Parteneriat cu afaceri pentru creștere.

Devenirea orașului Dong Nai este o sursă de mândrie, deschizând numeroase așteptări pentru dezvoltare în diverse domenii, de la investiții în infrastructură la strategii de atragere a investițiilor, construirea de mărci pentru produsele agricole locale și îmbunătățirea vieții oamenilor. Alături de acestea, există angajamente de a lucra alături de localitate pentru a construi un oraș demn de statutul său...

Báo Đồng Nai•20/05/2026

Linie de procesare a cajuului la Long Son Food Co., Ltd. (secția Long Binh). Fotografie: Binh Nguyen

Ziarele și posturile de radio și televiziune Dong Nai continuă să înregistreze opiniile și așteptările tuturor segmentelor populației cu privire la dezvoltarea viitoare a orașului Dong Nai.

Dl. NGUYEN THE LINH, Director al Societății cu Răspundere Limitată cu Un Asociat Linh (Sectorul Ho Nai):

Concentrare pe comunitatea de afaceri privată pentru dezvoltare durabilă.

Transformarea orașului Dong Nai într-un oraș va crea numeroase oportunități pentru a atrage investiții și a extinde comunitatea de afaceri, în special a întreprinderilor private. În plus, infrastructura de transport modernizată și zonele industriale vor facilita transportul de mărfuri. Mă aștept ca, datorită inovării și dezvoltării puternice, Dong Nai să continue să implementeze politici care să sprijine dezvoltarea durabilă a întreprinderilor private. Atunci când afacerile prosperă, ele nu numai că creează locuri de muncă stabile pentru lucrători, dar aduc și o contribuție semnificativă la dezvoltarea localității.

Dl. NGUYEN TAN HUNG, Președintele Sindicatului Cibao Co., Ltd. (Sectorul Binh Loc):

Consolidarea rolului sindicatelor pe măsură ce Dong Nai devine un centru urban modern.

Urmărirea ceremoniei de anunțare în direct a rezoluției Adunării Naționale privind înființarea orașului Dong Nai m-a umplut de sentimente de mândrie și anticipare. Pe măsură ce Dong Nai se dezvoltă într-un centru urban modern, rolul reprezentanților sindicatelor devine mai important ca niciodată. Dincolo de grija pentru viața lucrătorilor, sindicatul acționează și ca o punte, ajutând lucrătorii să se adapteze la noile medii de lucru, să își îmbunătățească abilitățile, să își stabilizeze veniturile și să construiască o viață urbană civilizată. Dezvoltarea localității trebuie să meargă mână în mână cu dezvoltarea durabilă a forței de muncă, a celor care contribuie direct la crearea unei noi fețe pentru Dong Nai. Reprezentanții sindicatelor trebuie să fie mai aproape, să asculte mai mult și să ofere un sprijin mai practic, astfel încât lucrătorii să simtă cu adevărat că fac parte din oraș.

Domnul NGUYEN MINH VUONG, Director al companiei comerciale și de servicii Vuong Huong Limited (secția Tan Trieu):

Sprijinirea dezvoltării mărcilor locale de produse specializate OCOP.

Pomeloul Tan Trieu este o specialitate bine-cunoscută pe piață, fiind popular de mult timp. De asemenea, este una dintre puținele specialități din orașul Dong Nai cărora li s-a acordat statutul de indicație geografică. Recent, întreprinderea a colaborat cu cooperative și fermieri pentru a stabili o zonă de cultivare pentru pomeloul Tan Trieu (atât soiul cu frunze dulci), cât și soiul cu coajă verde, respectând standardele VietGAP. Pe lângă investițiile în construirea unei zone de cultivare care îndeplinește standardele de calitate, întreprinderea este, de asemenea, foarte interesată de construirea unui brand pentru specialitatea locală. În consecință, întreprinderea a obținut o certificare OCOP (One Commune One Product) de 4 stele pentru pomeloul cu frunze dulci și pomeloul cu coajă verde de la Tan Trieu. Simultan, participă activ la activități de promovare comercială. Pe lângă canalele de distribuție tradiționale, întreprinderea își prezintă produsele și pe platformele de comerț electronic și pe rețelele sociale pentru a ajunge în toate părțile țării.

Întreprinderile și fermierii care cultivă pomelo în Tan Trieu speră că orașul Dong Nai va avea politici și mecanisme mai specifice pentru a sprijini entitățile OCOP în dezvoltarea de produse mai diverse, îmbunătățind calitatea produselor care au primit deja certificare, astfel încât specialitățile locale să poată ajunge în toate părțile țării și să găsească noi oportunități pe piața de export.

