Pensionarii cu salarii mici vor fi compensați masiv pentru a atinge nivelul minim până în 2025

(Dan Tri) - Pentru cei care participă la asigurările sociale obligatorii, cea mai mică pensie este egală cu salariul de bază. Cu salariul de bază actual de 2,34 milioane VND/lună, mulți oameni sunt compensați pentru a ajunge la pensia minimă.

Cea mai mică pensie actuală

Înainte de 1 iulie 2025, calculul pensiilor lunare pentru angajații care participă la asigurările sociale obligatorii (AS) se va aplica conform prevederilor articolului 56 din Legea privind asigurările sociale din 2014. În consecință, cea mai mică pensie lunară este egală cu salariul de bază.

Conform Decretului Guvernului 73/2024/ND-CP, începând cu 1 iulie 2024, salariul de bază este de 2.340.000 VND/lună. Comparativ cu reglementarea pensiei minime egale cu salariul de bază, de acum înainte, cea mai mică pensie lunară pentru angajații care participă la asigurările sociale obligatorii este, de asemenea, stabilită la 2.340.000 VND.

În prezent, cea mai mică pensie lunară este egală cu salariul de bază (Ilustrație: Pham Nguyen).

Această prevedere nu se aplică cazurilor specificate la punctul i, clauza 1, articolul 2 (lucrători cu normă parțială în comune, sectoare și orașe) și la clauza 3, articolul 54 (lucrătoarele care lucrează cu normă întreagă sau cu normă parțială în comune, sectoare și orașe și participă la asigurările sociale atunci când se pensionează cu 15 până la sub 20 de ani de contribuții la asigurări sociale și au 55 de ani).

În plus, acest regulament se aplică la calcularea pensiilor pentru angajați la momentul pensionării. Prin urmare, în realitate, există încă multe persoane care primesc pensii mai mici decât salariul de bază.

Cazul dnei Le Thi Tu, născută în 1961, pensionată la 1 ianuarie 2018 cu 20 de ani de plăți obligatorii de asigurări sociale (AI), este un exemplu.

La momentul pensionării, dna Tu primea o pensie de 1.300.000 de milioane de VND. Până în iulie 2024, după numeroase ajustări, pensia dnei Tu era de 2.070.000 VND/lună, mai mică decât salariul de bază actual (2.340.000 VND/lună).

Conform Asigurărilor Sociale din Vietnam, pensia dnei Tu a fost soluționată pe 25 ianuarie 2018, cu o pensie lunară totală de 1.300.000 VND.

În special, pensia reală a dnei Tu, calculată conform perioadei sale de plată a asigurărilor sociale, este de 748.266 VND. Ulterior, pensia sa a fost ajustată pentru a crește cu 7,27%, conform politicii de ajustare a pensiilor pentru angajatele care au început să primească pensie în perioada 2018-2021, cu o perioadă de plată a asigurărilor sociale de la 20 de ani la 29 de ani și 6 luni. Pensia după ajustare este de 802.665 VND/lună.

Deoarece salariul menționat mai sus este mai mic decât salariul de bază în acest moment, dna Tu este compensată cu o sumă suplimentară de 497.335 VND/lună pentru a se asigura că salariul real primit este egal cu salariul de bază, conform prevederilor articolului 56, clauza 5, din Legea privind asigurările sociale din 2014.

Astfel, prevederea privind pensia minimă a fost implementată la pensionarea dnei Tu. După aceea, pensia sa a fost ajustată doar pentru a crește în funcție de decizia Guvernului.

Mai exact, cea mai recentă ajustare a fost conform Decretului nr. 75/2024/ND-CP, pensia ei din iulie 2024 fiind majorată cu 15%.

Pensia dnei Tu în iunie 2024 este de 1.800.000 VND/lună. În iulie 2024, pensia sa va crește cu 15% față de iunie 2024, care este de 2.070.000 VND/lună.

Cea mai mică pensie din 1 iulie 2025

Începând cu 1 iulie 2025, Legea asigurărilor sociale din 2024 intră oficial în vigoare, înlocuind Legea asigurărilor sociale din 2014. Prin urmare, pensia lunară a pensionarilor de la această dată va fi calculată conform prevederilor articolului 66 din Legea asigurărilor sociale din 2024.

Modificarea importantă a metodei de calcul al pensiei, conform articolului 66 din Legea asigurărilor sociale din 2024, constă în faptul că nu mai există o reglementare privind cel mai scăzut nivel lunar al pensiei.

Conform prevederilor articolului 141, alineatul 11, din Legea privind asigurările sociale din 2024, dreptul de a primi cea mai mică pensie lunară se aplică doar pentru 7 grupuri de angajați care au participat la asigurările sociale înainte de 1 iulie 2025.

Cea mai mică pensie lunară nu se mai calculează după salariul de bază, ci după nivelul de referință.

Condiția pentru ca celor 7 grupuri de lucrători menționate mai sus să li se acorde compensații pentru atingerea celei mai mici pensii lunare egale cu salariul de referință (în cazul în care, la momentul pensionării, pensia reală este mai mică decât nivelul de referință) este ca aceștia să fi plătit asigurări sociale obligatorii timp de cel puțin 20 de ani.

Nivelul de referință este stipulat în articolul 7 din Legea privind asigurările sociale din 2024. În consecință, nivelul de referință este suma de bani decisă de Guvern pentru calcularea nivelului contribuțiilor și a nivelului beneficiilor unor regimuri de asigurări sociale.

Conform articolului 141, clauza 13 din Legea privind asigurările sociale din 2024, atunci când salariul de bază nu a fost eliminat, nivelul de referință este egal cu salariul de bază. În momentul eliminării salariului de bază, nivelul de referință nu este mai mic decât salariul de bază respectiv.

Sursă: https://dantri.com.vn/an-sinh/nguoi-luong-huu-thap-duoc-bu-lon-de-dat-muc-toi-thieu-nam-2025-20241216154110984.htm