Cu motto-ul „Unde sunt muncitori, există și sindicat”, în ultima vreme, sindicatele din Ninh Binh de la toate nivelurile au implementat în mod sincron soluții pentru dezvoltarea membrilor de sindicat și înființarea de sindicate la nivel local. Astfel, s-a contribuit la îmbunătățirea capacității de a îngriji și proteja drepturile și interesele legitime și legale ale lucrătorilor, însoțind în același timp dezvoltarea întreprinderilor, contribuind la dezvoltarea socio-economică a provinciei.
Conștientizarea importanței dezvoltării membrilor de sindicat și a înființării de sindicate la nivel local, Federația Muncii din Districtul Gia Vien a cerut în mod regulat, în ultima vreme, sindicatelor sale afiliate să implementeze planuri de dezvoltare a membrilor de sindicat și de înființare a sindicatelor la nivel local, conform obiectivelor anuale.
Tovarășa Hoang Thi Lieu, președinta Federației Muncii din Districtul Gia Vien, a declarat: Federația Muncii din District a promovat și s-a mobilizat activ, ajutând întreprinderile să înțeleagă mai bine rolul și poziția sindicatului și să înființeze în mod voluntar organizații sindicale la nivel local. În plus, metoda de admitere a membrilor de sindicat a fost inovată într-un mod flexibil, simplificând procedurile de admitere și creând cele mai favorabile condiții pentru ca lucrătorii să se alăture sindicatului. În același timp, îmbunătățind eficacitatea programelor de asistență socială pentru membrii de sindicat, lucrători și activități sociale, aducând beneficii practice, adunând și atrăgând astfel membri de sindicat. În primele 7 luni ale anului 2024, Federația Muncii din Districtul Gia Vien a înființat 4 sindicate la nivel local, admițând 518 membri de sindicat. La 30 iulie 2024, întregul district avea 122 de sindicate la nivel local, cu 8.451 de membri de sindicat. În 2024, Federația Provincială a Muncii a fost însărcinată de Confederația Generală a Muncii din Vietnam cu dezvoltarea a 11.300 de noi membri de sindicat.
Tovarășul Tran Kim Long, vicepreședintele Federației Provinciale a Muncii, a declarat: „Pentru a atinge acest obiectiv, de la începutul anului, Comitetul Permanent al Federației Provinciale a Muncii a implementat drastic numeroase soluții. Accentul se pune pe emiterea de documente directive către sindicatele de la toate nivelurile din provincie; înființarea unui Comitet Director pentru dezvoltarea membrilor de sindicat și înființarea sindicatelor la nivel local pentru perioada 2023-2028, în care președintele Federației Provinciale a Muncii este șeful Comitetului Director. Propaganda activă, mobilizarea, convingerea, creșterea gradului de conștientizare și responsabilizarea proprietarilor de afaceri și a lucrătorilor pentru munca de dezvoltare a membrilor de sindicat și înființarea sindicatelor la nivel local. Atribuirea de obiective unităților sindicale superioare directe la nivel local pentru implementare. În plus, în cadrul ședințelor lunare, Comitetul Permanent al Federației Provinciale a Muncii urmărește progresul implementării obiectivelor și sarcinilor și propune soluții adecvate pentru a înlătura dificultățile și obstacolele din calea unităților.” Federația Muncii se coordonează, de asemenea, proactiv cu sectoarele relevante pentru a actualiza prompt informațiile privind situația afacerilor, numărul de lucrători, denumirea afacerii, dimensiunea, numărul de persoane înregistrate pentru a participa la asigurările sociale... ale afacerilor care operează în zonă, pe această bază elaborează planuri, organizează și coordonează implementarea activității de dezvoltare a membrilor de sindicat și înființează sindicate la nivel local.
În special, Federația Provincială a Muncii și sindicatele de toate nivelurile înțeleg în mod proactiv situația vieții și muncii membrilor de sindicat și a lucrătorilor, se coordonează prompt cu agențiile funcționale pentru a rezolva în mod corespunzător regimurile și politicile, protejează drepturile și interesele legitime ale membrilor de sindicat și ale lucrătorilor. Acordă atenție activității de inspecție și supraveghere a implementării legislației muncii la întreprinderi, oferă consultanță juridică membrilor de sindicat și lucrătorilor... Astfel, se creează o influență largă, se sporește încrederea membrilor de sindicat și a lucrătorilor în organizația sindicală, atrăgând astfel un număr mare de membri de sindicat să participe la mișcările organizate de sindicat și lucrători să participe la organizația sindicală. În primele 7 luni ale acestui an, întreaga provincie a dezvoltat 6.525 de noi membri de sindicat; au fost înființate 17 noi sindicate la nivel local cu 25 sau mai mulți membri de sindicat, ajungând la 81% din planul atribuit de Confederația Generală a Muncii din Vietnam. Majoritatea sindicatelor, după înființare, au funcționat stabil, îndeplinind bine funcțiile și sarcinile organizației sindicale, în care maximizează rolul de a proteja drepturile și interesele legitime ale lucrătorilor.
