Momente importante în activitatea pentru drepturile omului

Puțini oameni știu că, în funcția sa de șef al Comitetului director pentru Drepturile Omului (2002-2006), regretatul viceprim-ministru Vu Khoan (1937-2023) a lăsat în urmă amprentele remarcabile ale unui lider talentat, dedicat și entuziast!

Viceprim -ministru Vu Khoan (1937-2023).

1. În ultimele decenii ale secolului al XX-lea, problema drepturilor omului a primit o atenție internațională largă. Imperialismul și forțele ostile l-au folosit ca instrument important - o descoperire importantă - pentru a sabota și a interveni în afacerile interne ale țărilor socialiste și ale țărilor naționale independente, inclusiv Vietnamul, provocând prăbușirea în masă a sistemului țărilor socialiste. În această situație, la 12 iulie 1992, Secretariatul Central al Partidului (al 7-lea mandat) a emis Directiva 12 privind „Problema drepturilor omului și punctele de vedere și politicile Partidului nostru”. Aceasta este prima dată când Partidul nostru a emis o Directivă foarte importantă, care prezintă clar punctele de vedere și politicile Partidului în domeniul drepturilor omului, propunând sarcini urgente care trebuie îndeplinite imediat de către întregul sistem politic pentru asigurarea drepturilor omului și răspunsul la atacurile periculoase ale inamicului. Comitetul Director este asistat de Biroul Permanent.

În 2002 (după cel de-al 9-lea Congres al Partidului), viceprim-ministrul Vu Khoan a fost numit șeful Comitetului Director. Imediat după preluarea mandatului (2002-2006), dl. Vu Khoan a direcționat elaborarea rezumatului Directivei 12 a Secretariatului pentru a evalua rezultatele obținute, deficiențele, dificultățile și obstacolele în vederea propunerii de soluții pentru perioada următoare.

După 12 ani de la emiterea Directivei 12, prima Conferință Națională privind Activitatea în Domeniul Drepturilor Omului a convocat liderii ministerelor, departamentelor și filialelor la nivel central și la nivel local pentru a rezuma implementarea Directivei 12. Aceasta poate fi considerată Conferința Dien Hong privind Activitatea în Domeniul Drepturilor Omului, care evaluează cei 12 ani de implementare (1992-2004) sub conducerea Partidului, promovând forța combinată a sistemului politic și a întregului popor, activitatea de protejare a drepturilor omului a obținut multe realizări foarte importante; combaterea proactivă și neutralizarea activităților care profită de democrație și drepturile omului pentru a provoca instabilitate. Directiva 12 a fost emisă în timp util, răspunzând eficient activităților de sabotaj ideologic și sabotaj politic intern ale forțelor ostile care profită de problemele drepturilor omului, contribuind la menținerea stabilității politice. Cu toate acestea, implementarea Directivei 12 a relevat numeroase deficiențe: gradul de conștientizare al unui număr de cadre și membri ai Partidului nu a fost complet și unitar; implementarea rezoluțiilor, directivelor, politicilor și legilor Partidului privind afacerile religioase și etnice în unele localități este încă confuză, slabă și prezintă lacune; nu a creat o poziție proactivă în lupta pentru drepturile omului...

Solicitarea domnului Vu Khoan de a rezuma Directiva 12 a adus un suflu nou de viață, promovând o schimbare profundă în conștientizarea activității în domeniul drepturilor omului în ministerele, departamentele și ramurile centrale și locale, ceea ce reprezintă o etapă importantă în modelarea activității în domeniul drepturilor omului într-un mod sistematic și aprofundat, îndeplinind cerințele noii situații. Aceasta este, de asemenea, o premisă importantă pentru perfecționarea Comitetului director pentru Drepturile Omului în direcția extinderii numărului de membri ai acestuia pentru a crea o forță comună în activitatea de asigurare și luptă pentru drepturile omului. Imediat după Conferința de rezumat a Directivei 12, în numele Prim-ministrului, viceprim-ministrul Vu Khoan a semnat și emis Directiva 41 privind „Consolidarea activității de protejare și luptă pentru drepturile omului în noua situație”.

