Care angajat al unei companii de valori mobiliare aduce cei mai mulți „bani”?

Productivitatea muncii, măsurată prin venitul mediu sau profitul net pe angajat/lună, reflectă eficiența operațională a fiecărei companii de valori mobiliare.

Optimizarea resurselor este întotdeauna o problemă pentru orice afacere, inclusiv pentru companiile de valori mobiliare - Foto: QUANG DINH

Raportul financiar pentru primele 6 luni ale acestui an arată o diferențiere clară în eficiența exploatării forței de muncă a companiilor de valori mobiliare de pe piață.

VIX, TCBS și VCI Securities sunt lideri în eficiența veniturilor

Primul indicator al performanței unei companii este capacitatea sa de a genera venituri din activitatea sa principală.

Prin urmare, VIX Securities este compania lider în ceea ce privește performanța veniturilor operaționale în prima jumătate a anului 2025. Cu venituri de 2.955,8 miliarde VND și un număr mediu de angajați de 79 de persoane, fiecare angajat de la VIX a generat aproximativ 37,4 miliarde VND în prima jumătate a anului. Aceasta înseamnă că fiecare persoană a generat venituri în medie de aproximativ 6,2 miliarde VND pe lună.

Techcombank Securities (TCBS) s-a clasat pe locul al doilea, cu venituri operaționale totale de 4.688,2 miliarde VND și 526 de angajați. Fiecare angajat TCBS a generat venituri de aproximativ 8,9 miliarde VND în prima jumătate a anului, echivalentul a aproape 1,5 miliarde VND pe lună.

Pe locul 3 în ceea ce privește performanța după venituri se află Vietcap Securities (VCI). În prima jumătate a acestui an, această unitate a înregistrat venituri operaționale de 2.010,6 miliarde VND. Cu un personal mediu de 406 persoane, personalul VCI a generat venituri de aproximativ 5 miliarde VND.

SSI are cele mai mari venituri din industrie, cu 5.152,3 miliarde VND. Cu toate acestea, datorită numărului mediu de angajați de 1.478 de persoane, venitul mediu este de 3,5 miliarde VND.

Performanța afacerilor angajaților companiilor de valori mobiliare în primele 6 luni ale anului 2025 - Grafic: NGUYEN NGUYEN

Statisticile arată că venitul operațional mediu per angajat al societăților de valori mobiliare este de 2,9 miliarde VND pentru prima jumătate a anului 2025.

Cu toate acestea, unele părți au performanțe mai mici decât mediana, cum ar fi Rong Viet Securities (VDS) cu 814 milioane VND (aproximativ 136 milioane VND pe lună) șiFPT Securities (FTS) cu 1,3 miliarde VND (aproximativ 212 milioane VND pe lună).

Concurența în domeniul activităților independente

Un alt indicator de luat în considerare a productivității muncii este profitul mediu după impozitare generat de fiecare angajat. Cu un profit de aproape 1.674 miliarde VND în prima jumătate a anului, fiecare angajat VIX a generat aproximativ 21,2 miliarde VND în profit după impozitare.

Media lunară este de peste 3,5 miliarde VND. Aceasta este cea mai mare cifră din industrie, depășind profitul mediu al grupului de companii chestionate cu 0,8 miliarde VND.

În mod similar, în prima jumătate a anului, veniturile operaționale ale Kafi Securities au atins 991,3 miliarde VND, de 2,8 ori mai mari decât în ​​aceeași perioadă a anului 2024. Dintre acestea, profitul din activele financiare FVTPL a atins 599,7 miliarde VND, de 2,5 ori mai mare.

Indicele profitului după impozitare prezintă o diferențiere semnificativă între societățile de valori mobiliare, nivelul variind de la aproximativ 3 milioane VND la aproape 3,5 miliarde VND pe persoană pe lună.

Chiar și Tien Phong Securities (ORS) a pierdut 112,7 miliarde VND, așadar eficiența resurselor umane este încă negativă.

Companiile de valori mobiliare din grupul lider tind să mențină o structură supluă și au puncte forte în anumite domenii de activitate.

De exemplu, în cazul VIX Securities, veniturile operaționale din prima jumătate a acestui an au fost de patru ori mai mari decât în ​​aceeași perioadă din 2024.

Principalul motiv este că profitul din active financiare înregistrat prin profit/pierdere (FVTPL) a atins 2.482,7 miliarde VND (reprezentând 84%), de 5,8 ori mai mare decât în ​​prima jumătate a anului 2024. Acest lucru arată parțial că segmentul de tranzacționare proprie al VIX a fost eficient atunci când piața a crescut brusc în prima jumătate a anului.

Totuși, trebuie subliniat faptul că segmentul de tranzacționare proprie este în mod inerent extrem de volatil, dependent direct de evoluțiile pieței. Atunci când piața este favorabilă, profiturile pot crește vertiginos; dar dacă tendința se inversează, pierderile înregistrate vor fi, de asemenea, foarte mari.

Prin urmare, problema sustenabilității operațiunilor comerciale rămâne o mare provocare pentru companiile de valori mobiliare care sunt prea dependente de tranzacționarea proprie.

Pe de altă parte, veniturile operaționale ale ORS au scăzut cu aproape 29% față de aceeași perioadă din 2024. Profitul din activele financiare FVTPL a ajuns la 304,8 miliarde VND, în scădere cu 39,6%. Veniturile din brokeraj, consultanță în investiții, custodie și alte venituri operaționale au scăzut, de asemenea, față de anul trecut.

Între timp, costurile operaționale au rămas aproape neschimbate, costurile operaționale financiare au crescut cu 17,4%, ceea ce a determinat compania să înregistreze un rezultat operațional negativ de 100 miliarde VND, în timp ce în aceeași perioadă a anului trecut, profitul a ajuns la 211,6 miliarde VND.

Înapoi la subiect

NGUYEN NGUYEN

Sursă: https://tuoitre.vn/nhan-vien-cong-ty-chung-khoan-nao-mang-ve-bon-tien-nhat-20250915172428589.htm