Dna LE THI THONG VI, directoare adjunctă a AGRI 365 Agricultural Solutions Co., Ltd. (Orașul Ho Chi Minh):

Construirea unui brand pentru produsele procesate din caju.

În prezent, compania noastră este partener de distribuție pentru produsele procesate din caju de la Cooperativa Hoang Anh (în districtul Binh Phuoc), cum ar fi sosul vegetarian de pește din caju, pasta de creveți din caju, sucul de caju și vinul de caju. Suntem foarte impresionați de modelul de utilizare a caju-urilor proaspete, care altfel ar fi aruncate, pentru a crea produse speciale populare. Compania noastră nu numai că cumpără produsele pentru revânzare, dar a devenit și membră a cooperativei, apreciind profund dedicarea lor în crearea acestor produse unice. De asemenea, am vizitat fermele pentru a afla despre practicile agricole sigure ale fermierilor și am fost impresionați de grija lor meticuloasă și respectul pentru fiecare caju care altfel ar fi aruncat.

Vedem un potențial enorm de piață pentru acest produs atât pe piața internă, cât și pe cea de export. Aroma cajuului este asociată cu generații întregi de oameni din Dong Nai, în special, și cu vietnamezii în general. Mulți vietnamezi din întreaga lume sunt foarte nostalgici pentru acest gust al patriei lor. Pentru a extinde piețele interne și de export pentru produsele procesate din caju, sperăm că administrația orașului și autoritățile locale vor oferi un sprijin puternic în ceea ce privește politicile și mediul de investiții pentru a ajuta marca de produse procesate din caju din Dong Nai, capitala cajuului, să ajungă mai departe.

Dl. NGUYEN TUAN KHAI, reprezentant al Viet A Tax, Accounting and Law Company Limited (Trang Bom Ward):

Sunt necesare politici de sprijinire a întreprinderilor mici și mijlocii.

Intrând într-o nouă fază, comunitatea de afaceri se așteaptă la un mediu de afaceri favorabil și deschis în orașul Dong Nai, cu politici preferențiale continue privind impozitele, terenurile și sprijinul pentru capital.

Orașul Dong Nai are în prezent peste 70.000 de afaceri operaționale. Întreprinderile mici și mijlocii (IMM-uri) reprezintă majoritatea totalului. Comunitatea IMM-urilor se așteaptă ca orașul să continue implementarea și deschiderea mai multor canale de sprijin în ceea ce privește capitalul, impozitele, managementul etc., pentru a ajuta acest grup de afaceri să crească și să se extindă. Deoarece majoritatea IMM-urilor sunt mici și mijlocii, competitivitatea, eficiența operațională și resursele lor de investiții pentru inovare, tehnologie și resurse umane sunt limitate, ceea ce duce la o productivitate scăzută a muncii și la o competitivitate limitată. Prin urmare, comunitatea IMM-urilor, în special întreprinderile nou înființate, așteaptă cu nerăbdare noi politici de stimulare din partea orașului în viitorul apropiat. Acest lucru va ajuta IMM-urile să țină pasul cu piața, să atragă resurse umane de înaltă calitate și să își gestioneze eficient afacerile.

Dl. DOAN NGOC AN (cu domiciliul în Secția 4, cartierul Long Khanh):

Politici de locuințe și formare profesională pentru tineri.

În ultimii ani, afacerile din interiorul și din afara zonelor și clusterelor industriale din orașul Dong Nai au atras o forță de muncă numeroasă din alte provincii și orașe. Prin urmare, cererea de locuințe sociale și cazare pentru lucrători în Dong Nai este foarte mare. Orașul trebuie să accelereze implementarea proiectelor de locuințe sociale pentru a le vinde sau închiria lucrătorilor la prețuri accesibile. În plus, pentru a se asigura că forța de muncă locală are competențele și etica muncii industriale necesare pentru a satisface nevoile zonelor industriale, clusterelor și afacerilor, orașul are nevoie de o abordare specifică pentru a încuraja tinerii să urmeze o formare profesională și să își îmbunătățească abilitățile profesionale, în special în profesiile solicitate în prezent de societate și de companii. În acest fel, tinerii locali vor avea atât locuri de muncă la nivel local, cât și venituri mari, beneficiind în același timp de politici de locuințe accesibile...

Reporteri (raportare)

Sursă: https://baodongnai.com.vn/thanh-pho-dong-nai/202605/ong-hanh-cung-su-phat-trien-cua-doanh-nghiep-8712e2d/