Angajații sunt prinși în mijlocul focului.

Angajații care lucrează pentru întreprinderi care datorează impozit pe venit pentru salarii și venituri nu vor avea dreptul la rambursarea niciunui impozit plătit în exces.

Companii care nu au plătit impozite și persoane fizice care nu au primit rambursări.

Dl. NTK (Ho Chi Minh City) a raportat că a primit recent o notificare prin care i se preciza că cererea sa de rambursare a impozitelor nu este eligibilă. Potrivit Departamentului Fiscal din Ho Chi Minh City, motivul este că Saigon Real Investment and Services Joint Stock Company (entitatea plătitoare de venituri) și-a încetat activitatea, dar nu a finalizat încă procedurile de anulare a numărului său de identificare fiscală și încă datorează impozit pe venitul persoanelor fizice reținut la sursă către autoritățile fiscale. „Contribuabilii sunt rugați să contacteze organizația plătitoare de venituri pentru a plăti impozitul pe venitul persoanelor fizice reținut la sursă către bugetul de stat”, se arată în notificare. Un reprezentant al Departamentului Fiscal din Ho Chi Minh City a explicat că, în cazurile în care o întreprindere își încetează activitatea, nu a finalizat procedurile de anulare a numărului său de identificare fiscală și încă datorează impozit pe venitul persoanelor fizice, contribuabilul trebuie să contacteze compania. Numai atunci când compania contactează autoritățile fiscale și achită datoria fiscală, angajatul va fi eligibil pentru o rambursare.

Persoanele fizice au nevoie de asistență cu rambursările de impozite în cazurile în care companiile încă datorează impozite.

Fotografie: Dao Ngoc Thach

Motivul este că, conform Deciziei 108/2025 a Direcției Generale de Impozite (actualul Departament Fiscal): „La momentul procesării cererii de rambursare a impozitului pe venit, organizația plătitoare de venit trebuie să își fi îndeplinit obligația de plată a impozitului reținut la sursă sau a impozitului pe venit total deja plătit la bugetul de stat...”. Prin urmare, dacă organizația plătitoare de venit mai datorează impozit, organul fiscal nu va procesa cererea de rambursare pentru contribuabil.

Conform acestei decizii, mulți lucrători salariați sunt afectați negativ, similar cazului domnului K. Lista publicată recent de Departamentul de Impozite din orașul Ho Chi Minh include 2.872 de companii care datorează impozit pe venitul personal angajaților lor, în valoare totală de aproape 276 de miliarde VND. Aceasta înseamnă că angajații vor trebui să aștepte ca aceste companii să își plătească impozitele înainte de a putea primi o rambursare.

În mod similar, analiza numărului de cereri de rambursare a impozitelor ilustrează clar acest lucru. De la începutul anului până la 30 aprilie, autoritățile fiscale au primit peste 1,31 milioane de formulare electronice de declarație de impozit pe venit, dintre care 1,082 milioane au fost cereri de rambursare. Autoritățile fiscale au stabilit că 1,026 milioane de cereri erau eligibile pentru rambursări automate, reprezentând 95% din numărul total de cereri de rambursare, însumând 4.882 miliarde VND. Cu toate acestea, numărul cererilor care nu au fost încă rambursate este, de asemenea, de aproximativ 56.000. Cu siguranță, multe dintre aceste cazuri implică neîndeplinirea obligațiilor fiscale de către întreprinderi, ceea ce duce la afectarea negativă a angajaților salariați.

Dacă o companie reține impozitul pe venit din salariile angajaților săi, dar nu îl plătește la bugetul de stat, angajații nu pot fi trași la răspundere. În acest caz, aceștia și-au îndeplinit responsabilitățile prevăzute de lege. Prin urmare, responsabilitatea nu poate fi transferată în întregime asupra angajaților atunci când aceștia nu au dreptul la rambursarea impozitului din cauza datoriei restante a companiei.

Dl. Nguyen Ngoc Tu, Universitatea de Afaceri și Tehnologie din Hanoi

Trebuie evitat ca lucrătorii să fie dezavantajați.

Explicând Decizia 180, avocatul Tran Xoa, directorul firmei de avocatură Minh Dang Quang, a subliniat că, în principiu, bugetul are bani pentru rambursarea impozitelor doar după ce veniturile fiscale au fost colectate. Această reglementare a fost aplicată întreprinderilor la rambursarea taxei pe valoarea adăugată și persoanelor fizice la rambursarea impozitului pe venit. Cu toate acestea, domnul Tran Xoa a recunoscut că această reglementare aplicată persoanelor fizice are și deficiențe, deoarece cum pot angajații înșiși să solicite întreprinderilor plata impozitelor restante? „În prezent, impozitul pe venit pentru angajații salariați este de obicei reținut la sursă de către întreprinderi; angajații nu pot declara și plăti trimestrial singuri. Numai atunci când întreprinderile efectuează decontări fiscale anuale, sistemul arată venitul și suma impozitului datorat și abia atunci persoanele fizice le pot vedea pe eTax. Aceasta înseamnă că, atunci când nu au dreptul la o rambursare de impozite și primesc motivul pentru care întreprinderea încă datorează impozite, abia atunci persoanele fizice știu. Deci, cum pot solicita întreprinderii să plătească acest impozit?”, a întrebat el.

