Pensionarii cu venituri mici vor primi subvenții substanțiale pentru a atinge salariul minim până în 2025.

(Ziarul Dan Tri) - Pentru cei care participă la asigurările sociale obligatorii, pensia minimă este egală cu salariul de bază. Cu salariul de bază actual de 2,34 milioane VND/lună, mulți oameni primesc plăți suplimentare pentru a ajunge la pensia minimă.

Cea mai mică pensie actuală

Înainte de 1 iulie 2025, metoda de calcul a pensiei lunare a angajaților care participau la asigurările sociale obligatorii se aplica conform prevederilor articolului 56 din Legea asigurărilor sociale din 2014. În consecință, pensia lunară minimă era egală cu salariul de bază.

Conform Decretului Guvernamental 73/2024/ND-CP, începând cu 1 iulie 2024, salariul de bază este de 2.340.000 VND/lună. Comparând acest lucru cu regulamentul conform căruia pensia minimă este egală cu salariul de bază, de la această dată, cea mai mică pensie lunară pentru angajații care participă la asigurările sociale obligatorii va fi, de asemenea, stabilită la 2.340.000 VND.

În prezent, cea mai mică pensie lunară este egală cu salariul de bază (Imagine ilustrativă: Pham Nguyen).

Prezentul regulament nu se aplică cazurilor prevăzute la punctul i, clauza 1, articolul 2 (lucrători cu jumătate de normă în comune, sectoare și orașe) și clauza 3, articolul 54 (lucrătoarele care lucrează cu jumătate de normă sau cu jumătate de normă în comune, sectoare și orașe și participă la asigurările sociale la momentul părăsirii locului de muncă, având contribuții la asigurările sociale între 15 și mai puțin de 20 de ani și având vârsta de 55 de ani).

În plus, acest regulament se aplică la calcularea pensiilor lucrătorilor la momentul pensionării. Prin urmare, în realitate, multe persoane primesc în prezent pensii mai mici decât salariul minim.

Cazul doamnei Le Thi Tu, născută în 1961, care s-a pensionat la 1 ianuarie 2018, cu 20 de ani de contribuții obligatorii la asigurările sociale, este un exemplu.

La momentul pensionării, dna Tu primea o pensie de 1.300.000 VND. Până în iulie 2024, după mai multe ajustări, pensia sa era de 2.070.000 VND/lună, mai mică decât salariul de bază de la acea vreme (2.340.000 VND/lună).

Conform Asigurărilor Sociale din Vietnam, cazul doamnei Tu a fost soluționat pe 25 ianuarie 2018, cu o pensie lunară totală de 1.300.000 VND.

În acest caz, pensia reală a dnei Tu, calculată pe baza perioadei sale de contribuții la asigurările sociale, a fost de 748.266 VND. Ulterior, pensia sa a fost ajustată în creștere cu 7,27%, conform politicii de ajustare a pensiilor pentru lucrătoarele care au început să primească pensii între 2018 și 2021 și care au contribuit la asigurările sociale timp de 20 până la 29 de ani și 6 luni. Pensia ajustată este acum de 802.665 VND pe lună.

Deoarece salariul menționat mai sus era mai mic decât salariul de bază la momentul respectiv, dna Tu a fost compensată cu o sumă suplimentară de 497.335 VND/lună pentru a se asigura că salariul său real este egal cu salariul de bază, așa cum este stipulat în articolul 56, clauza 5, din Legea asigurărilor sociale din 2014.

Prin urmare, pensia minimă a fost stabilită la pensionarea doamnei Tu. După aceea, pensia sa a fost ajustată doar în creștere, conform deciziei guvernului.

Mai exact, cea mai recentă ajustare a fost efectuată în temeiul Decretului nr. 75/2024/ND-CP, care i-a majorat pensia cu 15% începând cu iulie 2024.

Pensia dnei Tu în iunie 2024 a fost de 1.800.000 VND/lună. Până în iulie 2024, pensia sa a crescut cu 15% față de iunie 2024, ajungând la 2.070.000 VND/lună.

Pensia minimă, valabilă începând cu 1 iulie 2025

Începând cu 1 iulie 2025, Legea asigurărilor sociale din 2024 intră oficial în vigoare, înlocuind Legea asigurărilor sociale din 2014. Prin urmare, cuantumul pensiei lunare pentru pensionari, începând cu această dată, va fi calculat conform prevederilor articolului 66 din Legea asigurărilor sociale din 2024.

O modificare esențială în calculul pensiilor în temeiul articolului 66 din Legea asigurărilor sociale din 2024 este eliminarea prevederii privind un cuantum minim lunar al pensiei.

Conform articolului 141, clauza 11 din Legea asigurărilor sociale din 2024, dreptul de a primi cea mai mică pensie lunară se aplică acum doar pentru 7 grupuri de lucrători care au participat la asigurările sociale înainte de 1 iulie 2025.

Cea mai mică pensie lunară nu se mai calculează pe baza salariului de bază, ci pe baza unei rate de referință.

Condiția pentru ca cele șapte grupuri de lucrători menționate mai sus să primească plăți suplimentare pentru a ajunge la o pensie lunară minimă egală cu salariul de referință (în cazurile în care pensia reală la momentul pensionării este mai mică decât salariul de referință) este ca aceștia să fi contribuit la asigurările sociale obligatorii timp de cel puțin 20 de ani.

Nivelul de referință este stipulat în articolul 7 din Legea asigurărilor sociale din 2024. În consecință, nivelul de referință este suma de bani decisă de Guvern care va fi utilizată pentru calcularea nivelurilor contribuțiilor și prestațiilor anumitor scheme de asigurări sociale.

Conform articolului 141, clauza 13 din Legea asigurărilor sociale din 2024, până la desființarea salariului de bază, salariul de referință este egal cu salariul de bază. La momentul desființării salariului de bază, salariul de referință nu poate fi mai mic decât salariul de bază respectiv.

Sursă: https://dantri.com.vn/an-sinh/nguoi-luong-huu-thap-duoc-bu-lon-de-dat-muc-toi-thieu-nam-2025-20241216154110984.htm