Membrii de sindicat și lucrătorii companiei pe acțiuni Hue Textile and Garment zâmbesc fericiți când primesc grijă și atenție din partea companiei.

Grijă chiar și atunci când afacerea este dificilă

În iunie anul trecut, aproape 350 de membri de sindicat și angajați care și-au sărbătorit ziua de naștere în luna respectivă au fost organizați de Hue Textile and Garment Joint Stock Company și de sindicatul companiei. Fiecare membru de sindicat și angajat a primit un cadou în valoare de 300.000 VND, inclusiv un voucher pentru o achiziție de la magazinul companiei, un cadou în numerar și un tort de ziua de naștere. De asemenea, aceștia au participat la jocuri și spectacole muzicale pentru a-și sărbători ziua de naștere. Aceasta este o inițiativă de îngrijire a vieții spirituale a angajaților, care a fost pusă în practică de sindicat și de companie încă din iunie și va avea loc lunar în fiecare an pentru toți cei aproape 5.000 de membri de sindicat și angajați.

Anterior, Hue Textile and Garment Joint Stock Company și Sindicatul Companiei au organizat, de asemenea, o întâlnire cu cadre și lucrători aflați în situații dificile. În cadrul întâlnirii, dl. Nguyen Van Phong, Director General, și dl. Nguyen Tien Hau, Președintele Sindicatului Companiei, au încurajat și au împărtășit cu amabilitatea membrilor de sindicat și lucrătorilor aceste cadouri. În același timp, 88 de cadouri, fiecare în valoare de 1 milion VND în numerar, au fost oferite membrilor de sindicat și lucrătorilor aflați în situații dificile. Acești membri de sindicat și lucrători au primit, de asemenea, prioritate din partea Sindicatului Companiei pentru a fi prezentați Sindicatului Textile și Confecții din Vietnam pentru a oferi cadouri cu ocazia lansării Lunii Muncitorilor din acest an. Dna. Phan Thi Phuong Lan, lucrătoare în departamentul de cusut, a spus că acesta este un cadou semnificativ din punct de vedere spiritual, care adaugă motivație pentru a mă ajuta să mă simt încrezătoare, să mă ridic în viață, să îndeplinesc mai bine sarcinile atribuite și să mă simt în siguranță lucrând în cadrul companiei.

Au fost momente când Compania pe Acțiuni Hue Textile and Garment s-a confruntat cu dificultăți din cauza impactului inflației generale, afacerile s-au prăbușit cu comenzi, piața s-a restrâns, dar compania a continuat să aibă ca prioritate stabilizarea vieții tuturor angajaților. Domnul Nguyen Tien Hau a amintit că în 2023, a existat o perioadă în care compania a trebuit să accepte comenzi dificile, mici și cu amănuntul, acceptând chiar și comenzi la prețuri mici, cu aproape 50% mai mici decât înainte, pentru ca munca angajaților să nu fie întreruptă. Compania a asigurat în continuare regimuri de asistență socială, salarii și bonusuri și a plătit asigurări complete. În timpul recentului An Nou Lunar, pe lângă acordarea a 2 luni de salariu de bază fiecărui angajat, compania a cheltuit și peste 5 miliarde de VND pentru a oferi cadouri de Tet și a organiza autobuze pentru a-i transporta pe lucrătorii din comună înapoi în orașele lor natale pentru a sărbători Tet.

Instruire pentru consolidarea capacităților

Nu numai că se ocupă de viața materială și spirituală, compania pe acțiuni Hue Textile and Garment se concentrează și pe formarea și îmbunătățirea capacității angajaților. Pe lângă trimiterea personalului la cursuri de formare, compania a emis și o decizie de a desemna membri ai consiliului de administrație responsabili de formarea, îndrumarea și îndrumarea fiecărui individ în munca sa, pentru a-i îmbunătăți capacitatea profesională și capacitatea de management. Nu numai că se concentrează pe formarea următoarei generații de personal de conducere, la Hue Textile and Garment, toți angajații sunt instruiți, îndrumați pentru a-și îmbunătăți abilitățile și instruiți periodic cu motto-ul „bun la un lucru, știi multe lucruri”, îmbunătățește productivitatea, calitatea și se adaptează rapid la schimbările de pe piață. De asemenea, compania dezvoltă un cadru de competențe și organizează evaluări ale competențelor pentru a identifica competențele angajaților care nu au fost atinse, în vederea dezvoltării unor programe de formare adecvate.

În 2023 și 2024, Compania pe Acțiuni Hue Textile and Garment a fost singura întreprindere din provincie care a primit consecutiv titlul de „Întreprindere Remarcabilă pentru Muncitori”, organizat de Ministerul Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale și Federația de Comerț și Industrie din Vietnam. Pentru a obține acest titlu, compania a depășit numeroase criterii stricte. Compania a creat un mediu de lucru sigur și prietenos pentru angajați. Respectând întotdeauna legea, îndeplinind pe deplin și corect reglementările privind Legea Muncii, Legea Asigurărilor Sociale, Legea Sindicatelor... Angajații sunt complet echipați cu echipament individual de protecție, asigurând siguranța în muncă și producție, li se oferă posibilitatea de a vizita și studia la unități interne și străine și li se plătesc asigurări sociale, asigurări de șomaj, asigurări de sănătate și asigurări personale combinate imediat după semnarea contractului de muncă. Angajații primesc salariul al 14-lea lunar și sunt recompensați prompt și încurajați cu recompense materiale și spirituale atunci când aduc contribuții remarcabile. Mai important, angajații sunt instruiți, practică abilități profesionale, sunt tratați corect și li se oferă condiții pentru a se afirma și dezvolta.

Dl. Nguyen Van Phong, director general al companiei pe acțiuni Hue Textile and Garment, a declarat că angajații sunt forța directă care creează valoare economică , cultivă cultura corporativă și contribuie la creșterea și dezvoltarea generală a întreprinderii. Angajații sunt, de asemenea, forța motrice care promovează inovația și creează avantaje competitive pentru întreprindere. Prin urmare, grija față de angajați, protejarea și crearea de beneficii pe termen lung pentru aceștia, construirea unor relații de muncă stabile, durabile și progresive sunt, de asemenea, factori care ajută compania să se dezvolte în mod durabil. „Primind apreciere, angajații sunt, de asemenea, pe deplin conștienți de responsabilitatea lor pentru dezvoltarea generală a întreprinderii. În fiecare an, angajații contribuie la companie cu numeroase inițiative care aduc beneficii companiei în valoare de zeci de miliarde de VND”, a declarat dl. Nguyen Van Phong.

Articol și fotografii: HAI THUAN