de transformare digitală, perfecționând infrastructura de date și sistemul platformei naționale de guvernanță, majoritatea companiilor rămân în urmă. Multe companii, în special întreprinderile mici și mijlocii, sunt încă confuze.

Forumul Economic Privat din Vietnam 2025 a avut loc pe parcursul a două zile, 15-16 septembrie, la Hanoi, și a fost prezidat de Asociația Tinerilor Antreprenori din Vietnam.

Cu toate acestea, dl. Nguyen Van Khoa consideră, de asemenea, că abordarea proactivă a guvernului în digitalizarea datelor și implementarea platformelor integrate – în special foaia de parcurs pentru partajarea datelor care începe de la 1 ianuarie 2026 – deschide o „oportunitate de aur” pentru sectorul privat. Companiile care știu cum să valorifice fluxurile de date deschise și să se integreze cu platformele naționale vor fi cele mai rapide care vor avansa.

Însă simpla mișcare rapidă nu este suficientă. Potrivit domnului Khoa, companiile vietnameze trebuie să-și schimbe mentalitatea: „Nu putem realiza o dezvoltare durabilă dacă o facem singuri. În această eră, dezvoltarea trebuie să fie bazată pe ecosistem.”

El a citat exemple practice de la FPT și de la clienții săi parteneri, demonstrând că afacerile puternice nu sunt cele care fac totul, ci mai degrabă cele care știu să partajeze capabilități – de la tehnologie, date, management, până la piețe. Formarea de alianțe producție-consum și rețele pentru partajarea tehnologiilor comune va ajuta întreprinderile mici și mijlocii (IMM-uri) să evite nevoia de a „începe de la zero” de fiecare dată când fac tranziție. „Chiar și produse aparent specializate, cum ar fi dronele sau sistemele de analiză a datelor medicale, nu pot fi create de o singură companie. Trebuie să ne conectăm, să partajăm și să avem încredere unii în alții pentru a ajunge departe. Atunci când creăm împreună un ecosistem, nu suntem doar mai puternici, ci și mai siguri”, a subliniat dl. Nguyen Van Khoa.

Subliniind factorul uman, directorul general al FPT a afirmat că „acesta este factorul decisiv în succesul sau eșecul inovației”. Vietnamul se confruntă cu o provocare serioasă în ceea ce privește resursele umane capabile să opereze tehnologia. Nu este vorba de o lipsă de oameni, ci de o lipsă de oameni care știu cum să lucreze cu date, inteligență artificială și sisteme de management digital. O forță de muncă lipsită de competențe digitale va transforma tehnologia într-o povară, mai degrabă decât într-un avantaj.

În acest context, dl. Nguyen Van Khoa a îndemnat companiile să investească în formare internă, să colaboreze cu institute de cercetare și universități pentru a dezvolta programe practice și a sugerat ca Guvernul să aibă politici clare și accesibile pentru a sprijini formarea resurselor umane digitale pentru întreprinderile mici și mijlocii – care reprezintă peste 90% din numărul total de afaceri la nivel național.

Un punct culminant notabil din discursul domnului Nguyen Van Khoa a fost propunerea sa de a „da viață rezoluțiilor” - o abordare complet nouă: „Spunem adesea că rezoluțiile trebuie puse în practică. Dar dacă rezoluțiile nu provin din viața reală, atunci orice abordare va fi eronată. Propun să facem opusul - rezoluțiile trebuie să provină din viața reală.”

El a susținut că, în fiecare ciclu de politici, este nevoie de o perioadă de „absorbție practică” – prin ascultarea companiilor, analizarea datelor comportamentale și implicarea într-un dialog bidirecțional. În cadrul sesiunii tematice, mulți oameni de afaceri au împărtășit opiniile domnului Nguyen Van Khoa și au oferit sugestii pentru a ajuta sectorul privat să obțină un impuls mai mare. Potrivit domnului Khoa, aceasta a fost o „Conferință Dien Hong” în cadrul căreia companiile au putut contribui cu întrebări perspicace și participa la program.

Forumul Economic al Sectorului Privat din Vietnam 2025 a avut loc pe parcursul a două zile, 15-16 septembrie, la Hanoi, fiind prezidat de Asociația Tinerilor Antreprenori din Vietnam, cu participarea liderilor guvernamentali, a ministerelor și a agențiilor, precum și a peste 1.500 de antreprenori, experți și reprezentanți ai organizațiilor internaționale. Înainte de forum, din iulie până la sfârșitul lunii august, au avut loc 12 runde de dialoguri la nivel local la nivel național, adunând peste 3.000 de opinii din partea comunității de afaceri. Aceste opinii cheie vor fi compilate în Declarația Comună și în Cartea Albă Economică a Sectorului Privat din Vietnam 2025, prezentate la Sesiunea la Nivel Înalt din 16 septembrie, prezidată de liderii guvernamentali.

Hoang Phuong

Sursă: https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/moi-chinh-sach-kinh-te-can-duoc-thiet-ke-tu-cuoc-song/20250916030204011