Dezvoltarea partidelor în zonele minorităților etnice

Membrii de partid din zonele îndepărtate și regiunile cu minorități etnice nu numai că contribuie la consolidarea sistemului politic la nivel local și la sporirea capacității de conducere și a forței de luptă a organizațiilor de partid, dar servesc și ca o forță crucială în promovarea dezvoltării socio-economice și construirea administrațiilor locale. Recunoscând această importanță, Comitetul de Partid Provincial Quang Ninh s-a concentrat constant pe implementarea diverselor soluții și pe desfășurarea eficientă a dezvoltării membrilor de partid în aceste zone de-a lungul anilor.

Doi elevi de la Liceul Binh Lieu sunt primii elevi aparținând minorităților etnice din districtul Binh Lieu admiși în Partid (mai 2024). *Fotografie: La Lanh (colaborator)*

Fiind localitatea cu cea mai mare populație de minorități etnice din provincie, districtul Binh Lieu a acordat o atenție deosebită consolidării și dezvoltării sursei de membri de partid în zonele cu minorități etnice de-a lungul anilor. În consecință, comitetele de partid de la toate nivelurile s-au concentrat întotdeauna pe instruirea și îmbunătățirea competențelor funcționarilor sătești și cătunești pentru a crește procentul de secretari de filiale de partid care sunt și șefi de sate și șefi de organizații sătești și cătunești care sunt membri de partid. Până în prezent, 100% dintre secretarii de filiale de partid care sunt și șefi de sate și șefi ai diferitelor departamente și agenții sunt membri de partid.

În plus, Binh Lieu promovează activ mișcările de emulație patriotică în domeniul muncii, producției și construirii vieții culturale în zonele rezidențiale, identificând astfel persoane exemplare pe care să le cultive și să le recruteze în Partid. Anual, Comitetul Permanent al Comitetului de Partid din Districtul Binh Lieu elaborează un plan pentru atingerea obiectivelor de recrutare a noilor membri de partid, asigurând calitatea mai degrabă decât cantitatea și respectând procedurile și procesele corecte de recrutare a membrilor de partid.

În mandatul 2020-2025, Comitetul Executiv al Comitetului de Partid din Districtul Binh Lieu și-a stabilit obiectivul de recrutare a 3-4% dintre membrii de partid aparținând minorităților etnice ca membri de partid, comparativ cu numărul total de membri de partid; și de menținere a 100% din filialele de partid din sate, cătune și cartiere cu membri locali ai partidului aparținând minorităților etnice. Pentru a atinge acest obiectiv, Comitetul Permanent al Comitetului de Partid din District a emis Directiva nr. 08-CT/HU (din 27 ianuarie 2022) pentru a consolida conducerea Partidului în îmbunătățirea calității recrutării de noi membri de partid până în 2025. Până la mijlocul mandatului, Comitetul de Partid din District recrutase în medie 3,9% dintre noii membri de partid (depășind obiectivul rezoluției de peste 3% pe an).

Datorită concentrării pe dezvoltarea de noi membri de partid, calitatea membrilor de partid nou admiși din grupurile etnice minoritare din districtul Binh Lieu s-a îmbunătățit constant. Majoritatea membrilor de partid au studii liceale, iar procentul membrilor de partid cu pregătire profesională este în creștere, contribuind la obiectivul de eliminare a satelor fără membri de partid sau organizații de partid.

Comitetul de Partid al orașului Cam Pha are în prezent aproape 300 de membri de partid din zonele minorităților etnice, reprezentând 2,67% din totalul membrilor de partid, dintre care 80 sunt minorități etnice. De la începutul mandatului, localitatea a primit 28 de noi membri de partid din grupurile minorităților etnice. Potrivit șefului Departamentului de Organizare al Comitetului de Partid al orașului Cam Pha, activitatea de dezvoltare a membrilor de partid din zonele minorităților etnice a fost întotdeauna o prioritate pentru Comitetul de Partid al orașului, concentrându-se pe calitate în detrimentul cantității. Persoane exemplare sunt selectate prin mișcări de emulație patriotică la nivel local pentru formare, dezvoltare și aderare la partid. Prin urmare, la admitere, mulți membri de partid s-au străduit să devină persoane reputate, servind ca secretari de filială, lideri de sat/cartier și aducând contribuții pozitive la nivel local.

În ultimii ani, numărul tinerilor lucrători aparținând minorităților etnice angajați în întreprinderi a crescut constant, în special în unitățile miniere de cărbune din zonă, contribuind astfel la menținerea și stabilizarea activităților de producție și comerciale ale Grupului Industriei Cărbunelui și Minerale din Vietnam (TKV). De exemplu, Compania pe Acțiuni Mong Duong Coal are în prezent peste 700 de lucrători aparținând minorităților etnice, reprezentând aproximativ 21% din forța de muncă totală a companiei; dintre aceștia aproximativ 70% locuiesc în districtele Binh Lieu, Ba Che, Tien Yen și Dam Ha.

Comitetul de Partid al Societății pe Acțiuni Mong Duong Coal are în prezent 37 de filiale subordonate, cu un total de 818 membri de partid; dintre care 47 sunt membri de partid aparținând minorităților etnice. Pentru a crea un grup de potențiali membri de partid și a dezvolta membri de partid din minoritățile etnice, Comitetul de Partid al companiei a îndrumat organizațiile din cadrul unității să consolideze propaganda și să crească gradul de conștientizare politică în rândul membrilor sindicatelor tinerilor aparținând minorităților etnice; în același timp, creând condiții favorabile pentru ca aceștia să își demonstreze abilitățile și motivația de a se strădui să devină membri de partid.

De la începutul mandatului Congresului Partidului, Comitetul de Partid al Companiei pe Acțiuni Mong Duong Coal a admis 15 noi membri de partid din grupuri etnice minoritare. Minerul Ninh Van Thang (Compania pe Acțiuni Mong Duong Coal) a declarat: „La începutul anului 2024, am fost foarte onorat și mândru să fiu admis în Partid. Promit să mă străduiesc să-mi îndeplinesc jurământul depus sub steagul Partidului la admitere, să continui să mă formez pentru a deveni un bun membru de partid, să fiu mereu în fruntea mișcărilor de emulare a forței de muncă și a producției din cadrul companiei și să devin un model de urmat pentru mase de la care să învețe.”

De-a lungul anilor, Comitetul Provincial de Partid, Comitetul Popular Provincial, comitetele de construire a Partidului, Frontul Patriei la toate nivelurile, organizațiile politice și sociale din provincie, comitetele de partid raionale, orășenești și orășenești, precum și comitetele de partid aflate direct subordonate provinciei și-au îndeplinit eficient rolurile de conducere și îndrumare în afacerile etnice; au emis rezoluții privind activitatea de construire a Partidului, cu accent pe îmbunătățirea calității organizațiilor de partid și a membrilor de partid în zonele minorităților etnice.

Comitetele de partid și organizațiile de partid subordonate respectă îndeaproape rezoluțiile, elaborează planuri de implementare specifice și adecvate, inovează conținutul și îmbunătățesc calitatea activităților, astfel încât organizațiile de partid să devină cu adevărat nucleul politic la nivel local. De acolo, ele conduc și direcționează implementarea cu succes a obiectivelor și sarcinilor, dezvoltarea socio -economică, reducerea sărăciei, apărarea și securitatea națională, construirea partidului și construirea unui sistem politic curat și puternic; creând condiții favorabile pentru dezvoltarea membrilor de partid din minoritățile etnice și zonele muntoase.

Hoai Anh

Sursă