Persoana care a „inspirat” peste 400 de muncitori.

(Baohatinh.vn) - Dedicația și amabilitatea sunt imagini familiare ale domnului Nguyen Van Son - președintele sindicatului Song La Xanh Packaging Company (comuna Duc Tho, provincia Ha Tinh) în parcursul său de însoțire și îngrijire a lucrătorilor.

În mijlocul ritmului aglomerat de producție al Societății pe Acțiuni Song La Xanh Packaging, cu peste 400 de muncitori care lucrează cu sârguință pe linia de asamblare, domnul Nguyen Van Son (născut în 1981) - secretar de partid și președinte al sindicatului companiei - verifică în continuare meticulos calitatea, reamintește fiecărui departament despre progresul său și discută despre muncă cu șefii de echipă și cu departamentul de resurse umane.

Domnul Son acordă întotdeauna o atenție deosebită înțelegerii gândurilor și aspirațiilor lucrătorilor.

După ce a părăsit fabrica, și-a continuat rolul de oficial sindical, colaborând cu Comitetul Executiv pentru a planifica activități pentru Luna Muncii, inclusiv o retragere în Quang Tri pentru toți angajații. Pentru el, fiecare activitate nu era doar o mișcare, ci și o modalitate de a-i reține și sprijini pe angajați, asigurându-le angajamentul pe termen lung față de companie.

Deținând simultan mai multe funcții: secretar de filială al partidului, președinte de sindicat și contabil șef, 24 de ore pe zi i se par insuficiente. Cu toate acestea, în fiecare poziție, el demonstrează clar responsabilitatea și conduita exemplară a unui membru de partid și dedicarea unui funcționar sindical.

În urmă cu aproape opt ani, când a fost înființat Sindicatul Societății pe Acțiuni Song La Xanh Packaging, domnul Son a fost ales președinte. La început, existau doar 59 de membri de sindicat, majoritatea neînțelegând pe deplin rolul sindicatului, ceea ce îngreuna încurajarea participării lor la activități. La acea vreme, compania se afla și ea într-o perioadă de stabilizare a producției, astfel încât condițiile pentru implementarea mișcării erau limitate.

Dl. Son a împărtășit: „Au fost momente când m-am confruntat cu alegerea între a continua sau a mă opri. Dar, datorită încurajării și îndrumării sindicatului de nivel superior și sprijinului conducerii companiei, mi-am spus că trebuie să încerc, pentru că în spatele meu se aflau interesele și încrederea colegilor mei.”

Această perseverență l-a ajutat să-și construiască treptat încrederea și să conecteze lucrătorii cu organizația sindicală.

Fiind abordabil, ascultând gândurile și aspirațiile lucrătorilor și având o înțelegere solidă a situației producției și a afacerilor, dl. Son, împreună cu Comitetul Executiv al Sindicatului, a elaborat un plan bine structurat de activități care vizează atât grija, cât și protejarea drepturilor lucrătorilor, însoțind în același timp dezvoltarea companiei. Multe dintre propunerile și sugestiile sale au fost acceptate și implementate eficient de conducerea companiei. În special, a negociat și a dezvoltat cu succes un contract colectiv de muncă cu numeroase clauze benefice pentru lucrători, cum ar fi: asigurarea salariilor și a bonusurilor conform reglementărilor; acordarea de indemnizații de masă și transport; asigurarea unui echipament individual de protecție adecvat și a protecției termice; controale medicale regulate și excursii recreative; vizitarea lucrătorilor bolnavi și a celor aflați în nevoie; recompense la timp; și construirea unui mediu de lucru sigur și prietenos...

Peste 400 de angajați ai companiei pe acțiuni Song La Xanh Packaging au garantate o viață sigură, un loc de muncă și un venit.

În perioadele în care compania s-a confruntat cu dificultăți din cauza dezastrelor naturale, epidemiilor și fluctuațiilor pieței, dl. Son, în rolul său de șef al filialei de partid și al sindicatului, a monitorizat întotdeauna îndeaproape moralul lucrătorilor, le-a stabilizat gândirea și i-a încurajat să depășească împreună provocările. Această împărtășire și sprijin au devenit un pilon important, contribuind la menținerea unei forțe de muncă stabile pentru companie.

Dl. Phan Tri Nghia, președintele Consiliului de Administrație și director al societății pe acțiuni Song La Xanh Packaging, a declarat: „De-a lungul anilor, Comitetul Executiv al Sindicatului a oferit sfaturi practice, ajutând Consiliul de Administrație să emită numeroase politici adecvate. Dl. Nguyen Van Son este o persoană cu o bună competență profesională, exemplară și dedicată, care pune întotdeauna interesele lucrătorilor alături de dezvoltarea întreprinderii.”

Această recunoaștere se reflectă în mod clar și în sentimentele lucrătorilor. Dna Nguyen Thi Thao, o lucrătoare care lucrează la companie de 5 ani, a împărtășit: „Domnul Son este foarte abordabil, grijuliu și dedicat din toată inima lucrătorilor. Datorită sfaturilor și negocierilor sale, au fost implementate multe politici benefice. Deși munca de cusut ambalaje este destul de grea, rămânem loiali datorită mediului de lucru bun și venitului stabil.”

În calitate de președinte al sindicatului de bază, domnul Son este foarte preocupat de bunăstarea spirituală a lucrătorilor.

Datorită contribuțiilor sale constante la mișcarea muncitorească și la activitățile sindicale, dl. Son a fost onorat de numeroase ori drept „Cadru Sindical Remarcabil” la nivel de district și provincial. La cel de-al 11-lea Congres Național de Emulație pentru Muncitori, Angajați Publici și Muncitori, organizat de Confederația Generală a Muncii din Vietnam în octombrie 2025, a fost unul dintre reprezentanții remarcabili ai provinciei Ha Tinh .

Nu doar domnul Son personal, ci întreaga societate pe acțiuni Song La Xanh Packaging a primit titlul de „Întreprindere pentru muncitori” (2021, 2022); și i s-a acordat un certificat de merit din partea Securității Sociale din Vietnam (2023). Sindicatul companiei a obținut rezultate remarcabile în activitățile sindicale timp de mulți ani consecutivi, primind un certificat de merit din partea Federației Provinciale a Muncii (2021), un steag de emulație excelent (2025); și un certificat de merit din partea Confederației Generale a Muncii din Vietnam (2022).

Sursă: https://baohatinh.vn/nguoi-truyen-lua-cho-hon-400-cong-nhan-post308799.html