Muong Lay urmează învățăturile unchiului Ho.

Imbibați de învățăturile președintelui Ho Și Min, cadrele și membrii de partid din orașul Muong Lay mențin în mod regulat un contact strâns cu oamenii, îi încurajează și îi sprijină. În fotografie: Cadrele Comitetului Frontului Patriei din oraș vizitează și încurajează gospodăriile sărace din cartierul Song Da. *Fotografie: Colaborator.*

Situat la poarta de acces nordică, orașul Muong Lay ocupă o poziție crucială în dezvoltarea socio-economică, apărarea și securitatea națională a provinciei Dien Bien. De-a lungul istoriei, oficialii și personalul orașului au beneficiat întotdeauna de o atenție deosebită și au urmărit îndeaproape agenda politică locală, urmărind construirea unei echipe de „funcționari publici” creativi și responsabili, care sunt cu adevărat aproape de oameni, îi ajută și îi însoțesc în construirea orașului. Comitetul de Partid al orașului s-a concentrat pe conducerea și promovarea „Studierii și urmăririi gândurilor, eticii și stilului lui Ho Și Min”, în conjuncție cu implementarea Rezoluției Centrale 4 (Congresele Partidului al 11-lea și al 12-lea) și a Concluziei nr. 21-KL/TW a Comitetului Central al Partidului al 13-lea privind construirea și rectificarea Partidului. Acest lucru a creat o transformare puternică în conștientizarea și acțiunile oficialilor și membrilor de partid, câștigând consensul și încrederea oamenilor din toate grupurile etnice și este un factor important în implementarea cu succes a sarcinilor revoluționare de către Muong Lay în noua eră.

Angajamentele înregistrate de a urma învățăturile președintelui Ho Și Min, asumate de către colective și indivizi, sunt specifice, clare, practice și nu vagi. Angajamentele colectivelor sunt discutate și convenite în cadrul comitetului și filialei de partid; angajamentele individuale sunt raportate filialei de partid pentru a-și exprima opiniile. Pentru oficialii de conducere și conducere, șefii agențiilor și unităților, angajamentele sunt făcute publice comitetului, filialei, agenției sau unității de partid pentru monitorizarea și supravegherea rezultatelor implementării. Drept urmare, multe agenții și unități au dezvoltat abordări inovatoare.

Modelul de învățare din exemplul președintelui Ho Și Minh și de urmare a acestuia, adoptat de Uniunea Tineretului din orașul Muong Lay. *Fotografie: Tran Nham*

Urmând planul Comitetului Permanent al Partidului Provincial și îndrumările Departamentului Provincial de Propagandă al Partidului, Comitetul Permanent al Partidului Muong Lay Town a elaborat un plan anual pentru studierea și emularea președintelui Ho Și Minh, concentrându-se pe teme specifice. Pe baza acestuia, a îndrumat unitățile să elaboreze reglementări specifice privind standardele etice pentru cadre și funcționari publici, în special pentru cadrele de conducere și șefii de departamente; și să cerceteze și să dezvolte soluții specifice pentru a spori conștientizarea și responsabilitatea colectivelor și indivizilor în studierea și emularea gândirii, moralității și stilului lui Ho Și Minh .

Comitetele de partid și liderii multor agenții și unități s-au concentrat pe domenii inovatoare pentru a crea schimbări semnificative. Aceștia au înțeles, rezolvat și abordat prompt dificultățile și obstacolele cu care se confruntă cadrele, membrii de partid și poporul, rezolvând problemele importante și pe cele care necesită acțiuni imediate. Acest lucru a contribuit la consolidarea încrederii cadrelor, membrilor de partid și poporului în comitetele de partid și în guvern, promovând unitatea internă și consensul public și contribuind la îndeplinirea cu succes a sarcinilor politice ale orașului. Printre exemplele notabile se numără: Comitetul Popular al districtului Na Lay, care „s-a concentrat pe rezolvarea fără întârziere a problemelor nerezolvate și a solicitărilor oamenilor; a menținut și implementat eficient recepția cetățenilor și gestionarea reclamațiilor și petițiilor în conformitate cu reglementările”; și Centrul de Sănătate al orașului, care „a implementat reforme în stilul de servicii și atitudine, vizând satisfacția pacientului; a efectuat o revizuire și o completare a planificării; și s-a concentrat pe eficientizarea personalului și restructurarea forței de muncă formată din cadre, funcționari publici și angajați publici”. Postul de radio și televiziune al orașului „implementează cu strictețe reglementările privind radiodifuziunea; consolidează inspecția și supravegherea echipamentelor tehnologice”...

Profesorii și personalul de la Școala Primară Nam Can cercetează utilizarea software-ului IT în predare. *Foto: Tran Nham*

În special, pentru a aborda problema ocupării forței de muncă după relocare pentru proiectul hidroenergetic Son La, orașul a dezvoltat un program pentru a învăța din exemplul președintelui Ho Și Min și a-l urma, cu tema: „Problema transformării ocupaționale pentru gospodăriile relocate”. Comitetele de partid, agențiile guvernamentale, organizațiile de masă de la toate nivelurile și alte organizații din oraș s-au concentrat pe formarea profesională în creșterea animalelor și a păsărilor; pescuitul în rezervor; și înființarea de cooperative și echipe de producție recunoscute legal pentru a accesa împrumuturi și a atrage investiții. În prezent, localitatea elaborează, de asemenea, un plan pentru dezvoltarea turismului comunitar în zonele de relocare din rezervor; revizuiește și cercetează transformarea metodelor de formare profesională către abordări mai potrivite, cum ar fi: exploatarea și prelucrarea fructelor de mare, dezvoltarea de produse OCOP și, simultan, căutarea de piețe pentru bunuri destinate gospodăriilor relocate.

Implementarea Directivei nr. 05 în ultima perioadă a obținut rezultate pozitive, cuprinzătoare și sincronizate; aceasta a pătruns din ce în ce mai mult în viața socială, creând treptat schimbări în conștientizare și acțiuni în cadrul Comitetului de Partid, al sistemului politic și al locuitorilor orașului Muong Lay; și a devenit o sarcină voluntară și regulată a organizațiilor de partid, a guvernului, a oficialilor și a membrilor de partid. Acest lucru a contribuit la construirea și dezvoltarea orașului Muong Lay într-un loc din ce în ce mai civilizat, prosper și frumos.

Tran Bang Lang

Șeful Departamentului de Propagandă al Comitetului de Partid Muong Lay Town

Sursă