Implementarea Programului „1 milion de inițiative - eforturi pentru depășirea dificultăților, creativitate, determinare pentru a învinge pandemia de COVID-19” (prescurtat ca Programul de 1 milion de inițiative) lansat de Confederația Generală a Muncii din Vietnam, sindicatele de la toate nivelurile din provincie l-au implementat activ și s-au bucurat de participarea entuziastă a oficialilor, membrilor de sindicat, lucrătorilor și angajaților. Numeroase inițiative au fost aplicate în practică, aducând eficiență socio-economică , recunoscută și foarte apreciată de toate nivelurile și sectoarele.
Ca răspuns la programul de inițiative de 1 milion, dna Do Thi Bich Phuong, membră a Sindicatului pentru Agricultură și Dezvoltare Rurală, a cercetat și explorat activ implementarea inițiativei: „Utilizarea țepilor pentru a scoate răsadurile din tăvile de spumă”, ajutând oamenii să reducă semnificativ costurile de producție.
Dna Do Thi Bich Phuong a spus: „Anterior, oamenii trebuiau să scoată fiecare răsad din tavă pentru a-l planta, ceea ce necesita mult timp și costuri de manoperă. De la aplicarea acestei metode, timpul și efortul necesar pentru scoaterea răsadurilor din tavă au fost reduse semnificativ; implementarea este destul de simplă și ușoară.”
Prin testarea metodei de utilizare a țepușelor pentru răsadurirea castraveților, costul răsadurilor a fost redus cu 1.050.000 VND/325 tăvi, echivalentul unei reduceri de costuri de 1.050.000 VND pe hectar de producție. Această metodă poate fi aplicată la culturi precum gulie, varză, conopidă, roșii, dovlecei etc. Prin urmare, atunci când este aplicată la 1.000 de hectare de legume de iarnă de toate tipurile din provincie, se vor economisi aproximativ 1 miliard VND în costurile forței de muncă, contribuind la creșterea veniturilor cultivatorilor.
În prezent, această metodă a fost aplicată în două grădini și este reprodusă de Departamentul pentru Agricultură și Dezvoltare Rurală în unitățile de producție de semințe din întreaga provincie.
Lucrând în domeniul ingineriei industriale, membrul Bui Phuong Tuan, șeful echipei de echipamente din cadrul departamentului electromecanic al companiei Hyundai Thanh Cong Vietnam Automobile Manufacturing Company (HTMV2), este mereu în căutarea unor metode de îmbunătățire tehnică aplicabile în producție. În special, inițiativa „Îmbunătățirea metodei de răcire pentru cabinele de amestecare a vopselei (mini-camere) pentru economisirea energiei electrice” a dus la performanțe optime ale echipamentelor, la reducerea consumului de energie și la siguranța procesului de producție, contribuind la economisirea costurilor generate de consumul inutil de energie în perioada de neproducție de 1 an a fabricii, în valoare de 6.537.400.000 VND.
Pe lângă inițiativele menționate mai sus, există numeroase inițiative în diverse domenii aplicate în practică, care au demonstrat creativitatea lucrătorilor, contribuind semnificativ la stabilizarea și restabilirea activităților de producție și comerciale ale întreprinderilor și la implementarea sarcinilor politice ale agențiilor și unităților.
Conform statisticilor, după aproape 2 ani de implementare a Programului, la 31 august 2023, întreaga provincie avea 3.283 de persoane înregistrate pentru a participa la Program, cu 19.330 de inițiative actualizate în cadrul Programului, atingând 184% din obiectivul întregului Program (depășind 8.830 de inițiative), dintre care 19.011 inițiative erau valide, 319 inițiative fiind în curs de examinare, cu o valoare totală a beneficiilor de 4.563 miliarde VND.
Tovarășul Tran Kim Long, vicepreședintele Federației Provinciale a Muncii, a declarat: „Programul de 1 milion de inițiative își propune să promoveze idei creative, să aplice știința și tehnologia și să îmbunătățească tehnicile în rândul lucrătorilor și să se alăture întregii țări în prevenirea și combaterea activă a epidemiei, menținând, restabilind și dezvoltând în același timp socio-economia.”
