Punct de vedere al proiectului
Înțelegerea temeinică și instituționalizarea punctelor de vedere, a directivelor și a politicilor Partidului și Statului privind participarea persoanelor în vârstă la promovarea transformării digitale, a transformării ecologice, a antreprenoriatului și a creării de locuri de muncă în contextul procesului de îmbătrânire rapidă a populației din Vietnam.

Persoanele în vârstă participă la promovarea transformării digitale, a transformării ecologice, a antreprenoriatului și a creării de locuri de muncă. Sursa: Hanoi.gov.vn
Persoanele în vârstă reprezintă o resursă importantă care contribuie la realizarea obiectivelor de dezvoltare durabilă ale țării în noua eră; acestea satisfac nevoile și aspirațiile persoanelor în vârstă de a munci, de a contribui și, în același timp, de a se bucura de realizările dezvoltării țării.
Implementarea Proiectului este în concordanță cu procesul de transformare digitală, transformare verde, start-up-uri și creare de locuri de muncă în contextul actual, asigurând fezabilitatea, moștenind și promovând rezultate practice, absorbind selectiv experiențele internaționale adaptate condițiilor din Vietnam.
Procesul de organizare a implementării Proiectului asigură o coordonare strânsă între ministere, filiale, agenții, Frontul Patriei Vietnam, organizații, localități și Asociația Persoanelor Vârstnice din Vietnam ; participarea întreprinderilor și a persoanelor în continuarea promovării inteligenței și experienței persoanelor în vârstă pentru a participa la promovarea transformării digitale, a transformării ecologice, a startup-urilor și a creării de locuri de muncă, contribuind activ la dezvoltarea socio- economică a țării.
Obiective specifice ale proiectului
Proiectul stabilește obiective specifice pentru 2030, în special îmbunătățirea capacității digitale a persoanelor în vârstă. Prin urmare, 90% dintre oficiali, membri și vârstnici vor fi educați și conștientizați cu privire la transformarea digitală, transformarea verde, antreprenoriatul și crearea de locuri de muncă; 50% dintre vârstnici vor deține competențe digitale de bază, inclusiv: servicii publice online; cumpărături online; plăți online, autoprotecție în spațiul cibernetic și utilizarea altor platforme digitale, în funcție de caracteristicile locale; Cel puțin 1.260 de persoane în vârstă vor fi sprijinite pentru a începe o afacere, 500 de modele de antreprenoriat pentru vârstnici ; Cel puțin 100.000 de persoane vor avea locuri de muncă prin intermediul modelelor de antreprenoriat pentru vârstnici.
Proiectul își propune, de asemenea, dezvoltarea de modele economice verzi și de protecție a mediului, cu activități specifice precum colectarea și sortarea deșeurilor la sursă și plantarea de copaci.
Până în 2035: 100% dintre cadre, membri și vârstnici sunt educați și conștientizați cu privire la transformarea digitală, transformarea verde, startup-uri și crearea de locuri de muncă; 70% dintre vârstnici dețin competențe digitale de bază, inclusiv: servicii publice online; cumpărături online; plăți online, autoprotecție în spațiul cibernetic și utilizarea altor platforme digitale, în funcție de caracteristicile locale; Cel puțin 2.500 de vârstnici sunt sprijiniți pentru a începe o afacere, 1.000 de modele de startup-uri pentru vârstnici; Cel puțin 200.000 de persoane au locuri de muncă prin intermediul modelelor de startup-uri pentru vârstnici.
Sarcini și soluții
Pentru a atinge obiectivele menționate mai sus, Proiectul stabilește numeroase sarcini și soluții specifice, inclusiv îmbunătățirea capacității cadrelor, membrilor și persoanelor în vârstă în domeniile transformării digitale, transformării verzi, startup-urilor și protecției mediului. Guvernul va construi, de asemenea, modele pilot pentru ca persoanele în vârstă să participe la startup-uri și să dezvolte modele economice verzi.
Proiectul se concentrează, de asemenea, pe sprijinirea politicilor pentru persoanele în vârstă prin activități de consultanță, cercetare științifică și propuneri de sprijinire a politicilor. În plus, activitățile de comunicare, promovare și monitorizare pentru implementarea proiectului vor fi, de asemenea, desfășurate în mod sincron.
Decizia de aprobare a acestui proiect nu numai că oferă persoanelor în vârstă oportunități de a-și promova rolul în societate, dar contribuie și la transformarea digitală, protecția mediului și dezvoltarea economică durabilă a țării. Crearea unui mediu favorabil pentru ca persoanele în vârstă să participe în aceste domenii va contribui la reducerea discriminării pe criterii de vârstă în muncă, promovând în același timp potențialul intelectual și experiența persoanelor în vârstă.
Sursă: https://mst.gov.vn/nguoi-cao-tuoi-tham-gia-day-manh-chuyen-doi-so-chuyen-doi-xanh-khoi-nghiep-va-tao-viec-lam-197250622163147161.htm






Comentariu (0)