Anticorupția și responsabilitatea liderilor

Combaterea corupției și a risipei a fost identificată de mult timp de Partidul și Statul nostru ca o sarcină centrală și regulată, deoarece este „inamicul intern” care erodează încrederea oamenilor și împiedică dezvoltarea țării.

În primele 6 luni ale anului 2025, Comitetul Executiv Central, Biroul Politic și Secretariatul au emis peste 100 de documente importante privind construirea Partidului și prevenirea și combaterea corupției, risipei și negativității. Adunarea Națională a adoptat zeci de legi și rezoluții; Guvernul a emis peste 300 de rezoluții, decrete și directive... pentru a instituționaliza politicile și punctele de vedere ale Partidului.

Procuraturile au inițiat 1.776 de noi dosare, cu 4.038 de inculpați pentru infracțiuni de corupție, infracțiuni economice și de poziție. Aceste cifre demonstrează hotărârea neclintită a Partidului și Statului în lupta împotriva „invadatorilor interni”.

Practica arată că acolo unde liderii nu sunt exemplari, sunt neglijenți în management sau își asumă responsabilitatea cu ușurință, corupția și negativitatea apar cu ușurință. Prin urmare, sublinierea rolului de a da un exemplu și a responsabilității liderilor este un pas important înainte, contribuind la schimbarea accentului de la „luptă” la „prevenire”, identificând și avertizând proactiv încălcările din timp, de la distanță și tratându-le prompt, nepermițând acumularea încălcărilor minore în încălcări majore, așa cum a indicat tovarășul To Lam , secretar general, șeful Comitetului director central pentru prevenirea și combaterea corupției, risipei și negativității, la ședința Comitetului director din 7 iulie.

Continuând legalizarea conținutului menționat mai sus, proiectul de lege pentru modificarea și completarea unui număr de articole din Legea anticorupție (care se așteaptă să fie prezentat Adunării Naționale în cea de-a 10-a sesiune) adaugă o prevedere: șeful oricărei agenții, organizații sau unități care permite producerea de acte de corupție în cadrul conducerii fără a le detecta și gestiona în mod proactiv va fi considerat asumat de răspundere solidară. Această prevedere înăsprește responsabilitatea, pune capăt stării pasive de așteptare a raportării de către subordonați; creează o schimbare importantă pentru ca activitatea anticorupție să aducă o eficiență sporită.

Atunci când responsabilitatea liderului este plasată în poziția corectă, acesta își va promova rolul și va detecta și gestiona proactiv corupția în cadrul managementului, astfel încât să nu fie luat în considerare pentru responsabilitate comună. În special, în contextul implementării modelului de administrație locală pe două niveluri, înăsprirea responsabilității liderului este și mai importantă. Nivelul local (secții, comune, zone speciale) este acum descentralizat și i s-a delegat mai multă putere în gestionarea terenurilor, investiții, servicii publice și domenii strâns legate de viața oamenilor și activitățile comerciale.

Puterea vine la pachet cu riscul corupției și al negativității, în special în „prima linie”, aproape de oameni și afaceri. Dacă liderii de la nivel local sunt cu adevărat exemplari și își îndeplinesc responsabilitățile, inclusiv sarcina de a controla puterea și de a preveni corupția, aceștia vor reprezenta un „scut” important pentru a preveni corupția de la rădăcină.

Când liderii dau cu adevărat un exemplu și își asumă întreaga responsabilitate, când superiorii sunt onești, este dificil ca subordonații să fie corupți. Liderii cărora le lipsește un comportament exemplar și își asumă responsabilitatea cu ușurință vor întâmpina dificultăți în a construi un aparat curat și puternic. A da un exemplu nu se oprește la vorbe, ci trebuie demonstrat în fapte, prin transparență în declararea averii, în gestionarea muncii zilnice și în relaționarea cu oamenii.

Responsabilitatea liderului trebuie să fie legată de capacitatea organizației de a implementa, cu un mecanism transparent de responsabilitate și o supraveghere clară. Numai atunci când responsabilitatea este cuantificată prin indicatori specifici, cum ar fi numărul de cazuri detectate prin autoinspecție, timpul de procesare, rata de remediere etc., poate fi evaluată corect realitatea.

Înăsprirea responsabilității liderilor în activitatea anticorupție trebuie instituționalizată prin reglementări legale specifice. Este, de asemenea, o cerință politică, un angajament față de etica publică, asigurând că puterea este strict controlată și utilizată pentru binele comun.

Cu cât puterea este mai mare, cu atât responsabilitatea este mai mare, iar atunci când își îndeplinește această responsabilitate, încrederea oamenilor se consolidează. Atunci când liderul își asumă cu adevărat responsabilitatea până la capăt, se crede că munca anticorupție va crea schimbări substanțiale, contribuind la construirea unui aparat curat și puternic, consolidând încrederea oamenilor și creând o fundație pentru o dezvoltare durabilă.

KIEU PHONG

Sursă: https://www.sggp.org.vn/phong-chong-tham-nhung-va-trach-nhiem-nguoi-dung-dau-post813656.html