Ce trebuie să știe lucrătorii

Ce reglementări ar trebui să fie conștiente de angajați cu privire la retragerea contribuțiilor la asigurările sociale într-o sumă forfetară la părăsirea locului de muncă? - Cititorul Ngoc Toan

Pot să-mi retrag beneficiile de asigurări sociale (BHXH) din 2023 într-o singură sumă?

Conform prevederilor Legii asigurărilor sociale din 2014 și ale regulamentelor aferente, asigurările sociale reprezintă o garanție care înlocuiește sau compensează o parte din veniturile angajaților atunci când aceștia se confruntă cu o reducere sau o pierdere a veniturilor din cauza bolii, maternității, accidentelor de muncă, bolilor profesionale, atingerii vârstei de pensionare sau decesului, pe baza contribuțiilor la fondul de asigurări sociale.

Printre acestea, o sumă forfetară de asigurări sociale este unul dintre beneficiile pe care le vor primi angajații atunci când îndeplinesc condițiile prevăzute de lege.

Prin urmare, angajații care solicită acest lucru au dreptul la o sumă forfetară de asigurări sociale dacă se încadrează într-una dintre următoarele categorii:

- Fiind împlinit vârsta de pensionare prevăzută de lege, dar nefiind încă contribuit la asigurările sociale timp de 20 de ani;

Sau lucrătoare care sunt angajate cu normă întreagă sau parțială la nivel de comună, secție sau oraș, care participă la asigurările sociale și ating vârsta de pensionare prevăzută, dar nu au contribuit încă la asigurările sociale timp de 15 ani și nu continuă să participe la asigurările sociale voluntare.

- După un an de șomaj, fără a fi acumulat 20 de ani de contribuții de asigurări sociale și fără a continua să plătească asigurările sociale;

- A pleca în străinătate pentru a se stabili;

- Persoane care suferă de boli care le pun viața în pericol, cum ar fi cancerul, poliomielita, ciroza, lepra, tuberculoza severă, infecția cu HIV care a progresat spre SIDA și alte boli, așa cum sunt definite de Ministerul Sănătății ;

- Salariații care se încadrează într-una dintre următoarele categorii la demobilizare, eliberare din serviciul militar sau încetarea contractului de muncă și nu îndeplinesc condițiile pentru primirea pensiei:

+ Ofițeri și soldați profesioniști ai Armatei Populare; ofițeri, subofițeri și specialiști tehnici ai Securității Publice a Poporului; și personalul care lucrează în domeniul criptografiei și primește salarii echivalente cu cele ale personalului militar;

+ Subofițerii și soldații Armatei Populare; subofițerii și soldații Securității Publice a Poporului care își desfășoară activitatea pe o perioadă determinată; și stagiarii militari, polițiști și agenți de informații care studiază în prezent au dreptul la indemnizație de trai.

La cât timp după ce renunț la locul de muncă îmi pot retrage contribuțiile de asigurări sociale într-o singură tranșă?

Clauza 1, Articolul 1 din Rezoluția 93/2015/QH13 prevede că angajații au dreptul să își păstreze perioada de contribuție la asigurările sociale pentru a se califica pentru o pensie, asigurându-și astfel mijloacele de trai după atingerea vârstei de pensionare, așa cum este prevăzut în Legea asigurărilor sociale din 2014.

În cazul angajaților care participă la asigurările sociale obligatorii și apoi își părăsesc locul de muncă după un an sau al celor care participă la asigurările sociale voluntare și apoi încetează plata contribuțiilor de asigurări sociale după un an și care nu au acumulat încă 20 de ani de contribuții de asigurări sociale, aceștia au dreptul la o sumă forfetară de asigurări sociale, la cerere.

Prin urmare, angajații care participă la asigurările sociale obligatorii și apoi își părăsesc locul de muncă după un an, dar nu au acumulat încă 20 de ani de contribuții la asigurări sociale, au dreptul să primească o sumă forfetară de asigurări sociale, dacă o solicită.

Ce documente sunt necesare pentru a retrage contribuțiile de asigurări sociale într-o sumă forfetară? Unde ar trebui să le depun?

Angajații depun un set de documente prin care solicită o sumă forfetară de prestații de asigurări sociale la agenția de asigurări sociale (la nivel de district sau provincie) din împrejurimile lor, pentru ca prestațiile lor să fie procesate conform reglementărilor; documentele includ:

- Cerere pentru o prestație unică de asigurări sociale;

- Carnet de asigurări sociale;

Vă rugăm să rețineți că, la parcurgerea procedurilor, angajații trebuie să aducă cartea de identitate sau cartea de identitate pentru a o prezenta la cerere.

Ce sumă voi primi dacă îmi retrag contribuțiile de asigurări sociale într-o singură sumă în 2023?

Prestația forfetară de asigurări sociale se calculează pe baza numărului de ani de contribuții la asigurări sociale, fiecare an fiind calculat după cum urmează:

- 1,5 luni din salariul mediu lunar utilizat la calcularea contribuțiilor de asigurări sociale pentru anii anteriori anului 2014;

- Salariul lunar mediu utilizat pentru calcularea contribuțiilor de asigurări sociale pe două luni, acoperind anii de contribuții începând cu anul 2014.

În cazurile în care stagiul de cotizare la asigurări sociale este mai mic de un an, indemnizația de asigurări sociale se calculează la 22% din salariile lunare pentru care s-au plătit contribuții de asigurări sociale, cu un cuantum maxim egal cu două luni din salariul mediu lunar pentru care s-au plătit contribuții de asigurări sociale.

Nota: La calcularea prestației forfetare de asigurări sociale în cazurile în care perioada de contribuție la asigurări sociale include luni impare, 1 până la 6 luni se consideră jumătate de an, iar 7 până la 11 luni se consideră un an.

Pot să-mi retrag contribuțiile de asigurări sociale într-o singură sumă dacă îmi dau demisia fără preaviz?

Pe baza reglementărilor menționate anterior, se poate observa că, în cazul unui angajat care participă la asigurările sociale obligatorii și care, după un an de la încetarea locului de muncă, nu a acumulat încă 20 de ani de contribuții la asigurări sociale, acesta are dreptul să își retragă contribuțiile la asigurări sociale într-o sumă forfetară, la cerere, indiferent dacă demisia sa a fost legală sau ilegală.

Cât timp trebuie să contribui la asigurările sociale înainte de a-mi putea retrage contribuțiile într-o singură sumă?

Conform reglementărilor menționate mai sus, angajații au dreptul să își retragă contribuțiile de asigurări sociale într-o sumă forfetară dacă au contribuit la asigurările sociale mai puțin de 20 de ani și au fost șomeri timp de un an fără a continua să contribuie la asigurările sociale.

Dacă un angajat a atins vârsta de pensionare, acesta își poate retrage contribuțiile de asigurări sociale într-o sumă forfetară dacă nu îndeplinește condițiile pentru a primi o pensie și nu continuă să participe la asigurările sociale voluntare.

În plus, angajații își pot retrage contribuțiile de asigurări sociale într-o singură sumă dacă emigrează sau suferă de o boală care le pune viața în pericol, conform reglementărilor...

Sursă: https://baoquocte.vn/quy-dinh-huong-bhxh-1-lan-moi-nhat-nguoi-lao-dong-can-biet-239315.html