Se poate spune că Directiva 41 reprezintă o evoluție nouă în conștientizarea statului nostru în domeniul drepturilor omului, marcând o contribuție importantă. De aici, sarcina asigurării și protejării drepturilor omului este plasată pe primul loc, deoarece numai prin protejarea drepturilor omului pentru toți poate avea succes lupta pentru drepturile omului!

Ulterior, a semnat și a emis Regulamentul de funcționare al Comitetului director; a condus consolidarea structurii organizatorice a Biroului permanent, transformând-o într-o unitate independentă, incluzând personal cu normă întreagă și cu jumătate de normă. De aici, activitățile Biroului permanent au devenit mai sistematice și mai eficiente...

Comitetul editorial al revistei Vietnam Human Rights l-a vizitat pe domnul Vu Khoan la domiciliul său în 2020.

2. Tot în 2004, în calitatea sa de viceprim-ministru și șef al Comitetului director, a condus compilarea cărții „Realizări în protejarea și dezvoltarea drepturilor omului în Vietnam” (Cartea Albă), publicată în 2005 în trei limbi: vietnameză, engleză și franceză, și a cărții „Vietnam și problema drepturilor omului” (Manualul drepturilor omului), publicată în același an 2005. Aceasta a fost prima dată când Vietnamul a compilat o Carte Albă privind drepturile omului, astfel încât departamentele implicate în compilare au fost confuze în ceea ce privește forma și conținutul cărții, cum să îndeplinească criteriile comune ale comunității internaționale pentru ca o carte albă privind drepturile omului să aducă o eficiență ridicată a propagandei nu numai pe plan intern, ci și în străinătate, în special în forurile internaționale. Cu toate acestea, sub atenta sa conducere, de la titlu, schița detaliată și, în final, conținutul cărții a prins treptat contur.

Deoarece a publicat Cartea Albă pentru prima dată și a fost foarte atent la formulare, a citit cu atenție manuscrisul și a editat și finalizat direct cartea înainte de publicare. Cele două Cărți Albe și Manualul Drepturilor Omului, împreună cu Directivele 12 și 41, au devenit „cărțile de noptieră” ale multor generații de cadre care lucrează în domeniul drepturilor omului, de la nivel central până la nivel local; devenind „cadrul” pentru noi, pentru a continua compilarea Cărții Albe, pentru a actualiza situația și realizările în asigurarea și promovarea drepturilor omului în Vietnam, precum și pentru a servi drept bază pentru elaborarea Rapoartelor în cadrul mecanismului de Evaluare Periodică Universală (EPU) al Consiliului pentru Drepturile Omului al Națiunilor Unite, a rapoartelor naționale privind implementarea convențiilor internaționale privind drepturile omului din care Vietnamul este membru...

3. În timpul mandatului său de viceprim-ministru și șef al Comitetului director pentru drepturile omului, dialogul privind drepturile omului cu alte țări a fost extins cu mulți parteneri și, în special, am fost din ce în ce mai proactivi în lupta pe forumurile internaționale, nepermițând țărilor și ONG-urilor cu rea voință față de Vietnam să „facă valuri” și să monopolizeze forumurile ca înainte. Sub conducerea directă a membrilor Comitetului director, condus de viceprim-ministrul Vu Khoan, coordonarea dintre membrii Comitetului director a devenit mai ritmică, armonioasă și eficientă, datorită căreia munca noastră de luptă a dejucat numeroase comploturi și activități ale forțelor ostile care profită de problemele drepturilor omului, în special pe forumurile internaționale.

