Opiniile secretarului general Nguyen Phu Trong privind prevenirea și controlul corupției

Concluziile secretarului general Nguyen Phu Trong din discursul său de la conferință, care a rezumat 10 ani de activitate anticorupție și anti-negativitate (2012 - 2022), reprezintă un sistem al opiniilor sale privind lupta împotriva „invadatorilor interni”.

Toleranță zero pentru corupție

Este necesar să se înțeleagă pe deplin și profund poziția, sensul și importanța muncii de combatere a corupției și negativității pentru a avea o determinare politică foarte înaltă, măsuri foarte precise și trebuie să se afle sub conducerea, îndrumarea, concentrarea și unitatea Partidului, direct și regulat de Comitetul Director Central Anticorupție din cadrul Biroului Politic; Comitetul Central pentru Afaceri Interne este organul permanent al Comitetului Director.

Secretarul general Nguyen Phu Trong a tras lecții valoroase din activitatea de prevenire și combatere a corupției și negativității, atât în ​​teorie, cât și în practică.

NGOC THANG

Este necesară transformarea determinării politice în acțiuni practice ale cadrelor, membrilor de partid, funcționarilor publici, angajaților publici și ale cetățenilor, în primul rând, acțiunile exemplare, hotărâte și consecvente ale liderilor de partid și de stat, ale șefilor comitetelor de partid, ale autorităților, agențiilor, organizațiilor și unităților în prevenirea și combaterea corupției. Corupția se produce adesea pe plan intern, de către cei aflați în poziții de autoritate și putere. Prevenirea și combaterea corupției este o luptă în interiorul fiecărui individ, în fiecare agenție, organizație, unitate și localitate; legată de interesele, pozițiile, reputația și prestigiul organizației și individului. Prin urmare, este necesar să se aibă o atitudine hotărâtă și fără compromisuri și să se ia măsuri hotărâte, concrete și eficiente. Liderii trebuie să fie responsabili pentru slăbiciunile și încălcările corupției din organizațiile, agențiile, unitățile și localitățile lor. Cei cărora le sunt încredințate funcții și atribuții trebuie să se cultive, să se instruiască, să se autoreflectă și să se autocorecteze constant; în același timp, este necesar să se consolideze supravegherea și să se controleze eficient exercitarea puterii de către cei aflați în poziții de autoritate. Toată puterea trebuie să fie strict controlată prin mecanisme; puterea trebuie să fie legată de responsabilitate; unde există putere, există responsabilitate; Cu cât puterea este mai mare, cu atât responsabilitatea este mai mare; oricine abuzează sau profită de putere în scop personal trebuie tras la răspundere și pedepsit pentru încălcări. Acesta este sensul afirmației că puterea trebuie „încuiată” într-o „cușcă” de mecanisme.

Trebuie să avem o atitudine fermă și intransigentă și să întreprindem acțiuni decisive, concrete și eficiente.

Secretarul general Nguyen Phu Trong

Nu fi subiectiv, nerăbdător sau mulțumit de sine.

Prevenirea și combaterea corupției înseamnă „lupta împotriva invadatorilor interni”, adică lupta împotriva obiceiurilor rele, în special a degradării caracterului și a moralității, a relelor delapidării, furtului, delapidării fondurilor publice sub diverse forme; bani, proprietăți, lucruri materiale..., „dăruite”, „dăruite”, mită... de către alții cu motive impure. Se întâmplă adesea persoanelor aflate în poziții de putere.

Secretarul general Nguyen Phu Trong pe holul Adunării Naționale

NGOC THANG

Prin urmare, aceasta este o sarcină foarte importantă, dar și extrem de dificilă și complicată, necesitând îndeplinirea ei cu hotărâre, perseverență, continuu, tenace, „fără odihnă”, „fără oprire” la toate nivelurile, sectoarele și domeniile; implementarea sincronă a unor măsuri politice, ideologice, organizatorice, administrative, economice și penale; cu pași fermi, pozitivi, proactivi și concentrați; construirea unui mecanism strict de prevenire, astfel încât „corupția să fie imposibilă”; un mecanism de descurajare și pedepsire strictă, astfel încât „să nu îndrăznim să fim corupți”; și un mecanism de garantare, astfel încât „să nu fie nevoie să fim corupți”.

Este necesar să se construiască un mecanism strict de prevenire, astfel încât „corupția să fie imposibilă”; un mecanism strict de descurajare și pedepsire, astfel încât „nimeni să nu îndrăznească să fie corupt”; și un mecanism de garantare, astfel încât „să nu fie nevoie să fii corupt”.

Secretarul general Nguyen Phu Trong

Corupția este un „defect congenital” al puterii, una dintre amenințările la adresa supraviețuirii regimului. În fiecare epocă, în fiecare regim, în fiecare țară, corupția nu poate fi eradicată complet într-un timp scurt. Prin urmare, în lupta împotriva corupției, nu putem fi subiectivi, nerăbdători sau mulțumiți de sine; nu putem evita sau reține; dimpotrivă, trebuie să fim foarte perseverenți, nu să ne „oprim”, nu să ne „odihnim”; trebuie să detectăm și să combatem cu hotărâre corupția, trebuie să educăm , să gestionăm, să prevenim, să descurajăm cu perseverență, să nu permitem corupției să se întâmple, trebuie să fim vigilenți, să luptăm împotriva comploturilor și activităților forțelor ostile și ale elementelor malefice care profită de lupta împotriva corupției pentru a incita, a diviza și a sabota Partidul, Statul și regimul nostru.

