Quang Ngai organizează aparatul pentru a crea spațiu și fundație pentru dezvoltare.

Pe 29 septembrie, Comitetul de Partid al Comitetului Popular din provincia Quang Ngai a organizat o conferință pentru a analiza implementarea Rezoluției nr. 18-NQ/TW din 25 octombrie 2017 a celui de-al 12-lea Comitetul Central al Partidului privind „o serie de aspecte pentru continuarea inovării și eficientizării aparatului sistemului politic, astfel încât acesta să fie eficient și eficient și eficace”.

Báo Tin Tức•29/09/2025

Raportând rezultatele implementării Rezoluției nr. 18-NQ/TW, secretarul adjunct al Comitetului de Partid al Comitetului Popular Provincial Quang Ngai, Dinh Quoc Tuan, a subliniat că, în perioada 2015-2024, Comitetul Popular Provincial Quang Ngai a aprobat Proiectul de eficientizare a salarizării unităților pentru a rezolva regimuri și politici pentru 3.217 subiecți; mai exact: 199 de persoane din sectorul administrativ, 2.685 de persoane din sectorul public și 333 de persoane din cadrele și funcționarii publici la nivel de comună.

Din ianuarie 2025 până în prezent, Quang Ngai a soluționat politici conform Decretului Guvernului nr. 178/2024/ND-CP din 31 decembrie 2024 „Privind politicile și regimurile pentru cadre, funcționari publici, angajați publici, lucrători și forțe armate în implementarea reorganizării sistemului politic ” și Decretului Guvernului nr. 67/2025/ND-CP din 15 martie 2025 „Privind modificarea și completarea unui număr de articole din Decretul Guvernului nr. 178/2024/ND-CP din 31 decembrie 2024 privind politicile și regimurile pentru cadre, funcționari publici, angajați publici, lucrători și forțe armate în implementarea reorganizării sistemului politic” pentru 2.159 de persoane, datorită reorganizării aparatului administrației locale la 2 niveluri.

Provincia a soluționat politica conform Decretului nr. 29/2023/ND-CP, din 3 iunie 2023 al Guvernului „Regulamentul privind eficientizarea salarizării” pentru 126 de persoane; conform Decretului nr. 154/2025/ND-CP, din 15 iunie 2025 al Guvernului „Regulamentul privind eficientizarea salarizării” pentru 121 de persoane care sunt cadre, funcționari publici, angajați publici și 1.757 de persoane care lucrează cu jumătate de normă la nivel de comună. Până în prezent, Quang Ngai are 14 agenții specializate și o altă organizație administrativă subordonată Comitetului Popular Provincial; dintre acestea există 107 organizații interne sub departamente, sucursale și organizații administrative. În ceea ce privește unitățile administrative la nivel de comună, după aranjament, provincia are în prezent 96 de unități administrative la nivel de comună (inclusiv: 86 de comune, 9 sectoare și 1 zonă specială), reducând cu 177 unități administrative la nivel de comună. Întreaga provincie are 1.710 sate și grupuri rezidențiale.

Secretarul adjunct al Comitetului de Partid al Comitetului Popular Provincial Quang Ngai a declarat că reorganizarea unităților administrative și amenajarea aparatului nu numai că contribuie la eficientizarea aparatului administrativ de stat și la reducerea personalului, dar creează și spațiu și o bază de dezvoltare pentru țară, pentru fiecare industrie/domeniu și fiecare localitate...

În cadrul conferinței, delegații au discutat și au prezentat lucrări despre implementarea Rezoluției 18-NQ/TW, referitoare la îmbunătățirea capacității și eficacității managementului de stat în operarea administrațiilor locale pe două niveluri; implementarea Rezoluției 18, referitoare la transformarea digitală; activitățile zonelor speciale, comunelor și sectoarelor, referitoare la implementarea Rezoluției 18.

În observațiile sale finale, secretarul adjunct al Comitetului Provincial de Partid, secretarul Comitetului de Partid, președintele Comitetului Popular al provinciei Quang Ngai, Nguyen Hoang Giang, a sugerat că toate nivelurile, sectoarele și autoritățile locale trebuie să își consolideze activitatea de propagandă și diseminare, astfel încât cadrele, funcționarii publici și angajații publici să își poată crește gradul de conștientizare a semnificației și importanței muncii de reorganizare și perfecționare a aparatului; să promoveze pozitivitatea, proactivitatea și creativitatea fiecărui nivel, sector, agenție, unitate și localitate; să definească clar responsabilitățile colectivelor și indivizilor, în special ale liderilor, în reorganizarea și inovarea aparatului sistemului politic.

Președintele Comitetului Popular al provinciei Quang Ngai a menționat că procesul de restructurare a aparatului trebuie să urmeze îndeaproape punctul de vedere călăuzitor, să fie implementat urgent, dar trebuie să asigure prudență, certitudine, să mențină principiile organizaționale; să asigure exhaustivitatea și sincronizarea; să combine armonios moștenirea, stabilitatea cu inovația și dezvoltarea. Proiectele și planurile trebuie elaborate în mod specific și științific, evaluate cu atenție și să anticipeze dificultățile, obstacolele și soluțiile. Implementarea managementului, utilizarea salarizării și aprobarea posturilor în provincie trebuie să respecte reglementările Guvernului Central și instrucțiunile ministerelor și departamentelor; pe această bază, statul de plată al unităților trebuie ajustat în conformitate cu reglementările și situațiile practice. Provincia continuă să consolideze formarea și dezvoltarea cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici pentru a îmbunătăți calitatea și eficiența muncii, în special pentru cadrele cheie și funcționarii publici de la nivel de comună, pentru a îndeplini sarcinile din noua perioadă.

Sursă: https://baotintuc.vn/thoi-su/quang-ngai-sap-xep-to-chuc-bo-may-tao-khong-gian-nen-tang-phat-trien-20250929173640096.htm