Femei care strălucesc în era digitală, răspândind spiritul inovației

Oglinzi

Ca una dintre fețele reprezentative ale Companiei Vietnameze de Inginerie Aeronautică (VAECO), inginera Thai Bao Tram și-a afirmat tăria într-un domeniu tehnic considerat exclusiv masculin.

Ea are multe roluri: ingineră creativă, cu inițiative care aduc miliarde de dongi, contribuind la consolidarea reputației VAECO; soție și mamă devotată, care menține flacăra fericirii familiei; colegă amabilă, dispusă să împărtășească cu colegii și cetățeană responsabilă, mereu dedicată activităților de voluntariat pentru comunitate.

Legendă foto — Dna Thai Bao Tram a primit Certificatul de Muncă Creativă de la Confederația Generală a Muncii din Vietnam . Foto: NVCC

Cu aproape 20 de ani de experiență la Centrul de Servicii de Întreținere - Aircraft Engineering Company Limited, inginera Thai Bao Tram și-a lăsat amprenta prin inițiative în valoare de miliarde de dongi.

Într-un mediu tehnic care necesită precizie absolută, ea își face întotdeauna timp să observe cu atenție operațiunile colegilor săi, să detecteze punctele nerezonabile și să propună îmbunătățiri. Multe dintre inițiativele ei nu numai că contribuie la o muncă mai convenabilă, dar aduc și o valoare economică semnificativă unității.

În special, inițiativa „Îmbunătățirea modulului de andocare a motorului B777 pentru utilizare în mentenanța motorului B787” a intrat în vigoare din mai 2024, economisind unității peste 4,5 miliarde VND. Prin această inițiativă, inginerul Tram a primit Certificatul de Muncă Creativă în 2025 din partea Confederației Generale a Muncii din Vietnam.

În calitate de președintă a Uniunii Femeilor din cadrul Centrului de Servicii de Întreținere din Sud, dna Tram are întotdeauna o mare responsabilitate în implementarea mișcărilor de emulare, mobilizarea femeilor pentru a participa la inițiative de inovare tehnică și activități de creare de legături colective.

Sub conducerea sa, uniunea femeilor desfășoară numeroase activități practice, contribuind la îmbunătățirea vieții spirituale, creând un mediu de lucru vesel, unit și creativ pentru membrele de sindicat.

În 2024, a fost onorată de Sindicatul Vietnam Airlines Corporation cu tema „Femeile intelectuale și creative din aviație în noua eră”.

În timpul serviciului, dna Tram este o ingineră hotărâtă, dar când se întoarce acasă, devine un model de femeie muncitoare și dedicată. Pentru ea, o persoană de succes trebuie să știe să echilibreze îndatoririle de la serviciu cu viața personală.

Ea crede: Când există echilibru și iubire în inimă, fie la serviciu, fie acasă, totul devine mai ușor. Pornind de la acest obiectiv, ea a construit un cămin fericit, egal și progresist; copiii sunt ascultători, învață bine, iar familia a fost recunoscută drept o „Familie Culturală” timp de mulți ani la rând.

Pentru dna Nguyen Thi Tu Anh, prima vizită la mausoleul președintelui Ho Chi Minh a fost și prima dată când a reprezentat aproape 100 de grupuri și persoane remarcabile în mișcarea „Bunu la munca publică, bun la munca de acasă” a ziarului Uncle Ho Citizen. Privind în urmă la parcursul său de la operator de mașini la conducerea a aproape 4.000 de muncitori, a fost foarte emoționată și mândră.

După 26 de ani de lucru la TKG Teakwang Vina Joint Stock Company (Dong Nai), dăruirea și spiritul său inovator au ajutat-o să devină una dintre cele 10 persoane care au primit premiul „Membră de sindicat dinamică, creativă și responsabilă” în 2025.

Pe lângă funcția managerială, dna Tu Anh deține și rolul de ofițer sindical al departamentului - o slujbă care necesită mult timp și efort. Lucrez din pasiune, cred întotdeauna că voi da tot ce pot în muncă. Mă gândesc foarte atent la fiecare idee și, dacă o consider nepotrivită în procesul de muncă și producție, o propun cu îndrăzneală liderului de linie sau liderului companiei - a împărtășit dna Tu Anh.

Prin urmare, inițiativele dnei Tu Anh provin toate din realitatea producției. Ceea ce o mulțumește cel mai mult sunt îmbunătățirile care ajută la conectarea etapelor, economisesc timp, reduc operațiunile, reduc forța de muncă pentru muncitori și aduc beneficii economice fabricii.

Lucrând direct pe linia de producție, dna Tu Anh înțelege perfect fiecare verigă a lanțului de lucru și presiunea forței de muncă. Când a devenit manager, s-a concentrat mai mult pe cercetare și învățare pentru a îmbunătăți metodele de lucru ale angajaților săi.

Ea și echipa sa au depășit în mod repetat obiectivele de producție și au obținut rezultate ridicate în multe categorii, toate depășind indicatorii cheie de performanță (KPI) ai fabricii. Nu numai că face o treabă bună în management, dar participă și direct la proiecte de inovare.