Combină pedeapsa cu clemența

Este necesară combinarea strânsă a prevenirii active cu detectarea proactivă și gestionarea promptă, sincronă și strictă a actelor de corupție; în acest sens, prevenirea este principala, fundamentală și pe termen lung; detectarea și gestionarea sunt progrese și importanță. Pentru a preveni proactiv și activ, este necesar să se concentreze pe construirea și perfecționarea instituțiilor și politicilor economice și sociale, consolidarea legalității socialiste, promovarea edificării unui sistem de partid și politic curat și puternic în toate aspectele. În detectarea și gestionarea, este necesar să se înțeleagă pe deplin principiul: Dacă există un caz, acesta trebuie verificat și clarificat; gestionarea lui trebuie să fie activă, urgentă și clară; gestionarea atât a actelor de corupție, cât și a actelor de tolerare și mușamalizare a corupției; intervenția și obstrucționarea luptei împotriva corupției. Dacă există indicii ale unei infracțiuni, aceasta trebuie urmărită penal și investigată; dacă se constată o infracțiune, aceasta trebuie urmărită penal și judecată conform prevederilor legii; dacă cazul nu atinge nivelul urmăririi penale, trebuie strict disciplinat conform prevederilor partidului, statului și organizațiilor. Disciplina de partid, disciplina administrativă a statului și organizației și gestionarea penală trebuie efectuate sincron. Disciplina de partid este pe primul loc, creând premisa pentru disciplina administrativă statală și organizațională și pentru gestionarea infracțiunilor. Gestionarea acestora trebuie să se bazeze pe educație, descurajare și prevenire, combinând pedeapsa cu clemența; în același timp, protejându-i și încurajându-i pe cei care îndrăznesc să gândească, să acționeze, să inoveze și să creeze pentru cauza comună.

Promovarea puternică a rolului organismelor alese

Este necesar să se lege activitatea de prevenire și combatere a corupției și negativității cu practica economisirii și combaterea risipei; să se lege activitatea de prevenire și combatere a corupției, risipei și negativității cu construirea și rectificarea Partidului, studierea și urmarea ideologiei, moralității și stilului lui Ho Și Min ; să se lupte împotriva degradării ideologiei politice, a moralității, a stilului de viață, a „autoevoluției”, a „autotransformării” în cadrul Partidului; să se mobilizeze forțele combinate ale întregului sistem politic și ale întregii societăți în lupta împotriva corupției. Promovarea cu tărie a rolului și responsabilității agențiilor și reprezentanților aleși, a Frontului Patriei și a organizațiilor sale membre; a poporului, a mass-media și a agențiilor de presă, a întreprinderilor și a oamenilor de afaceri în prevenirea și combaterea corupției. Este necesar să se înțeleagă pe deplin punctul de vedere al președintelui Ho Și Min: „Oamenii sunt rădăcina”; să se bazeze pe oameni, să se asculte oamenii, să se asculte opinia publică pentru a selecta și asimila ceea ce este corect, dar nu doar să se „urmeze” sau să se urmărească opinia publică. Implementarea eficientă a activităților anticorupție în sectorul nestatal; consolidarea cooperării internaționale în prevenirea și combaterea corupției.

Funcționarii care lucrează în domeniul anticorupției trebuie să aibă o voință puternică și curaj de a lupta.

Controlul implementării puterii de stat, asigurarea conducerii și direcției unificate a Comitetului Director Central pentru combaterea corupției; promovarea rolului central și a coordonării strânse, sincrone, prompte și eficiente a agențiilor funcționale anticorupție. Comitetul Director trebuie să fie cu adevărat centrul de dirijare, reglementare și coordonare a activităților și un sprijin solid pentru agențiile funcționale anticorupție în îndeplinirea sarcinilor care le-au fost atribuite. Echipa de cadre care lucrează în domeniul anticorupției trebuie să aibă o voință puternică și curaj de luptă; trebuie să fie onestă, dreaptă, „imparțială și imparțială” și să fie cu adevărat „sabia” ascuțită a Partidului și Statului în lupta împotriva corupției. Controlul puterii și practicarea integrității trebuie mai întâi realizate eficient în aceste agenții, iar corupția trebuie combătută chiar în agențiile care lucrează în domeniul anticorupției.

Construirea culturii serviciului public

Soluțiile anticorupție trebuie să fie în concordanță cu contextul cerințelor pentru dezvoltarea unei economii de piață cu orientare socialistă în Vietnam și cu tradițiile culturale ale națiunii; absorbind selectiv experiențele străine. În același timp, este necesar să se construiască o cultură a serviciului public în fiecare sector, agenție și unitate. Cultura serviciului public va asigura profesionalism, responsabilitate, transparență și eficiență în îndeplinirea sarcinilor. În fiecare etapă diferită, este necesar să se identifice sarcinile cheie și soluțiile inovatoare care sunt în concordanță cu situația țării și a localității, pentru a se concentra pe leadership și implementare eficientă.

Thanhnien.vn

Sursă: https://thanhnien.vn/quan-diem-cua-tong-bi-thu-nguyen-phu-trong-ve-phong-chong-tham-nhung-185240719170124932.htm