Mulți muncitori plătesc asigurare timp de 30 de ani, dar pensia lor este de doar 2,5-3 milioane de VND.

În cadrul ședinței de dezbateri a Adunării Naționale din dimineața zilei de 25 mai pe tema situației socio-economice , mulți deputați ai Adunării Naționale au menționat problema salariilor.

Deputatul Nguyen Thien Nhan (HCMC) a fost de acord cu planul Guvernului de a dezvolta o foaie de parcurs pentru reforma salarială. Cu toate acestea, el și-a exprimat îngrijorarea că mulți lucrători lucrează în prezent cu normă întreagă și plătesc integral primele de asigurări sociale, dar pensiile lor nu sunt suficiente pentru a supraviețui.

Delegatul a împărtășit: „În orașul Ho Chi Minh, am întâlnit mulți muncitori și muncitori care au lucrat timp de 30 de ani în cadrul companiei, au plătit asigurări sociale complete, dar când s-au pensionat, au primit doar un salariu de 2,5-3 milioane VND/lună. Cum pot trăi?”

Delegatul orașului HCM a sugerat definirea clară a obiectivului reformei salariale. Țara este unificată de 48 de ani, economia s-a dezvoltat cu mai multe realizări, PIB-ul mediu pe cap de locuitor este de peste 4.000 USD/persoană, dl Nhan a spus că este necesară redefinirea principiului plății salariilor pentru lucrători.

Potrivit deputatei Nguyen Thien Nhan, este necesară stabilirea salariului minim pentru a asigura un nivel de trai minim. Principiul plății salariului trebuie să garanteze că lucrătorul, pe lângă faptul că se întreține pe sine, trebuie să poată întreține și o altă persoană, cum ar fi copiii sau părinții săi.

Potrivit delegaților, sunt necesare cercetări pentru a face politicile salariale mai adecvate. Fotografie ilustrativă: Hoang Ha

Delegatul Pham Khanh Phong Lan (HCMC) a fost de acord cu delegatul Nguyen Thien Nhan. După mulți ani, salariul multor oameni încă nu este suficient pentru a trăi.

Ea consideră că creșterea salariilor lucrătorilor nu ar trebui să depindă exclusiv de soldul agenției de asigurări. Rata actuală a contribuțiilor la asigurările sociale în țara noastră este scăzută, dar creșterea acesteia nu este ușoară.

Creșterea salariului de bază are și ea neajunsurile sale. De fiecare dată când salariul de bază crește cu câteva sute de mii de dongi, tinerii care trebuie să economisească pentru a-și întemeia o familie primesc o rată mică din cauza coeficientului scăzut; doar cei cu coeficienți mari primesc o creștere semnificativă a salariului. Nu doar pensionarii, ci și cei de vârstă activă, cum ar fi medicii și farmaciștii care tocmai au absolvit școala, nu au un salariu suficient pentru a trăi.

Delegatul Pham Khanh Phong Lan a declarat că sunt necesare cercetări pentru a face politica salarială mai adecvată.

Între timp, delegatul Le Thanh Van ( Ca Mau ) a sugerat că creșterile salariale nu ar trebui să se bazeze pe creșterile bugetare, ci ar trebui restructurate prin eficientizarea plății salariilor atunci când „totalul nu se modifică, dar numărul de beneficiari este redus”.

Într-un raport adresat Adunării Naționale în ziua de deschidere a zilei de 22 mai, viceprim-ministrul Le Minh Khai a declarat că guvernul va prezenta în curând autorităților competente o foaie de parcurs pentru reforma salarială și va elabora un plan de ajustare a salariilor minime regionale.

Guvernul își propune, de asemenea, să implementeze eficient politici pentru persoanele merituoase, asistență socială, securitate socială, reducerea sărăciei și îmbunătățirea vieții oamenilor. Guvernul va monitoriza îndeaproape situația lucrătorilor care și-au pierdut locul de muncă sau au avut programul de lucru redus pentru a avea planuri de sprijin adecvate.

Guvernul a emis recent un decret care majorează salariul de bază de la 1,49 la 1,8 milioane VND pe lună, începând cu 1 iulie, pentru cadre, funcționari publici, angajați publici și forțe armate. Salariul de bază este utilizat ca bază pentru calcularea salariilor în state de plată, indemnizații, cheltuieli de trai, asigurări de sănătate, asigurări sociale și pensii.

Ministrul de Interne: Nu poate apăra funcționarii care nu îndrăznesc să facă lucruri și se tem să greșească

Ministrul Afacerilor Interne, Pham Thi Thanh Tra, a afirmat că este imposibil să apere sau să ascundă teama de a greși și de a nu îndrăzni să acționeze a mai multor oficiali și funcționari publici.

Noua politică salarială este în curs de finalizare

Ministrul Afacerilor Interne, Pham Thi Thanh Tra, a declarat că ministerul cercetează și perfecționează conținutul specific al noii politici salariale, asigurându-se că aceasta este în concordanță cu punctele de vedere, obiectivele, conținutul, sarcinile și soluțiile pentru reforma politicii salariale.

Sursă