Pe 29 martie, directorul adjunct al Departamentului de Interne, Tran Van Duong, a informat despre rezultatele implementării Proiectului de rearanjare a unităților administrative la nivel de comună și district în provincia Nam Dinh , perioada 2023-2025.

Potrivit domnului Duong, Nam Dinh are în prezent 9 districte și 1 oraș, corespunzând la 226 de comune, sectoare și orașe. După aprobarea proiectului de rearanjare a unităților administrative la nivel de district și comună, districtul My Loc va fi contopit cu orașul Nam Dinh. Astfel, numărul total de unități din întreaga provincie se va reduce cu 1 district și 51 de comune, sectoare și orașe. Majoritatea noilor comune și sectoare vor fi formate prin contopirea a 3 unități echivalente.

Liderul Departamentului de Interne al provinciei Nam Dinh a declarat că planul de gestionare a cadrelor concediate, a funcționarilor publici, a angajaților publici și a lucrătorilor neprofesioniști la nivel de comună; planul de rezolvare a amenajării și gestionării sediilor centrale și a bunurilor publice după amenajarea unităților administrative la nivel de district și comună... este, de asemenea, discutat cu atenție pentru a asigura atât economii, cât și eficiență, precum și pentru a asigura locuri de muncă pentru lucrători.

Numai în districtul My Loc, după contopirea cu orașul, se așteaptă să fie 24 de oficiali și funcționari publici disponibilizați.

Directorul adjunct al Departamentului de Interne, Tran Van Duong, a informat despre amenajarea unităților administrative la nivel de comună și district în provincia Nam Dinh. Foto: TT

„Aceste persoane vor fi reorganizate intern în cadrul agențiilor specializate din cadrul Comitetului Popular al orașului după fuziune. Funcționarii publici disponibilizați rămași vor continua să fie transferați treptat către aceleași agenții din provincie, în funcție de numărul de schimbări (prin pensionare, demisie, transfer de post etc.) în termen de 5 ani”, a informat dl. Duong.

La nivel de comună, numărul de cadre excedentare, funcționari publici și lucrători neprofesioniști este de 543 de persoane. Cei de la nivel de comună vor fi transferați la muncă în alte unități sau vor înlocui treptat personalul de la nivel de comună care se va pensiona până în septembrie 2029 (sfârșitul foii de parcurs a acordului pe 5 ani).

Pentru lucrătorii neprofesioniști de la nivel de comună: Încurajarea și motivarea lucrătorilor neprofesioniști să se pensioneze conform regimului de eficientizare a personalului. În consecință, cadrele și funcționarii publici de la nivel de comună care se pensionează în termen de 12 luni vor fi sprijiniți cu o jumătate de lună din salariul actual. Cadrele și funcționarii publici de la nivel de comună care se pensionează după 12 luni vor fi sprijiniți cu un sfert de lună din salariul actual.

În cazul în care cadrele și funcționarii publici la nivel de comună se pensionează înainte de sfârșitul foii de parcurs pentru soluționarea surplusului de cadre și funcționari publici, numărul de luni de sprijin se calculează prin numărul de luni de concediu dinaintea datei de pensionare menționate mai sus.

Pentru lucrătorii neprofesioniști la nivel de comună care se pensionează în termen de 12 luni, aceștia vor fi sprijiniți cu 3 luni de indemnizație curentă (fără a include indemnizația concomitentă) și vor continua să fie sprijiniți cu primele de asigurare de sănătate (dacă sunt implementate în prezent), conform reglementărilor, până la 31 decembrie a anului în care li se permite să se pensioneze.

Anterior, provincia Nam Dinh a finalizat și amenajarea a peste 1.800 de sate, cătune și grupuri rezidențiale din cele 3.674 de sate, cătune și grupuri rezidențiale ale provinciei.