Mulți candidați la drept sunt surprinși când sunt întrebați dacă sunt muncitori.

Potrivit experților, lipsa abilităților non-tehnice și a competențelor profesionale este unul dintre motivele pentru care mulți studenți la drept întâmpină dificultăți în recrutare.

Ai răbdare?

La seminarul „Dezvoltarea abilităților de practică juridică ale studenților pentru a satisface cerințele pieței muncii”, organizat recent de Universitatea de Drept din Hanoi , avocatul Duong Quoc Thanh, directorul firmei de avocatură ALV Lawyers, a povestit o poveste de recrutare în care candidații erau absolvenți de facultate cu diplomă de drept.

„În timpul interviului, am pus o singură întrebare: sunteți o persoană muncitoare? Aceasta este o întrebare pe care o folosesc adesea cu toți candidații atunci când recrutez. Dar de data aceasta, recrutăm oameni pentru clienți străini, investitori mari în Vietnam. Toți candidații sunt gata să își arate competența și inteligența. Prin urmare, când li s-a pus această întrebare, toți au fost surprinși”, a spus dl Thanh.

Avocatul Duong Quoc Thanh la seminar

FOTO: NGA VU

Potrivit avocatului Thanh, candidații sunt oameni foarte capabili (ceea ce reiese din profilurile lor), toți gata să se alăture echipei de resurse umane de înaltă calitate. Prin urmare, factorul competitiv este diligența.

„Dacă nu suntem sârguincioși, nu putem face nici măcar treburi foarte simple într-o firmă de avocatură”, a spus avocatul Thanh.

Mulți studenți la drept întâmpină dificultăți în recrutare.

Potrivit multor experți, industria juridică necesită o concurență foarte acerbă. Măsura capacității resurselor umane în industria juridică nu este doar cunoștințele, ci și abilitățile practice. În acest sens, „diligența” este o calitate importantă pentru a obține o bună capacitate practică.

Dr. Tran Kim Lieu, Directorul Centrului pentru Practică Juridică, Universitatea de Drept din Hanoi

FOTO: NGA VU

În timpul procesului de învățare, studenții la drept sunt instruiți să fie „muncitori” prin conținut practic de învățare. Numai fiind muncitori pot învăța abilități de bază ale industriei juridice, cum ar fi citirea cărților, găsirea de documente, exploatarea informațiilor de pe internet, utilizarea tehnologiei...

Dr. Tran Kim Lieu, directorul Centrului pentru Practică Juridică al Universității de Drept din Hanoi, a declarat că, deși este principala instituție de formare juridică din țară, școala nu este mulțumită de capacitatea profesională a studenților săi.

Un sondaj din 2021, 2022 și 2023 a arătat că 6-11% dintre studenți sunt încă șomeri după 12 luni de la absolvire. Pentru studenții care au deja un loc de muncă, locurile de muncă care nu au legătură cu pregătirea lor reprezintă aproape 18% din an. Dr. Lieu a spus: „Lipsa abilităților non-tehnice și a competențelor profesionale este unul dintre motivele pentru care mulți studenți la drept au dificultăți în recrutarea posturilor.”

Profesia de avocat necesită stagiu de practică din anul 1

Potrivit avocatei Nguyen Trong Nghia, de la Academia de Formare Juridică ICA, pentru a ajuta studenții să dezvolte abilități practice, facultățile de drept trebuie să își schimbe puțin mentalitatea de formare.

„De obicei, școlile cred că studenții din al treilea sau al patrulea an trebuie să facă stagii de practică. În realitate, trebuie să începi mai devreme, din primul sau al doilea an, cu cele mai mici locuri de muncă la firme de avocatură sau companii pentru a dobândi competențe de bază”, a spus avocatul Nghia.

Studenți la drept într-o competiție de procese simulate

FOTO: NGA VU

Potrivit judecătorului Vu Quang Dung (Tribunalul Popular al Districtului Gia Lam, Hanoi), sistemul judiciar atrage mulți profesioniști din domeniul juridic, așa că studenții la drept trebuie să experimenteze „viața de instanță” devreme și trebuie să poată practica în timp ce sunt încă studenți.

Universitățile trebuie să aloce suficient timp pentru practică în cadrul programelor lor de formare. În special pentru activitățile judiciare, instruirea studenților în abilitățile de prezentare a cazurilor și de argumentare în instanță (simulații de procese, procese reale) este foarte importantă.

Judecătorul Vu Quang Dung a mai spus că, sub îndrumarea Curții Supreme a Poporului și a instanțelor din zonele învecinate, Academia Judiciară a adus procese reale în cadrul academiei, într-o sală cu o capacitate de 500 de persoane. Faptul că studenții observă în mod regulat abilitățile, metodele și stilul de management al judecătorilor care președințează sesiunile le va crea o gândire foarte bună despre profesie.

„Recent, am judecat un proces civil la Academia de Drept, conectat la peste 30 de puncte de legătură, care sunt procuraturi la nivel de district. Ar fi foarte bine dacă facultățile de drept ar contacta Academia de Drept pentru a se conecta online la aceste procese, astfel încât studenții să poată învăța”, a declarat judecătorul Vu Quang Dung.

Sursă: https://thanhnien.vn/nhieu-ung-vien-nghe-luat-ngo-ngang-khi-duoc-hoi-co-chiu-kho-khong-185250621215022638.htm