Conținutul de mai sus a fost subliniat de ministrul Afacerilor Interne, Pham Thi Thanh Tra, în discursul său de deschidere la Conferința de trecere în revistă a activității din primele 6 luni ale anului și de stabilire a sarcinilor cheie pentru ultimele 6 luni ale anului 2025 ale sectorului Afacerilor Interne, în dimineața zilei de 25 iulie.
Conferință specială
Ministrul Pham Thi Thanh Tra a rezumat că aceasta este o conferință specială, deoarece este prima dată când are loc imediat după fuziunea Departamentului Muncii - Invalizi și Afaceri Sociale cu Ministerul Afacerilor Interne, începând cu 1 martie; după ce administrația locală pe două niveluri funcționează de aproape o lună și se pregătește să sărbătorească cea de-a 80-a aniversare a zilei tradiționale a Ministerului Afacerilor Interne (28 august 1945 - 28 august 2025).
„Aceasta este, de asemenea, prima dată când, în spațiul special al sectorului Afacerilor Interne, i-am primit pe directorii Departamentului de Afaceri Interne al provinciilor și orașelor după fuziune”, a declarat ministrul.
Potrivit ministrului, întregul sistem politic și poporul nostru au depășit toate provocările și dezavantajele pentru a crea o transformare puternică, cu realizări remarcabile în toate domeniile.
![]()
Ministrul Afacerilor Interne, Pham Thi Thanh Tra (Foto: Hai Long).
Mai mult decât atât, este o revoluție pentru eficientizarea aparatului organizațional, aranjarea unităților administrative la toate nivelurile și construirea unui model de administrație locală pe două niveluri, cu viziune strategică, gândire inovatoare și o filozofie a dezvoltării rapide și durabile, cu motto-ul „Sincron, universal, cuprinzător, temeinic, rapid, îndrăzneț, eficient...”.
„În care, Ministerul Afacerilor Interne și sectorul Afacerilor Interne sunt centrul revoluției, având rolul central de a consilia, propune și prelua direct misiunea istorică fără precedent de a «alerga și a se alinia în același timp». De acolo, este nevoie de consultare și implementare promptă, precaută, temeinică, științifică , multidimensională, metodică, sincronă, dar consecventă și cuprinzătoare”, a comentat șeful sectorului Afacerilor Interne.
Sub conducerea atentă, științifică și specifică a Biroului Politic, a Comitetului Executiv Central, a Guvernului, a determinării politice, a sincronizării și a drasticității întregului sistem politic și a consensului poporului, Ministerul și sectorul de Interne la nivel național au avizat și obținut numeroase rezultate remarcabile, creând o impresie puternică, contribuind semnificativ la succesul inițial al marii revoluții în aparatul organizațional de la înființarea țării până în prezent.
Finalizează o cantitate masivă de muncă
Cea mai notabilă realizare menționată de ministru este finalizarea unui volum imens de muncă, consiliind Biroul Politic, Comitetul Executiv Central, Guvernul și Prim-ministrul cu privire la politici și instituții ca bază juridică pentru implementare.
În continuare, sectorul Afaceri Interne a oferit consultanță cu privire la implementarea reorganizării aparatului și sistemului administrativ de stat de la nivel central la nivel local, concentrându-se pe reducerea numărului de puncte de contact ale ministerelor, agențiilor la nivel ministerial, agențiilor guvernamentale și agențiilor specializate ale Comitetelor Populare la toate nivelurile din localități.
Ministrul Pham Thi Thanh Tra a subliniat că rezultatele obținute în activitatea de consiliere, finalizarea amenajării unităților administrative la toate nivelurile și construirea unei administrații locale pe două niveluri, cu scopul de a fi aproape de oameni și de a-i servi mai bine, au intrat practic într-o funcționare stabilă, îndeplinind inițial cerințele.
![]()
Prezentare generală a conferinței (Foto: Hai Long).
Pe lângă prezidarea și coordonarea cu ministerele și departamentele pentru a oferi consiliere privind implementarea motto-ului stabilit de secretarul general To Lam, și anume descentralizarea, descentralizarea, lăsarea localităților să decidă, a localităților să facă și asumarea responsabilității, Ministerul Afacerilor Interne ghidează, de asemenea, eficientizarea personalului, restructurarea și îmbunătățirea treptată a calității cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici asociați cu politicile de rezolvare a problemei cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici afectați de reorganizarea aparatului în cel mai rezonabil și uman mod.
În continuare, ministrul a declarat că Ministerul și sectorul Afacerilor Interne au îndeplinit sincron sarcinile politice de bază timp de 6 luni, iar în domeniile managementului de stat, după fuziunea sectorului Afacerilor Interne cu sectorul Muncii - Invalizi și Afaceri Sociale, s-au unit, au unit și s-au unit pentru a promova valorile tradiționale, istorice și culturale bune ale celor două sectoare în îndeplinirea sarcinilor politice atribuite de Partid și Stat.
În primele 6 luni ale anului 2025, Ministerul Afacerilor Interne a identificat activitatea de construire și perfecționare a instituțiilor și politicilor drept o sarcină cheie, fundamentală și consecventă în managementul statului.
În general, activitatea de construire și perfecționare a instituțiilor a cunoscut numeroase schimbări pozitive, inovațiile contribuind la perfecționarea sistemului de documente juridice, stabilind o bază juridică solidă pentru implementarea inovațiilor în organizarea și funcționarea Guvernului și a autorităților locale la două niveluri.
În temeiul Rezoluției 18-NQ/TW, Ministerul Afacerilor Interne a recomandat Guvernului să emită o serie de documente directive pentru eficientizarea aparatului, rearanjarea agențiilor profesionale la toate nivelurile și organizarea funcționării modelului de administrație locală pe 2 niveluri.
În ceea ce privește eficientizarea personalului, până în prezent, 85.447 de persoane au fost hotărâte să își părăsească locul de muncă, dintre care peste 77.000 s-au pensionat sau și-au părăsit locul de muncă. Peste 74.000 de persoane au depus cereri sau au primit aprobare pentru sprijin financiar.
Sectorul Afacerilor Interne și-a pus amprenta și în domeniul construcției instituționale, prin prezentarea către Biroul Politic, Secretariat, Adunarea Națională și Guvern a peste 100 de documente juridice, inclusiv legi, rezoluții, decrete și circulare. În special, a fost adoptată Legea privind cadrele și funcționarii publici din 2025, care a pus bazele gestionării funcționarilor publici în funcție de posturile de muncă și atragerii de resurse umane de înaltă calitate.
Sursă: https://dantri.com.vn/noi-vu/nganh-noi-vu-la-tam-diem-ganh-su-menh-lich-su-chua-co-tien-le-20250725090225705.htm






Comentariu (0)