În doar trei ani (2022-2025), dna Tu Anh a contribuit la economisirea semnificativă a costurilor cu materiile prime și la îmbunătățirea mediului de lucru prin inițiative specifice: reciclarea și reutilizarea instrumentelor de producție pentru a economisi aproape 200 de milioane de VND; reducerea costurilor cu forța de muncă pentru a economisi peste 250 de milioane de VND; și îmbunătățirea echipamentelor de producție pentru a economisi peste 1 miliard de VND.

Acestea se numără printre cele 60 de persoane recunoscute în mișcarea de emulare „Bune la treburi publice, bune la treburi casnice” pentru perioada 2020-2025. De asemenea, sunt cele mai tipice colective și persoane care au promovat talentele și creativitatea membrelor de sindicat, contribuind activ cu entuziasmul și inteligența lor la dezvoltarea agențiilor, unităților și întreprinderilor. Pe lângă munca profesională, ele excelează și în organizarea vieții de familie, îngrijirea copiilor lor și participarea activă la mișcările comunitare și de muncă ale femeilor.

Succesul mișcărilor și dezvoltarea fiecărui membru de sindicat exemplar este o dovadă a rolului sindicatului în însoțirea, îngrijirea și protejarea și, în același timp, reprezintă forța motrice pentru ca Sindicatul din Vietnam să continue să inoveze conținutul și metodele de funcționare, promovând potențialul, inteligența și creativitatea membrelor de sindicat și a lucrătoarelor în noua perioadă.

Mândria organizației sindicale din Vietnam

În 1989, Confederația Generală a Muncii din Vietnam (VGCL) a lansat mișcarea de emulare „Bună la munca publică, bună la treburile casnice” în rândul lucrătoarelor și funcționarelor publice. Timp de aproape patru decenii, mișcarea a devenit un simbol al curajului și inteligenței femeilor vietnameze din ultimele trei decenii.

Dl. Nguyen Dinh Khang, vicepreședinte al Comitetului Central al Frontului Patriei Vietnam, secretar de partid, președinte al Confederației Generale a Muncii din Vietnam (VGCL), a declarat că, în timpul vieții sale, președintele Ho Chi Minh a ținut întotdeauna cont de rolul femeilor vietnameze în dezvoltarea istoriei națiunii și l-a apreciat foarte mult.

Confederația Generală a Muncii din Vietnam a acordat întotdeauna atenție recunoașterii și promovării rolului lucrătoarelor, funcționarelor publice și muncitoarelor, menținerii organizației și dezvoltării mișcărilor de emulare, în special mișcarea de emulare „Bună la munca publică, bună la treburile casnice” în rândul lucrătoarelor, funcționarelor publice și muncitoarelor. De-a lungul etapelor, mișcarea a fost întotdeauna concentrată de organizația sindicală pe bază de bază, încurajând membrele de sindicat și muncitoarele să depășească dificultățile și să îndeplinească cu succes sarcinile atribuite. Sindicatele de la toate nivelurile au creat și concretizat conținutul mișcării de emulare „Bună la munca publică, bună la treburile casnice” pentru a se potrivi realității și fiecărei profesii. În plus, mișcarea este întotdeauna legată de mișcarea de emulare „Bună la muncă, muncă creativă”, mișcarea „Construirea femeilor vietnameze pentru o nouă eră”. După aproape 4 decenii de implementare, s-a afirmat că mișcarea nu este doar un slogan competitiv, ci a devenit nevoia personală și aspirația a milioane de femei vietnameze de a străluci atât în aspectele „familiale”, cât și în cele „societale”.

În perioada 2020-2025, Confederația Generală a Muncii din Vietnam a acordat certificate de merit unui număr de 1.500 de persoane și colective tipice din cadrul mișcării de emulare „Bună la munca publică, bună la treburile casnice”. Ca urmare a rezultatelor mișcării, sute de cadre, muncitoare și funcționare publică au primit Certificatul de Muncă Creativă al Confederației Generale. Multe dintre ele au primit Certificate de Merit din partea Primului Ministru și Medalii Nobile de diferite tipuri din partea Președintelui. Multe dintre ele au fost decorate cu titlul de Erou al Muncii în perioada de renovare, titlul de Medic al Poporului, Profesor, Merituos sau alte titluri onorifice și au primit premii naționale și internaționale nobile...

„În fiecare post, în fiecare domeniu de activitate, în fiecare profesie specifică, aveți numeroase inițiative, teme și soluții eficiente care aduc valoare agenției, unității, întreprinderii și comunității, demonstrând clar imaginea unei «membre de sindicat dinamice, creative și responsabile». În ceea ce privește eficiența economică, multe inițiative aduc valoare de la câteva sute de milioane la miliarde de VND/an. Un lucru în comun este că toți aveți un parcurs de învățare, străduință, instruire persistentă, inovare și creație activă în munca voastră; sunteți o soție și o mamă care își organizează munca în familie cu știință și dragoste și sunteți un cetățean responsabil față de comunitate și societate”, a împărtășit dl. Nguyen Dinh Khang.

Sursă: https://baotintuc.vn/van-de-quan-tam/nhung-nguoi-phu-nu-toa-sang-trong-thoi-dai-so-lan-toa-tinh-than-doi-moi-sang-tao-20251104161626469.htm