Conform Business Insider , valoarea de piață a Nvidia a crescut cu 1.200% în ultimii cinci ani. Aceasta înseamnă că angajații cu cea mai lungă vechime ai companiei vor primi diverse acțiuni ca bonus pentru contractele lor, ceea ce îi va face ușor milionari.
Faptul că a devenit milionar i-a făcut pe angajații Nvidia de mult timp mai leneși
Dar iată care e treaba. Când cineva are mulți bani, începe să devină leneș. Acest lucru este evident atunci când mulți angajați noi de la Nvidia au probleme cu angajații veterani care nu își fac treaba. Drept urmare, productivitatea lor scade dramatic, iar responsabilitățile pe care ar trebui să și le asume cad asupra noilor angajați. În ciuda acestei lene, Nvidia nu a mai avut niciun concediere din 2008.
Orice companie, în special una axată pe sectorul tehnologic, are un sistem de evaluare a performanței angajaților. Cu toate acestea, Nvidia nu are un astfel de program, ceea ce înseamnă că angajații nu vor fi ajustați atunci când productivitatea lor scade. Este clar că a deveni milionar va duce la scăderea performanței angajaților Nvidia, deoarece aceștia nu au un obiectiv financiar pentru munca lor lunară.
Legătură sursă






Comentariu (0)