Persoana cu cea mai mare pensie din țară este de 124 de milioane de VND.

La nivel național, există 471 de persoane care primesc pensii de peste 20 de milioane de VND pe lună, dintre care cea mai mare este de 124,7 milioane de VND, conform statisticilor de la Securitatea Socială din Vietnam.

Cel mai mare pensionar locuiește în orașul Ho Chi Minh, a fost președinte al consiliului de administrație și director general al unei companii, pensionându-se în aprilie 2015 cu o pensie de 87,3 milioane VND. Până în iunie 2023, pensia sa va fi de 124,7 milioane VND pe lună, după ce statul i-a ajustat pensia de cinci ori.

Diferența dintre contribuțiile de asigurări sociale și pensiile unei educatoare și ale unui lider al unei întreprinderi ISD, conform statisticilor din 2017. Grafică: Tien Thanh — Diferența dintre contribuțiile de asigurări sociale și pensiile unei educatoare și ale unui lider al unei întreprinderi ISD, conform statisticilor din 2017. Grafică: *Tien Thanh*

Acest bărbat are 23 de ani de contribuție la asigurările sociale (AI), plătind întotdeauna la un nivel ridicat, așa că pensia sa este, de asemenea, mare, conform principiului contribuții-încasări. Mai exact, înainte de 2007, a existat o perioadă în care salariul său era mai mare de 200 de milioane de VND pe lună, deoarece la acea vreme nu exista nicio reglementare privind plafonul contribuțiilor la AI.

Din 2008, Legea asigurărilor sociale din 2006 a limitat contribuția maximă obligatorie de asigurări sociale la 20 de luni din salariul minim general. Din ianuarie 2007 până în martie 2015, această persoană a plătit întotdeauna contribuții de asigurări sociale între 15,4 și 23 de milioane de VND pe lună.

Conform datelor furnizate de Asigurările Sociale din Vietnam, 382 de persoane primesc pensii între 20 și 30 de milioane de VND; 80 de persoane primesc între 30 și 50 de milioane, iar 9 persoane primesc peste 50 de milioane de VND pe lună. Toate aceste persoane lucrează în companii private, societăți mixte și întreprinderi străine din Vietnam. Aceștia plătesc asigurări sociale în funcție de salariul lor real, în valută străină sau în monedă vietnameză, la cel mai înalt nivel.

Aproximativ 1,9 milioane de persoane, reprezentând 70% din numărul total de pensionari la nivel național, primesc între 3 și 7 milioane de VND pe lună de la Fondul de Asigurări Sociale. Peste 67.300 de persoane primesc pensii sub pragul sărăciei (pragul sărăciei urbane este de 2 milioane de VND). Pe lângă pensii, persoanele în vârstă, după vârsta de pensionare, beneficiază de un card de asigurare medicală gratuit cu o rată de beneficii de 95% atunci când examinează și tratează pacienții.

Hanoienii exercițiu la grădina de flori Thanh Cong (Hanoi). Foto: Ngoc Thanh — Hanoienii exercițiu la grădina de flori Thanh Cong (Hanoi). Foto: *Ngoc Thanh*

Cuantumul pensiei depinde de numărul de ani de cotizare și de salariul utilizat ca bază pentru contribuțiile de asigurări sociale. Pentru a reduce decalajul de pensii dintre cei cu contribuții mari și cei cu contribuții mici, legea actuală prevede că cel mai mare salariu de contribuție este de 20 de ori salariul de bază, sau 29,8 milioane VND, și va crește la 36 de milioane odată cu creșterea salariului de bază începând cu 1 iulie.

Conform statisticilor din 2022, salariul mediu pentru contribuțiile de asigurări sociale în întregul sistem este de 5,73 milioane VND, echivalentul a 76% din venitul mediu al lucrătorilor salariați. Întreprinderile investite în străinătate au cele mai mari și cele mai mici salarii din contribuțiile de asigurări sociale din sectorul privat.

Agenția de management a observat situația întreprinderilor care separă sau transferă indemnizațiile către alte beneficii pentru a evita plata asigurărilor sociale. Prin urmare, salariul pentru asigurările sociale este în prezent doar puțin mai mare decât salariul minim, plus o indemnizație de 5-7% pentru muncă grea, muncă periculoasă sau muncă cu pregătire profesională.

Acest nivel de contribuții face ca pensia să fie foarte scăzută. De exemplu, o companie plătește unui angajat 20 de milioane de VND, dar plătește asigurări sociale pe baza unui salariu de 5 milioane de VND. Dacă angajatul plătește pentru întregul an și se pensionează la vârsta potrivită, va primi doar un minim de 45% și un maxim de 75% din media întregii perioade de contribuții.

Pentru a depăși situația menționată mai sus, Legea revizuită privind asigurările sociale prevede două opțiuni salariale ca bază pentru calcularea contribuțiilor lunare de asigurări sociale, aplicabile angajaților din sectorul de afaceri care plătesc salarii minime regionale.

Opțiunea 1 menține reglementările actuale. Salariul utilizat ca bază pentru contribuțiile de asigurări sociale include salariul, indemnizațiile salariale și alte sume suplimentare determinate de sumele specifice menționate în contractul de muncă. Acest lucru cauzează prejudicii lucrătorilor, deoarece pe parcursul procesului de muncă, sumele menționate mai sus se modifică.

A doua opțiune este ca salariul lunar să includă salariul, indemnizațiile salariale și sumele suplimentare prevăzute de Codul Muncii. În acest fel, suma calculată pentru contribuțiile de asigurări sociale include atât sumele predeterminate, cât și fluctuațiile din timpul procesului de lucru al angajatului. Astfel, salariul angajatului din contribuțiile de asigurări sociale va fi majorat pentru a primi o pensie mai mare.

Hong Chieu

Legătură sursă