Unele locuri plătesc 45 de milioane de VND/lună, altele doar puțin mai mult.

VietNamNet•03/11/2023

Destul de stabil

Conform rapoartelor financiare a 27 de bănci comerciale din trimestrul al treilea, aproape 10 bănci au înregistrat o scădere a venitului mediu (inclusiv salariile și indemnizațiile) al angajaților lor comparativ cu aceeași perioadă a anului trecut, precum și cu media primelor șase luni ale anului.

Mai multe bănci au îmbunătățit semnificativ veniturile angajaților, inclusivSHB , VietinBank, Techcombank, NCB și BVBank.

În special, venitul mediu al angajaților Techcombank rămâne un vis pentru bancheri în special și pentru lucrători în general.

Deși salariile totale pentru primele nouă luni ale acestui an au scăzut cu peste 100 de miliarde VND față de aceeași perioadă a anului trecut, venitul mediu lunar al angajaților Techcombank a crescut cu 1 milion VND față de aceeași perioadă a anului trecut și primele șase luni ale acestui an.

În prezent, angajații Techcombank sunt încă lideri în întreaga industrie bancară, cu un venit mediu de 45 de milioane de VND pe persoană pe lună.

Din această sumă, salariul mediu este de 38 de milioane de VND/lună, restul fiind considerat „alte venituri”.

Pe locul al doilea se află MB Bank, cu un venit mediu al angajaților în primele nouă luni ale acestui an de 39,83 milioane VND/persoană/lună, o ușoară scădere față de media din primele șase luni.

Vietcombank ocupă locul trei în ceea ce privește beneficiile angajaților, cu un venit mediu al angajaților de 37,5 milioane VND pe persoană pe lună, aproape neschimbat față de media primelor șase luni ale anului.

Deși venitul mediu al angajaților TPBank a scăzut cu 2 milioane VND/lună față de media generală din primele șase luni ale anului, acesta se clasează totuși pe locul patru în întreaga industrie, la 36,5 milioane VND/lună.

Între timp, venitul mediu al angajaților VietinBank a crescut cu 2 milioane VND față de media primelor șase luni ale anului, ajungând la 33,5 milioane VND, clasându-se pe locul cinci printre cele 28 de bănci care și-au publicat rapoartele financiare.

Este foarte probabil ca VietinBank să își mențină poziția a 5-a chiar și după publicarea raportului financiar de către Agribank pentru trimestrul 3 (venitul mediu al angajaților Agribank în ultimele 6 luni este de 29 de milioane VND/lună).

După VietinBank se află o serie de bănci care plătesc angajaților salarii și indemnizații de aproximativ 32 de milioane de VND pe lună, inclusiv MSB, VIB, BIDV și VPBank.

În primele nouă luni ale anului, VPBank a cheltuit peste 3.600 de miliarde VND pe salarii și bonusuri pentru angajații săi. Această cifră reprezintă o creștere semnificativă în comparație cu cele 2.800 de miliarde VND cheltuite în aceeași perioadă a anului 2022.

Prin urmare, venitul total mediu al angajaților VPBank a crescut, de asemenea, de la 29 de milioane VND/lună la 32 de milioane VND/lună. Dintre acestea, salariul mediu este de 31 de milioane VND/lună.

SHB este, de asemenea, una dintre băncile care cheltuie generos cu angajații săi, cheltuielile totale medii per angajat ajungând la 45,95 milioane VND/lună.

Totuși, ca întotdeauna, caracteristica unică a acestei bănci este că nu separă salariile și indemnizațiile așa cum fac alte bănci.

În schimb, SHB combină aceste cheltuieli cu plăți legate de salariu, cum ar fi asigurările sociale, asigurările de sănătate, asigurările de șomaj și alte indemnizații.

SHB este singura companie care nu a publicat cifre specifice, așadar calculul venitului mediu al angajaților de la SHB este doar aproximativ.

Între timp, BIDV, o bancă importantă, a cheltuit încă 1.000 de miliarde VND față de aceeași perioadă a anului trecut pe salarii și indemnizații pentru angajații săi (aducând totalul la 7.500 de miliarde VND). Drept urmare, venitul mediu al angajaților a crescut, de asemenea, cu 4 milioane VND/lună față de aceeași perioadă a anului trecut, ajungând la 32 de milioane VND/lună.

Cu toate acestea, venitul mediu pentru primele nouă luni a scăzut ușor cu aproximativ 500.000 VND/lună față de venitul mediu pentru primele șase luni ale acestui an.

La VIB, venitul mediu pe angajat este în prezent de 32,24 milioane VND/lună, o creștere de peste 2 milioane VND/lună față de venitul mediu din primele nouă luni ale anului 2022.

În mod special, din acest venit total, doar 21,64 milioane VND reprezintă salarii, în timp ce restul este calculat ca indemnizații și alte venituri.

