Paradoxul profesiilor cu oportunități mari de angajare, dar care sunt „ignorate” de candidați

Oportunități excelente de angajare

Petrolul și gazele sunt cunoscute drept „aurul negru” al lumii. Exploatarea petrolului și gazelor a devenit un sector economic cheie pentru multe țări, inclusiv Vietnam. Prin urmare, resursele umane din acest domeniu sunt din ce în ce mai „vânate” de către companii și corporații.

Într-o discuție cu reporterii ziarului Lao Dong, profesorul asociat Dr. Nguyen Viet Ha - șeful departamentului de Relații Publice și Afaceri al Universității de Mine și Geologie, a evaluat faptul că industria petrolului și gazelor este o industrie „însetată de resurse umane”.

„Spre deosebire de cererea de forță de muncă, industria petrolului și gazelor sau industriile conexe, cum ar fi mineritul, geologia..., nu atrag candidați să se înscrie pentru admitere. Școala primește în mod continuu comenzi de la companii, dar numărul absolvenților nu este suficient pentru a satisface cererea”, a declarat profesorul asociat, dr. Nguyen Viet Ha.

Explicând deficitul de forță de muncă, masteratul Nguyen Kim Chung - șef adjunct al Departamentului de Relații Publice Corporative din cadrul Universității de Mine și Geologie, a declarat că candidații nu înțeleg cu adevărat această industrie a formării profesionale.

„În prezent, specializările și școlile atractive au rate de înscriere ridicate și o concurență mare. Cu toate acestea, aceste specializări ar putea deveni în curând saturate în viitor, din cauza cererii care depășește oferta.”

„Între timp, petrolul și gazele în special, și specializările tehnice ale Universității de Mine și Geologie în general, sunt foarte specifice și necesare pentru societate. Oportunitățile de angajare pentru absolvenții acestor specializări sunt mult mai deschise”, a declarat maestra Nguyen Kim Chung.

Studenții care studiază domeniul petrolier și gazier au la dispoziție oportunități de angajare largi. Fotografie: Ngoc Vien

Venitul visat

Vorbind despre veniturile inginerilor petrolieri, profesorul asociat Dr. Nguyen Viet Ha a declarat: „Studenții care absolvă studiile în domeniul petrolului pot lucra la institute de cercetare specializate sau direct la platforme offshore de petrol și gaze, dotate cu sisteme automate de mașini foarte moderne. Salariul de început pe care companiile îl plătesc studenților este relativ mare, de la 20 de milioane de VND/lună sau mai mult.”

Învățând și ascultând sfaturi pe această temă, Nguyen Duc Huy - student în anul IV al Facultății de Petrol și Energie din cadrul Universității de Mine și Geologie - a declarat că salariul depinde de abilitățile fiecărui individ.

„Personalul tehnic din industria petrolului și gazelor este considerat «ingineri de o mie de dolari». Cu toate acestea, nivelul salariului depinde în mare măsură de capacitatea profesională a fiecărei persoane, de cunoștințele bune de limbi străine și de capacitatea de rezolvare a problemelor. În plus, salariile din industria petrolului și gazelor cresc rapid și în funcție de poziție și vechime”, a declarat Duc Huy.

Potrivit studentului, acesta a ales să studieze petrolul deoarece există o cerere mare de forță de muncă, un tratament bun, iar studenții au oportunitatea de a lucra acasă și în străinătate. Cu toate acestea, pentru a avea oportunități largi, studenții trebuie să aibă cunoștințe și experiență bogate.

„Industria petrolieră este predată în principal în limba engleză, așadar cunoștințele bune de limbi străine reprezintă un avantaj. În plus, pe parcursul procesului de învățare, ar trebui să promovați studiul individual, cercetarea individuală și să stabiliți obiective de învățare pe termen scurt și lung. Îndeplinirea obiectivelor stabilite înseamnă că ați acumulat cunoștințe și experiență”, a sfătuit Duc Huy.

Sursă: https://laodong.vn/giao-duc/nghich-ly-nganh-nghe-co-co-hoi-viec-lam-cao-nhung-lai-bi-thi-sinh-ngo-lo-1359629.ldo