Din această perspectivă, avocatul Tran Xoa a sugerat ca, atunci când companiile depun declarații lunare sau trimestriale de impozit pe venit, să includă o listă cu suma plătită de fiecare angajat și să afișeze datele pe eTax, astfel încât companiile să o poată urmări, în loc să aștepte până la perioada de decontare a impozitelor (care cade de obicei la începutul anului următor). Acest lucru ar ajuta la rezolvarea rambursărilor pentru cazurile în care impozitele au fost deja plătite. În plus, pentru unele companii cu doar câțiva dolari, câteva zeci de dolari sau, în general, datorii foarte mici, o soluție ar putea fi solicitarea companiei de a plăti sau verificarea și corectarea oricăror erori pentru a evita afectarea drepturilor angajaților.

Dintr-o altă perspectivă, dl. Nguyen Ngoc Tu, lector la Universitatea de Afaceri și Tehnologie din Hanoi, a explicat că impozitul pe venitul persoanelor fizice (IPP) a reprezentat un procent mare din veniturile interne totale în ultimii ani, variind între 10-11%. Prin urmare, sunt necesare îmbunătățiri ale software-ului, astfel încât angajații salariați să poată monitoriza dacă întreprinderile plătesc acest impozit la bugetul de stat. În realitate, întreprinderile efectuează în prezent plăți trimestriale de impozite, astfel încât să își poată actualiza declarațiile IIP trimestriale în sistemul eTax. Aceasta este o soluție fezabilă din punct de vedere tehnic. În mod similar, în ceea ce privește asigurările sociale, multe întreprinderi datorează în prezent contribuții de asigurări sociale, dar există încă soluții pentru a aborda drepturile angajaților atunci când întreprinderile au colectat bani, dar nu i-au plătit.

„Dacă o companie reține impozitul pe venitul personal de la angajații săi, dar nu îl plătește la bugetul de stat, angajații nu pot fi trași la răspundere. În acest caz, aceștia și-au îndeplinit responsabilitățile așa cum sunt stipulate. Prin urmare, responsabilitatea nu poate fi transferată în întregime asupra angajaților atunci când aceștia nu au dreptul la o rambursare de impozit din cauza datoriilor restante”, a declarat dl Tú.

„Legea prevede că întreprinderile deduc direct impozitul pe venitul personal din salariile angajaților, dar nu specifică clar dacă angajații au dreptul la o rambursare dacă întreprinderea nu a plătit impozitul pe venitul personal. Acest lucru este lăsat la latitudinea autorității fiscale. Prin urmare, pentru a sprijini contribuabilii în cazurile în care întreprinderile își încetează activitatea fără a trece prin proceduri de dizolvare, abandonând adresa comercială și pentru a preveni dezavantajarea angajaților, autoritățile fiscale trebuie să solicite și să aplice măsuri de aplicare a legii fiscale, să inspecteze întreprinderile... imediat ce apare datoria pentru a asigura recuperarea la timp, garantând astfel dreptul la rambursare a impozitului pentru angajați. De asemenea, reglementările ar trebui să precizeze clar termenul în care autoritățile fiscale vor desfășura acest proces. Dacă acest termen este depășit, autoritățile fiscale pot inițial rambursa contribuabilul și apoi pot urmări datoria fiscală restantă”, a sugerat în continuare dl. Nguyen Ngoc Tu.

Mai multe motive pentru care declarațiile de impozit pe venit nu sunt procesate automat.

Pe lângă motivul pentru care întreprinderile datorează impozite, autoritățile fiscale au menționat și alte câteva motive pentru care cererile de rambursare automată a impozitului pe venit nu sunt procesate. Acestea includ depunerea cu întârziere a declarațiilor fiscale de către întreprinderi, ceea ce duce la creșterea veniturilor și la reducerea sumelor rambursate automat; declarări de discrepanțe între întreprinderi în ceea ce privește suma reținută la sursă între suma solicitată în cursul anului și suma solicitată în declarația finală de impozit pe venit. În plus, unele motive provin din contribuabili, cum ar fi cererile de rambursare depuse de contribuabili care nu provin din declarațiile fiscale sugerate, reprezentând 26% din totalul cererilor de rambursare, ceea ce duce la o procesare manuală îndelungată de către autoritățile fiscale. Utilizarea de către contribuabili a unor conturi bancare personale inexistente (conturi virtuale) sau a unor conturi aparținând altor persoane pentru a primi rambursări de impozit pe venit. În plus, ajustarea informațiilor despre persoane aflate în întreținere, modificarea deducerilor alocației familiale sau utilizarea de certificate incorecte de reținere la sursă a impozitului pe venit sau a certificatelor aparținând altor persoane etc., pentru a le atașa la declarația lor fiscală finală și la cererea de rambursare.

Sursă: https://thanhnien.vn/nguoi-lam-cong-an-luong-bi-va-lay-185260528220625.htm