În procesul de dezvoltare a membrilor de sindicat, Federația Provincială a Muncii se concentrează întotdeauna pe formarea, promovarea, îmbunătățirea calității și a competențelor profesionale ale personalului care lucrează la dezvoltarea membrilor de sindicat, la înființarea sindicatelor la nivel local; la construirea unei echipe de funcționari sindicali cu capacitate și calități, care să îndeplinească cerințele sarcinilor în contextul integrării. Promovarea amenajării și completării structurii organizatorice a sindicatului la toate nivelurile, eficientizarea și eficientizarea funcționării. În același timp, gestionarea și îmbunătățirea strictă a calității membrilor de sindicat; până în prezent, întreaga provincie a actualizat informațiile a 45.011 membri de sindicat în software-ul de gestionare a membrilor de sindicat. În plus, sindicatele de la toate nivelurile acordă o atenție deosebită activității de introducere și dezvoltare a Partidului în rândul muncitorilor, funcționarilor publici și lucrătorilor, promovând astfel rolul avangardist și exemplar al membrilor de partid în implementarea mișcărilor de emulare și a activităților sindicale..., contribuind la îmbunătățirea eficacității activității de dezvoltare a membrilor de sindicat.
Cu toate acestea, la recenta sesiune de lucru dintre delegația Confederației Generale a Muncii din Vietnam și provincia Ninh Binh, tovarășul Duong Duc Khanh, președintele Confederației Provinciale a Muncii, a declarat: „Implementarea obiectivului de dezvoltare a membrilor de sindicat în provincie se confruntă încă cu multe dificultăți. În primele 7 luni ale anului 2024, a fost atinsă doar 30,9% din obiectivul stabilit de Confederația Generală a Muncii din Vietnam (din cauza unor dificultăți întâmpinate de unele întreprinderi și nevoite să reducă, să întrerupă sau să oprească producția... ceea ce a dus la scăderea numărului de membri de sindicat în unele locuri cu 3.025 de persoane, astfel încât, deși întreaga provincie a dezvoltat doar 6.525 de membri de sindicat, numărul real de membri de sindicat a crescut cu doar 3.500 de persoane). Principalul motiv este impactul recesiunii economice globale , care a dus la mai puține întreprinderi nou înființate cu producție la scară largă; multe întreprinderi au convertit tehnologia, utilizând mai puțină forță de muncă, ceea ce a dus la o scădere a cererii de forță de muncă. Întreprinderile din provincie sunt în principal microîntreprinderi, întreprinderi mici și mijlocii, ceea ce face dificilă propagarea și mobilizarea înființării de sindicate la nivel local și dezvoltarea membrilor de sindicat.” În plus, unii proprietari de afaceri nu au respectat cu strictețe prevederile legii și au evitat, au întârziat sau au lipsit de cooperare în coordonarea înființării sindicatelor la nivel local...
Anticipând dificultățile, de acum și până la sfârșitul anului, Comitetul Permanent al Federației Provinciale a Muncii se va concentra pe conducerea și îndrumarea tuturor nivelurilor Sindicatului pentru a îmbunătăți calitatea soluțiilor care au fost și sunt implementate; atașând obiectivele de dezvoltare a membrilor de sindicat și de înființare a sindicatelor la nivel local la criteriile de emulare de la sfârșitul anului ale tuturor nivelurilor Sindicatului. Federația Provincială a Muncii va concentra, de asemenea, resursele umane și financiare pe dezvoltarea membrilor de sindicat și înființarea de organizații sindicale la nivel local...
În special, absorbind direcția liderilor superiori la sesiunea de lucru dintre delegația Confederației Generale a Muncii din Vietnam și provincia Ninh Binh , Comitetul Permanent al Confederației Provinciale a Muncii va organiza de urgență o conferință tematică pentru a discuta dezvoltarea membrilor de sindicat și a sindicatelor locale din provincie; va organiza o conferință comună între Confederația Provincială a Muncii și Asociația Provincială a Afacerilor pentru a mobiliza participarea întreprinderilor la activitatea de dezvoltare a membrilor de sindicat și de înființare a sindicatelor locale; va cerceta, va întâlni, va face schimb de opinii la nivel individual și va mobiliza cu competență liderii întreprinderilor cu condiții pentru dezvoltarea organizațiilor sindicale și a membrilor de sindicat; va acorda atenție unei mai bune implementări a activității de îngrijire și protejare a drepturilor și intereselor legitime ale membrilor de sindicat și ale lucrătorilor... va depune toate eforturile pentru a aborda obiectivele stabilite de dezvoltare a membrilor de sindicat și de înființare a sindicatelor locale.
Articol și fotografii: Kieu An
Sursă: https://baoninhbinh.org.vn/quan-tam-phat-trien-doan-vien-xay-dung-to-chuc-cong-doan/d20240823084512992.htm
Comentariu (0)