Reamintim că în 2005, la forumul Consiliului Economic și Social (ECOSOC) al Națiunilor Unite, datorită coordonării strânse dintre Biroul Permanent al Comitetului Director și unitățile funcționale ale Ministerului Afacerilor Externe, am luptat cu înverșunare, forțând Comitetul pentru Organizații Neguvernamentale (subordonat ECOSOC) al Națiunilor Unite să decidă suspendarea statutului consultativ al „Partidului Transnațional Progresist” (TRP) și să respingă cererea de statut consultativ a „Alianței Vietnamului Liber” (FVA), o organizație teroristă a exilaților vietnamezi din Franța. Această victorie importantă ne permite să afirmăm că echipa pentru drepturile omului a devenit din ce în ce mai matură, dar, în același timp, ne arată că, pentru a obține un astfel de succes, ne-am datorat direcției noastre din ce în ce mai clare în ceea ce privește activitatea pentru drepturile omului și, în special, influenței viceprim-ministrului Vu Khoan, care a devenit un lider și o inspirație pentru oficialii din domeniul drepturilor omului să își îndeplinească cu încredere atribuțiile.

Se poate spune că problema drepturilor omului, de la considerată „sensibilă” sau evitată, sub conducerea viceprim-ministrului Vu Khoan, șeful Comitetului director pentru Drepturile Omului, a devenit o problemă normală; de la a fi pasivi și confuzi în fața trucurilor și atacurilor brutale ale inamicului, sub îndrumarea și direcția sa corectă și pricepută, am luptat proactiv, fără a evita nicio problemă legată de drepturile omului.

Dl. Vu Khoan a răspuns unui interviu acordat revistei Vietnam Human Rights Magazine din 2019.

Nu pot să nu menționez câteva rânduri despre stilul său de lucru impresionant. Am fost martor de multe ori la modul în care prezida ședințele. Nu avea nevoie de departamentul de asistență pentru a prezenta membrii sau pentru a citi discursul de deschidere și ordinea de zi, ca de obicei, ci lua inițiativa și adesea începea cu întrebarea „este suficient? Dacă este suficient, haideți să începem lucrul”, apoi își exprima opinia și desemna un vorbitor, foarte diferit de ședințele prezidate de alții... Iar la încheierea ședințelor, inclusiv a conferințelor mari, cum ar fi cea care rezumă Directiva 12, nu citea documentul, ci vorbea coerent, mergând direct la problemele cu care se confrunta încă activitatea pentru drepturile omului, oferind soluții clare și concise. Gândirea sa era întotdeauna orientată spre viitor, anticipând cu exactitate problema.

După aproape 20 de ani, imaginea unui lider cu inimă și viziune, care prezidează ședințele Comitetului Director pentru Drepturile Omului într-un mod simplu, concis, coerent și precis, este încă gravată în mintea generațiilor de cadre care au lucrat în domeniul drepturilor omului până în prezent.

„Din asta, am învățat o lecție pentru mine și anume că trebuie să ne ocupăm în mod proactiv de implementarea valorilor universale ale drepturilor omului care coincid cu propriile noastre tradiții și interese. Aceasta este cea mai bună modalitate de a lupta împotriva argumentelor distorsionate. Asta nu înseamnă absolut deloc «să depunem armele pentru a lupta» împotriva forțelor care folosesc în mod deliberat probleme legate de drepturile omului și democrație pentru a ne sabota. Este aceasta «să ucizi doi iepuri dintr-o lovitură»?”

„Funcționarii care îndeplinesc această funcție trebuie să înțeleagă temeinic caracteristicile culturale ale grupurilor etnice și claselor sociale din țări pentru a «spune oamenilor» și nu doar «spune propriilor noștri oameni».”

„Un factor extrem de important este că, pe plan intern, cel puțin sectoarele relevante, trebuie să avem o percepție unitară și să acționăm în armonie pentru a spera la rezultatele dorite. Aceasta este dorința mea la începutul anului.”

( Extras din articolul „Câteva amintiri despre munca în domeniul «drepturilor omului»” de dl. Vu Khoan, scris exclusiv pentru revista Vietnam Human Rights, ediția de primăvară Canh Ty 2020 )

Sursă: https://baoquocte.vn/co-pho-thu-tuong-vu-khoan-nhung-dau-an-trong-cong-tac-nhan-quyen-231912.html