În ultimul mandat, Comitetul de Partid al Societății pe Acțiuni X20 și Comitetul de Partid al Departamentului X20 Nam Dinh au implementat numeroase politici și măsuri pentru a îmbunătăți calitatea activităților sindicale; acordând atenție și având grijă în mod constant de dezvoltarea membrilor de sindicat în cadrul organizației sindicale. Calitatea membrilor de sindicat și a organizației sindicale a fost considerată unul dintre criteriile de evaluare a calității organizației de partid, a unității colective și de revizuire anuală.

Activitatea sindicală și mișcarea muncitorească a X20 Nam Dinh Company Limited sunt în continuă dezvoltare, conținutul și metodele de operare sunt inovatoare, creative, apropiate de realitate, promovând rolul, funcțiile, sarcinile, având grijă de protejarea drepturilor și intereselor legitime ale membrilor de sindicat și ale lucrătorilor. Rolul organizației sindicale este afirmat, contribuind semnificativ la implementarea cu succes a sarcinilor politice ale unității, construind o organizație de partid curată și puternică, o companie cuprinzător puternică, „exemplară, tipică”.

Vot pentru alegerea Comitetului Executiv al Sindicatului de Bază pentru mandatul 2025-2030.

În fiecare an, Sindicatul Companiei a lansat mișcări de emulare a organizației sindicale în asociere cu Mișcarea de Emulare pentru Câștig, mișcarea de emulare „Sectorul Logistic al Armatei urmează învățăturile Unchiului Ho”, concentrându-se pe mișcările: „Muncitori buni, muncitori creativi”, „5 cei mai buni, 3 nu”, „Ecologie, curat, frumos, asigurând securitatea și igiena muncii”, „Inovația Sindicală a Armatei, creativitatea - formarea forței, cultivarea virtuții - îmbunătățirea cunoștințelor, practicarea profesiei - a fi puternic, a te dezvolta, a fi demn de soldații Unchiului Ho” pentru perioada 2023-2028...

Conținutul și obiectivele emulării sunt specificate îndeaproape în funcție de sarcinile și situația companiei, concentrându-se pe finalizarea planului de producție și de afaceri, abordarea punctelor slabe, a aspectelor slabe, a sarcinilor noi și dificile din producție și a dezvoltării companiei. Mișcarea de emulare a fost susținută activ și a fost implicată de un număr mare de cadre și membri de sindicat din companie, iar conținutul și obiectivele propuse pentru emulare au fost bine implementate.

Liderii Societății pe Acțiuni X20 au oferit flori pentru a felicita Comitetul Executiv al Sindicatului de la Bază, mandatul 2025-2030.

În perioada 2023-2025, la unitate sunt aplicate în mod regulat 13 inițiative de inovare tehnică ale membrilor de sindicat; acestea contribuie la economisirea materiilor prime, combustibilului și materialelor, la reducerea costurilor de producție, la îmbunătățirea calității produselor cu o eficiență economică ridicată și la generarea de profit de sute de milioane în fiecare an, recunoscute și recompensate de superiori.

În mandatul 2025-2030, unul dintre obiectivele identificate de Congres este de a depune eforturi pentru ca 100% din grupurile sindicale să își îndeplinească sarcinile bine sau mai bine, dintre care 50% din grupurile sindicale își vor îndeplini sarcinile excelent, iar sindicatele de la bază își vor menține titlul de puternice și excelente...

Știri și fotografii: MINH QUANG

    Sursă: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/cong-doan-cong-ty-x20-nam-dinh-phan-dau-giu-vung-danh-hieu-vung-manh-xuat-sac-849875