Nghe An: Prima recrutare de profesori în cadrul modelului de administrație locală pe două niveluri

Legendă foto — Multe școli din Nghe An și-au schimbat metodele de predare și învățare, precum și metodele de evaluare pentru a îmbunătăți calitatea educației (fotografie documentară).

Aceasta este prima rundă de recrutare din anul școlar 2025-2026 pentru a asigura că echipa de profesori și personal didactic este suficientă cantitativ și structural, îndeplinind cerințele de îmbunătățire a calității educației în provincie.

Mai exact, Departamentul va recruta 780 de profesori care predau direct în sala de clasă, inclusiv 198 de posturi pentru preșcolari, 249 de posturi pentru școala primară și 284 de posturi pentru școala secundară. În special, de data aceasta, Departamentul va recruta 49 de posturi pentru personalul din școli, cum ar fi contabili intermediari, funcționari intermediari, bibliotecari de nivel IV, ofițeri de echipamente, laboranți, lucrători medicali școlari și personal didactic. Departamentul Educației și Formării Profesionale va primi cereri de recrutare în perioada 15 noiembrie - 14 decembrie și va începe recrutarea începând cu 15 decembrie. Prima rundă de recrutare este așteptată să fie finalizată înainte de 20 ianuarie 2026.

Aceasta este prima dată în Nghe An când recrutarea profesorilor la nivel preșcolar, primar și secundar a fost atribuită Departamentului de Educație și Formare Profesională în cadrul modelului de administrație locală pe două niveluri.

În această rundă, candidații care aparțin categoriilor prioritare conform regulamentului vor avea puncte adăugate la rezultatele rundei 2, inclusiv: Eroii Forțelor Armate, invalizi de război (7,5 puncte); minorități etnice, ofițeri demobilizați, copii de martiri... (5 puncte); persoane care au îndeplinit serviciul militar , polițiști, tineri voluntari (2,5 puncte); funcționari sindicali care au crescut de la bază (1,5 puncte). Dacă un candidat aparține mai multor categorii prioritare, va fi luat în considerare doar cel de cel mai înalt nivel. Pentru posturile care încă au cote după recrutare și recrutare prin contract conform Decretului 06/2018/ND-CP, Consiliul va lua în considerare recrutarea persoanelor cu rezultate imediat inferioare în posturi echivalente. Rezultatele recrutării nu vor fi salvate pentru runda următoare.

Anterior, Comitetul Popular al provinciei Nghe An a emis Decizia 3235/QD-UBND pentru a aloca peste 43.000 de posturi de funcționari publici instituțiilor de învățământ în 2025, alocate în funcție de numărul de elevi și de numărul de funcționari publici existenți. După ce i s-a atribuit sarcina de a mobiliza, rota și recruta profesori în cadrul modelului de administrație locală pe două niveluri, Departamentul Educației și Formării Profesionale a solicitat tuturor școlilor să revizuiască și să raporteze nevoile de recrutare, pe baza numărului de profesori existenți și a numărului de posturi alocate în anul școlar. Conform statisticilor inițiale, multe școli trebuie să recruteze între 5 și 10 profesori.

Sursă: https://baotintuc.vn/giao-duc/nghe-an-lan-dau-tien-tuyen-dung-giao-vien-theo-mo-hinh-chinh-quyen-dia-phuong-hai-cap-20251119141916368.htm