Prin urmare, imediat ce Confederația Generală a Muncii din Vietnam a lansat Programul de 1 Milion de Inițiative, Comitetul Permanent al Confederației Provinciale a Muncii a emis un plan specific, îndrumări prompte și continue pentru membrii de sindicat și lucrători pentru a participa la program, solicitând implementarea de către 100% din sindicatele de la bază. Înregistrarea trebuie să se străduiască să contribuie cu cel puțin 11.000 de inițiative. În același timp, au fost alocate obiective fiecărui sindicat de la bază.
Recunoscând că organizarea propagandei și îndrumarea membrilor de sindicat, a lucrătorilor și a funcționarilor publici pentru a participa la Program este o condiție prealabilă pentru a determina succesul Programului, Federația Provincială a Muncii a promovat propaganda obiectivelor și semnificației Programului prin întâlniri lunare, conferințe ale clusterelor de emulare; pe portalul electronic de informații, site-ul web, pagina de Facebook a Sindicatului Ninh Binh, grupul zalo, articole...; crearea de videoclipuri/clipuri care instruiesc cum să se conecteze și să actualizeze inițiativele pe Youtube într-un mod ușor de înțeles, creând consens și participare activă a oficialilor sindicali, membrilor de sindicat, lucrătorilor și funcționarilor publici, precum și sprijinirea și facilitarea șefilor de agenții, unități și angajatori.
În plus, a fost lansată o campanie de emulare pentru a promova determinarea tuturor nivelurilor sindicatelor și a membrilor de sindicat de a participa la Program... Datorită acestui fapt, Programul a creat un puternic efect de domino în rândul membrilor de sindicat, lucrătorilor și funcționarilor publici.
Pe baza direcției, îndrumării și îndemnului Comitetului Permanent al Federației Provinciale a Muncii, Federația Muncii din districte, orașe și sindicate industriale a stabilit obiective pentru sindicatele de la bază. Coordonarea cu șefii agențiilor, unităților și angajatorilor pentru a disemina conținutul Programului către membrii de sindicat, lucrători și angajați; acordarea de atenție sprijinirii și creării unor condiții favorabile pentru ca membrii de sindicat și angajații să aibă condiții pentru a cerceta și implementa inițiative. Desemnarea de funcționari responsabili pentru actualizarea și monitorizarea periodică a informațiilor și înființarea de grupuri Zalo cu funcționari sindicali responsabili de la bază pentru a interacționa în mod regulat și a oferi instrucțiuni detaliate cu privire la procesul de actualizare a inițiativelor, ajutând sindicatul de la bază să recupereze rapid și să disemineze către fiecare membru de sindicat și angajat...
Înțelegând importanța majoră a Programului, sindicatele de la bază au răspuns și au participat activ. Tovarășul Truong Van Tuyen, președintele sindicatului companiei pe acțiuni Hyundai Thanh Cong Vietnam Automobile Manufacturing (Parcul Industrial Gian Khau, districtul Gia Vien), a declarat: Sindicatul companiei a lansat o mișcare pentru a promova inițiative și îmbunătățiri tehnice în rândul lucrătorilor; a raportat și a coordonat cu Consiliul de Administrație al companiei pentru a fi implementată și propagată pe scară largă către toți membrii de sindicat. Se organizează periodic întâlniri pentru a evalua rezultatele implementării la nivelul grupurilor sindicale, se îndrumă membrii de sindicat să aibă inițiative de îmbunătățire și completare a rapoartelor, să se asigure siguranța și să nu se afecteze planul de producție al companiei.
Astfel, sintetizarea promptă a inițiativelor eficiente care să fie raportate Consiliului de Administrație al Companiei pentru aprobarea recompenselor, încurajând astfel membrii de sindicat ai companiei să participe cu entuziasm.
Drept urmare, 704 inițiative au fost înregistrate în cadrul Programului de 1 Milion de Inițiative. În 2021 și 2022, 8 inițiative au primit Certificatul de Muncă Creativă și Certificatul de Merit al Comitetului Popular Provincial. În 2023, o inițiativă a fost propusă Confederației Generale a Muncii din Vietnam pentru a i se acorda Certificatul de Muncă Creativă.
Programul de 1 milion de inițiative a promovat spiritul de emulație, depășirea dificultăților, inovația, disciplina și responsabilitatea majorității membrilor de sindicat și a lucrătorilor. Contribuind astfel la redresarea și dezvoltarea producției și a afacerilor, asigurând locuri de muncă, venituri și beneficii pentru lucrători.
Articol și fotografii: Kieu An
Sursă
Comentariu (0)