Echipa de sondaj a inclus-o pe dna Nguyen Thi Kim Thuy, vicepreședintă a Comisiei pentru Afaceri Sociale a Adunării Naționale și șefa delegației, alături de alți membri. De asemenea, au participat liderii Delegației Adunării Naționale Provinciale și ai Comitetului Permanent al Consiliului Popular Provincial.
Din partea provinciei Nghe An , alături de delegație au lucrat tovarășul Bui Dinh Long - membru al Comitetului Provincial de Partid, vicepreședinte al Comitetului Popular Provincial; alături de lideri ai departamentelor și agențiilor relevante.

20/24 ȚINTE ATINSE SAU DEPĂȘITE PENTRU PERIOADA 2021-2025
Pentru a implementa politici și legi privind egalitatea de gen, Comitetul Provincial al Partidului și Comitetul Popular Provincial au emis numeroase documente care îndrumă activitatea și activitățile în domeniul egalității de gen pentru progres social.
Sistemul politic și societatea în ansamblu au demonstrat schimbări pozitive în ceea ce privește gradul de conștientizare și responsabilitatea față de problemele femeilor. Eforturile de promovare și educare a publicului cu privire la egalitatea de gen sunt prioritizate în mod constant.

Formarea, dezvoltarea, plasarea, promovarea și utilizarea cadrelor feminine, în special a cadrelor feminine tinere, au fost implementate în mod fundamental bine. Procentul de femei care participă la comitetele de partid la toate nivelurile și care ocupă funcții cheie în provincie, districte, agenții, departamente și organizații de masă este în creștere, în special la nivel de șef și șef adjunct.
Integrarea eficientă a obiectivelor și țintelor privind egalitatea de gen în planul de dezvoltare socio-economică al provinciei a contribuit la promovarea dezvoltării sectoarelor politic, economic, de sănătate, educație, cultural-informațional, sportiv și familial, precum și la consolidarea apărării și securității naționale în provincie.

Prin implementarea strategiei naționale privind egalitatea de gen, provincia Nghe An a atins și a depășit până în prezent planul stabilit pentru 20 din cei 24 de indicatori din cadrul celor 6 obiective pentru perioada 2021-2025, reprezentând 83,3%.
Mai mult, după 9 ani de implementare a Legii căsătoriei și familiei din 2014, sistemul juridic a fost îmbunătățit și perfecționat treptat în mod sincron, aducând o contribuție pozitivă la înregistrarea și gestionarea stării civile; creând o bază juridică stabilă, unificată și pe termen lung pentru înregistrarea și gestionarea stării civile într-o direcție progresiv profesională și modernă, asigurând confortul cetățenilor.

Prin aceste realizări, activitatea de înregistrare civilă a adus o contribuție semnificativă la asigurarea îndeplinirii drepturilor și obligațiilor persoanelor cu privire la căsătorie și familie prin confirmarea evenimentelor de înregistrare civilă, cum ar fi: înregistrarea nașterii; înregistrarea decesului; înregistrarea căsătoriei; recunoașterea filiației; tutela etc.
În timpul întâlnirii, membrii echipei de anchetă au făcut evaluări inițiale ale implementării politicilor și legilor privind egalitatea de gen și căsătoria și familia în provincia Nghe An în ultima perioadă; de asemenea, au solicitat provinciei să facă schimb de informații și date relevante și să le clarifice.

Liderii departamentelor și agențiilor au raportat și au discutat problemele de interes pentru echipa de sondaj, în special obstacolele și dificultățile în implementarea politicilor și legilor, precum și recomandările provinciei Nghe An.
CONTINUAȚI SĂ ACORDAȚI ATENȚIE ȘI SĂ IMPLEMENTAȚI EFICIENT POLITICILE ȘI LEGILE DIN DOMENIU
Vorbind la întâlnire, vicepreședintele Comitetului Popular Provincial, Bui Dinh Long, a discutat și clarificat motivele pentru care 4 din cele 24 de obiective din cadrul strategiei naționale privind egalitatea de gen în provincia Nghe An pentru perioada 2021-2025 nu au îndeplinit planul stabilit.

Vicepreședintele Comitetului Popular Provincial a subliniat că provincia Nghe An va lua în considerare în mod serios și pe deplin opiniile membrilor echipei de sondaj pentru a finaliza raportul și va continua să propună numeroase soluții și sarcini pentru a implementa mai eficient politicile și legile privind egalitatea de gen și politicile și legile privind căsătoria și familia.
Potrivit lui Nguyen Thi Kim Thuy, vicepreședinta Comisiei pentru Afaceri Sociale a Adunării Naționale, provincia Nghe An a acordat atenție implementării politicilor și legilor privind egalitatea de gen prin emiterea de documente de îndrumare, comunicare, structură organizațională și alocarea bugetară. În ceea ce privește politicile și legile privind căsătoria și familia, provincia a aplicat activ tehnologia informației pentru a satisface cerințele transformării digitale.

Cu toate acestea, integrarea perspectivei de gen în documentele juridice rămâne neclară; există încă obstacole în colectarea datelor; iar numărul funcționarilor care ocupă funcții cheie de conducere nu a atins obiectivul...
Vicepreședintele Comisiei pentru Afaceri Sociale a Adunării Naționale a declarat că echipa de anchetă a luat act de recomandările provinciei și le va raporta autorităților competente spre examinare și soluționare; de asemenea, a solicitat provinciei să completeze datele și informațiile conform planului; și să revizuiască raportul pentru a asigura acuratețea, consecvența și caracterul rezonabil.

Pe de altă parte, provincia Nghe An trebuie să clarifice deficiențele, limitele, cauzele și responsabilitățile existente ale agențiilor, organizațiilor și indivizilor; și să acorde atenție consolidării gestionării de către stat a politicilor și legilor privind căsătoria și familia în zonă.
Anterior, în după-amiaza zilei de 4 martie, echipa de sondaj a Comisiei pentru Afaceri Sociale a Adunării Naționale a organizat o sesiune de lucru cu Comitetul Popular al districtului Quynh Luu privind implementarea politicilor și legilor privind egalitatea de gen în 2023 și a politicilor privind căsătoria și familia din 2015 până în 2025 în district.
Sursă






Comentariu (0)