Decret care reglementează regimul și politicile pentru ofițerii care au încetat serviciul activ; ofițerii activi care s-au sacrificat sau au decedat; ofițerii activi care au fost transferați la statutul de soldați profesioniști sau funcționari publici ai apărării.
Conform noilor reglementări, funcționarii care se transferă pentru a lucra în cadrul agențiilor de stat, unităților de servicii publice, organizațiilor politice și organizațiilor socio-politice care primesc salarii de la bugetul de stat au dreptul la anumite beneficii.
Adică, să i se acorde prioritate la plasarea în câmpul muncii, în funcție de domeniile profesional, tehnic și vocațional; să fie instruit și promovat în domeniile profesionale și tehnice necesare, corespunzătoare postului ocupat. Să fie scutit de examenul de admitere în cazul transferului la vechea agenție sau unitate sau în cazul transferului domeniului la cererea unei agenții de stat competente. Să i se acorde prioritate la adăugarea de puncte la rezultatele examenului de recrutare a funcționarilor publici și a angajaților publici, conform prevederilor legii privind cadrele, funcționarii publici și angajații publici, la momentul examenului de admitere.
În plus, ofițerii sunt ierarhizați și plătiți în funcție de noua funcție, noul loc de muncă, noua funcție, de la data intrării în vigoare a deciziei de transfer. În cazul în care salariul conform grupei, gradului sau nivelului este inferior salariului conform gradului militar al ofițerului la momentul transferului, salariul, indemnizația de vechime și contribuțiile și beneficiile de asigurări sociale la momentul transferului vor fi reținute pentru o perioadă de 18 luni de la data intrării în vigoare a deciziei de transfer și vor fi plătite de către noua agenție sau unitate.

Pentru funcționarii care și-au schimbat cariera și sunt eligibili pentru pensie, dacă salariul mediu lunar pentru contribuțiile de asigurări sociale utilizat ca bază pentru calcularea pensiei conform prevederilor legii privind asigurările sociale la momentul pensionării este mai mic decât salariul mediu lunar pentru contribuțiile de asigurări sociale la momentul schimbării carierei, salariul mediu lunar pentru contribuțiile de asigurări sociale la momentul schimbării carierei, convertit conform regimului salarial prevăzut la momentul pensionării, va fi utilizat ca bază pentru calcularea pensiei.
Pentru ofițerii care și-au schimbat cariera, dacă nu sunt eligibili pentru pensie și își părăsesc locul de muncă, pe lângă primirea prestațiilor de asigurări sociale conform regulamentului, aceștia vor primi o indemnizație de concediere din partea agenției sau unității care primește salarii de la bugetul de stat și care gestionează și angajează cadre, funcționari publici și angajați publici la momentul părăsirii locului de muncă. În special, pentru fiecare an de serviciu în Armată, aceștia vor fi subvenționați cu 1 lună de salariu din luna imediat anterioară schimbării carierei, convertit conform regimului salarial prevăzut la momentul părăsirii locului de muncă, pentru a servi drept bază pentru calcularea indemnizației de concediere.
În cazurile de transferare la muncă în cadrul agențiilor și unităților salarizate de la bugetul de stat, cu o perioadă de muncă în Armată stabilită de autoritățile competente ca subofițeri, la pensionare, coeficientul salarial utilizat ca bază pentru calcularea salariului mediu ca bază de calcul a pensiei pentru perioada transferării subofițerilor este de 3,90.
Conform Decretului nr. 52/2025, ofițerilor care se transferă la muncă în cadrul agențiilor și unităților salarizate de la bugetul de stat și apoi se transferă în agenții și unități care nu primesc salarii de la bugetul de stat, la pensionare, li se va acorda o indemnizație de vechime suplimentară în funcție de vechimea în serviciu în Armată și de gradul militar la momentul imediat anterior transferului ofițerului la un alt agenție, și se va converti conform regimului de salarizare stabilit la momentul pensionării la calcularea salariului mediu lunar pentru contribuțiile de asigurări sociale aferente timpului lucrat, conform regimului de salarizare stabilit de stat, pentru a servi drept bază pentru calcularea pensiei pentru ofițeri.
În plus, ofițerilor care și-au schimbat cariera, dar care, din cauza cerințelor postului, sunt hotărâți de autoritățile competente să se întoarcă în Armată, li se vor aranja noi locuri de muncă adaptate nevoilor și abilităților ofițerului.






Comentariu (0)