Dezvoltarea partidelor în zonele minorităților etnice

Membrii de partid din zonele îndepărtate, izolate și aparținând minorităților etnice nu numai că contribuie la consolidarea sistemului politic la nivel local, la îmbunătățirea capacității de conducere și a forței de luptă a organizației de partid, dar reprezintă și o forță importantă care promovează dezvoltarea socio-economică și construiește administrația locală. Recunoscând în mod clar această importanță, în ultimii ani, Comitetul de Partid din Provincia Quang Ninh s-a concentrat întotdeauna pe implementarea multor soluții și pe implementarea eficientă a activității membrilor de partid în dezvoltare în acest domeniu.

Doi elevi de la Liceul Binh Lieu sunt primii elevi aparținând minorităților etnice din districtul Binh Lieu admiși în Partid (mai 2024). *Fotografie: La Lanh (colaborator)*

Fiind localitatea cu cel mai mare număr de minorități etnice din provincie, districtul Binh Lieu a acordat în ultimii ani o atenție deosebită consolidării și dezvoltării sursei de membri de partid în zonele minorităților etnice. În consecință, comitetele de partid de la toate nivelurile s-au concentrat întotdeauna pe instruirea și îmbunătățirea calificărilor cadrelor sătești și cătune pentru a crește proporția secretarilor de celule de partid care sunt și șefi de sate și șefi de organizații sătești și cătune care sunt membri de partid. Până în prezent, 100% dintre secretarii de celule de partid care sunt și șefi de sate și șefi de departamente și filiale sunt membri de partid.

În plus, Binh Lieu promovează activ mișcările de emulație patriotică, forța de muncă, producția și construirea vieții culturale în zonele rezidențiale, descoperind astfel factori tipici și avansați pentru a încuraja și recruta membri de partid. În fiecare an, Comitetul Permanent al Comitetului de Partid din Districtul Binh Lieu a elaborat un plan pentru implementarea obiectivelor de recrutare a noilor membri de partid, în care recrutarea membrilor de partid trebuie să asigure calitatea, nu urmărirea cantității și implementarea corectă a procesului și procedurilor de recrutare a membrilor de partid.

În mandatul 2020-2025, Comitetul Executiv al Partidului din districtul Binh Lieu și-a stabilit obiectivul de recrutare a membrilor de partid din rândul minorităților etnice pentru a atinge 3-4% din numărul total de membri de partid; menținerea a 100% din celulele de partid din sate, cătune și cartiere cu membri de partid din rândul minorităților etnice. Pentru a atinge acest obiectiv, Comitetul Permanent al Comitetului de Partid din District a emis Directiva nr. 08-CT/HU (din 27 ianuarie 2022) pentru a consolida conducerea Partidului în îmbunătățirea calității muncii de dezvoltare a noilor membri de partid până în 2025, iar până la jumătatea mandatului, Comitetul de Partid din District a dezvoltat o medie de 3,9% noi membri de partid (depășind obiectivul rezoluției de peste 3%/an).

Datorită concentrării pe crearea de surse pentru dezvoltarea membrilor de partid, calitatea membrilor de partid nou recrutați din minoritățile etnice din districtul Binh Lieu a fost îmbunătățită din ce în ce mai mult. Majoritatea membrilor de partid au studii liceale, iar proporția membrilor de partid care primesc formare profesională este în creștere, contribuind la obiectivul de „eliminare” a situației satelor fără membri de partid și organizații de partid.

Comitetul de Partid al orașului Cam Pha are în prezent aproape 300 de membri de partid din zonele cu minorități etnice, reprezentând 2,67% din totalul membrilor de partid, dintre care 80 sunt minoritari. De la începutul mandatului, localitatea a primit 28 de noi membri de partid din minoritățile etnice din zonă. Potrivit președintelui Comitetului de Organizare al Comitetului de Partid al orașului Cam Pha, activitatea de dezvoltare a membrilor de partid din zonele cu minorități etnice a fost întotdeauna concentrată de Comitetul de Partid al orașului, concentrându-se pe calitate și nu pe cantitate. Factorii tipici trimiși pentru instruire, promovare și admitere în partid sunt toți selectați prin mișcări de emulație patriotică la nivel local. Prin urmare, odată admiși, mulți membri de partid s-au străduit să devină persoane prestigioase, secretari de celule de partid, șefi de sate și sectoare și au adus contribuții pozitive la nivel local.

În ultimii ani, numărul tinerilor lucrători aparținând minorităților etnice care lucrează în întreprinderi a crescut, în special în industria cărbunelui din zonă, contribuind astfel la menținerea și stabilizarea activităților de producție și comerciale ale Grupului Național Vietnamez al Industriilor Cărbunelui și Minerale (TKV). De obicei, Compania pe Acțiuni Mong Duong Coal are în prezent peste 700 de lucrători aparținând minorităților etnice, reprezentând aproximativ 21% din numărul total de angajați ai companiei; dintre care aproximativ 70% dintre lucrători locuiesc în districtele Binh Lieu, Ba Che, Tien Yen și Dam Ha.

Comitetul de Partid al Societății pe Acțiuni Mong Duong Coal are în prezent 37 de celule de partid afiliate, cu un total de 818 membri de partid; dintre care 47 sunt membri de partid aparținând minorităților etnice. Pentru a crea o sursă și a dezvolta membri de partid aparținând minorităților etnice, Comitetul de Partid al Companiei a îndrumat organizațiile din cadrul unității să intensifice propaganda și să crească gradul de conștientizare politică în rândul membrilor sindicatelor tinerilor aparținând minorităților etnice; în același timp, să creeze condiții favorabile pentru ca aceștia să își demonstreze capacitatea și motivația de a se strădui să devină membri de partid.

De la începutul mandatului congresului, Comitetul de Partid al Societății pe Acțiuni Mong Duong Coal a admis 15 noi membri de partid care aparțin minorităților etnice. Minerul Ninh Van Thang (Societatea pe Acțiuni Mong Duong Coal) a împărtășit: „La începutul anului 2024, am fost foarte onorat și mândru să fiu admis în Partid. Promit să depun toate eforturile pentru a îndeplini jurământul depus sub steagul Partidului la admitere, să continui să mă antrenez pentru a deveni un bun membru de partid, să preiau întotdeauna conducerea mișcărilor de emulație a forței de muncă ale companiei și să devin un exemplu de la care mase să poată învăța.”

În ultimii ani, Comitetul Provincial de Partid, Comitetul Popular Provincial, comitetele de construcție a partidului, Frontul Patriei la toate nivelurile, organizațiile socio-politice din provincie, comitetele de partid raionale, orășenești, orășenești și comitetele de partid aflate direct sub jurisdicția provinciei și-au îndeplinit cu succes rolurile de conducere și îndrumare în afacerile etnice; au emis rezoluții privind activitatea de construcție a partidului, concentrându-se pe îmbunătățirea calității organizațiilor de partid și a membrilor de partid în zonele minorităților etnice.

Comitetele de partid și organizațiile de partid subordonate respectă îndeaproape rezoluțiile, stabilesc planuri de implementare specifice și adecvate, inovează conținutul și îmbunătățesc calitatea activităților, astfel încât organizația de partid să fie cu adevărat nucleul politic la nivel local. De acolo, conduce și îndrumă implementarea cu succes a obiectivelor și sarcinilor, dezvoltă economia și societatea, reduce sărăcia, asigură apărarea și securitatea națională, construiește Partidul, construiește un sistem politic curat și puternic; creează condiții favorabile pentru dezvoltarea membrilor de partid din minoritățile etnice și zonele muntoase.

Hoai Anh

Sursă