Cu un venit mediu lunar de 23,6 milioane VND, venitul mediu al angajaților NCB Bank a crescut, de asemenea, cu aproximativ 5 milioane VND față de aceeași perioadă a anului trecut și cu aproximativ 3 milioane VND față de media primelor șase luni ale acestui an.

Printre băncile care plătesc cele mai mici salarii, ACB este demnă de remarcat (13 milioane VND/lună), venitul mediu al angajaților ACB rămânând neschimbat față de primele șase luni ale anului.

La Sacombank, venitul mediu al angajaților a scăzut cu aproximativ 1 milion VND față de aceeași perioadă a anului trecut. În primele nouă luni ale acestui an, fiecare angajat care lucrează pentru banca, prezidată de domnul Duong Cong Minh, a primit 29 de milioane VND pe lună.

Remunerația directorilor executivi de la Sacombank a crescut vertiginos.

În ciuda faptului că acționarii nu au primit dividende timp de mulți ani și veniturile angajaților sunt în scădere, remunerația conducerii Sacombank a crescut vertiginos.

Prin urmare, remunerația după impozitare a Consiliului de Administrație al Sacombank în primele nouă luni ale acestui an a fost de 22,46 miliarde VND (o creștere de 4,5 miliarde VND față de aceeași perioadă a anului trecut). Astfel, venitul mediu al fiecărui membru al Consiliului de Administrație al Sacombank este de 277 de milioane VND pe lună.

Chiar și remunerația după impozitare a Consiliului de Supraveghere, format din patru persoane, a ajuns la 11,263 miliarde VND (o creștere de 3,77 miliarde VND față de aceeași perioadă), echivalentul unei remunerații medii de 312 milioane VND pe persoană pe lună.

VENITUL MEDIU AL ANGAJAȚILOR BANCARI ÎN PRIMELE 9 LUNI ALE ANULUI 2023
Nu.	BANCAR	VENIT MEDIU (milioane VND/lună)
1	TECHCOMBANK	45 de ani
2	MB	39,83
3	VIETCOMBANK	37,50
4	TPBANK	36,5
5	VIETINBANK	33,5
6	MSB	33,4
7	VIB	32,25
8	MB	32
9	VPBANK	32
10	HDBANK	29,60
11	SACOMBANK	29
12	BANCA MARINĂ	27
13	NAM O BANCA	24,5
14	BCN	23,6
15	ABBANK	23.4
16	LPBANK	21.2
17 ani	VIETCAPITAL BANK	20.2
18 ani	BANCA KIENLONG	19.2
19	BANCA VIET A	18,7
20	BANCA PG	18,7
21 de ani	SAIGONBANK	18 ani
22	BAC O BANCA	17,7
23 de ani	VIETBANK	17 ani
24	ACB	13
25	OCB	22.15
26	Eximbank	19,6
27	SHB (inclusiv salariu, indemnizații și contribuții aferente salariului)	46

Sacombank a fost, de asemenea, foarte generoasă în plata remunerației către Consiliul de Administrație, remunerația după impozitare pentru Consiliul de Administrație în ultimele 9 luni totalizând 55,646 miliarde VND (o creștere de 6,63 miliarde VND față de aceeași perioadă a anului trecut).

Astfel, venitul mediu al directorului general Nguyen Duc Thach Diem și al directorilor generali adjuncți se ridică la 513 milioane VND pe persoană pe lună.

Între timp, LPBank a crescut ușor venitul mediu al angajaților săi, dar a redus drastic remunerația Consiliului de Administrație. În același timp, remunerația Consiliului de Supraveghere și a Directoratului au crescut, de asemenea, semnificativ față de aceeași perioadă a anului trecut.

Mai exact, LPBank a cheltuit 6,772 miliarde VND pentru remunerarea Consiliului său de Administrație în ultimele nouă luni, o scădere de aproape 50% față de aceeași perioadă a anului trecut. În medie, președintele Nguyen Duc Thuy și alți membri ai Consiliului de Administrație au primit 107 milioane VND pe persoană pe lună drept remunerație.

Remunerația plătită Consiliului de Supraveghere în primele nouă luni ale anului a fost de 2,68 miliarde VND (o creștere accentuată de 217% față de aceeași perioadă a anului trecut). Venitul mediu per membru al Consiliului de Supraveghere a fost de 75 de milioane VND/lună.

În special, fiecare membru al Consiliului de Administrație al LPBank a primit în medie aproximativ 90 de milioane de VND pe lună în primele nouă luni ale anului, după ce banca a cheltuit aproximativ 13 miliarde de VND, o creștere de 233% față de aceeași perioadă a anului trecut.

Miliardarii nu primesc niciun salariu, în timp ce directorii de top câștigă zeci de miliarde de dong anual . Mulți lideri și proprietari de corporații mari nu primesc niciun venit în perioadele economice dificile, însă mulți directori de afaceri primesc în continuare salarii de zeci de miliarde de dong în fiecare an.

Sursă