Hotărât să valorifice punctele forte ale forței de muncă intelectuale.

(NLĐO) - Semestrul 2020-2025 este plin de dificultăți și provocări. Dar, prin intermediul său, calitățile admirabile ale locuitorilor orașului Ho Și Min sunt și mai clar dezvăluite.

În dimineața zilei de 22 decembrie, Comitetul de Partid din orașul Ho Și Min, Consiliul Popular, Comitetul Popular și Comitetul Frontului Patriei au organizat o întâlnire cu intelectuali în 2024. La conferință au participat membrul Biroului Politic și secretarul Comitetului de Partid din orașul Ho Și Min, Nguyen Van Nen, și președintele Comitetului Popular din orașul Ho Și Min, Phan Van Mai.

Cu cât circumstanțele sunt mai dificile, cu atât se dezvăluie mai clar caracterul locuitorilor orașului Ho Și Min.

Vorbind la conferință, secretarul partidului din orașul Ho Chi Minh, Nguyen Van Nen, a declarat că orașul și-a îndeplinit practic obiectivele și sarcinile pentru 2024 în majoritatea domeniilor. În special, orașul a obținut multe realizări importante, punând bazele unei noi faze de dezvoltare.

„Secvența 2020-2025 este plină de dificultăți și provocări. Dar, prin intermediul ei, calitățile deosebite ale Comitetului de Partid, ale guvernului și ale locuitorilor orașului, inclusiv ale intelectualilor și oamenilor de știință , sunt și mai clar dezvăluite”, a observat secretarul Comitetului de Partid din orașul Ho Și Min.

O imagine de la Conferința Întâlnirii Intelectualilor din 2024, în dimineața zilei de 22 decembrie.

Potrivit secretarului Comitetului de Partid din orașul Ho Și Min, fiecare etapă are propriile avantaje și dezavantaje, dar această etapă s-a confruntat cu dificultăți fără precedent. De exemplu, orașul a trebuit să se confrunte cu pandemia COVID-19 extrem de dificilă și acerbă; situația externă a evoluat rapid, a fost complexă, imprevizibilă, iar multe lucruri au depășit previziunile.

Între timp, pe plan intern, orașul Ho Și Min se confruntă cu numeroase probleme continue care trebuie abordate. Mulți oficiali din mandatul precedent au făcut greșeli, erori și încălcări care necesită măsuri disciplinare. Orașul Ho Și Min are încă multe obiective care nu au fost atinse și multe obiective dorite rămân neîndeplinite. Mai exact, creșterea economică a orașului nu a fost pe măsura potențialului său, multe probleme necesită reforme, iar progresele în dezvoltarea infrastructurii și a resurselor umane nu au fost realizate.

Totuși, datorită unității de voință și acțiune, eforturilor concertate, conducerii și îndrumării guvernului central și sprijinului oamenilor din întreaga țară, în special perseverenței locuitorilor din zonă, orașul Ho Și Min a depășit aceste dificultăți.

S-ar putea să vă placă și

Comuna Xuan Lang: Ajustarea nivelului de personal al funcționarilor publici și al funcționarilor publici din agențiile guvernamentale.Aceasta a fost o problemă importantă, examinată și decisă la a treia sesiune (sesiune specială) a Consiliului Popular al Comunei Xuan Lang, al doilea mandat, 2026-2031, desfășurată pe 18 iunie.

Președintele Adunării Naționale, secretarul Comitetului de Partid al orașului și alți lideri din orașul Ho Și Min și-au luat rămas bun de la peste 9.000 de tineri, care pleacă în serviciul militar.„Într-un megaoraș, fundația apărării naționale trebuie să fie și mai solidă” - aceasta a fost așteptarea exprimată de președintele Comitetului Popular din orașul Ho Și Min, Nguyen Van Duoc, tinerilor care se înrolau în armată în dimineața zilei de 4 martie.

Orașul Ho Și Min: Un nou pol de creștere pentru centre de date, cloud computing și inteligență artificială.Valul de aplicații de inteligență artificială transformă orașul Ho Chi Minh într-un nou centru de dezvoltare pentru infrastructura de date, cloud computing și tehnologia digitală în Vietnam.

Secretarul Partidului din orașul Ho Și Min, Nguyen Van Nen, a ținut un discurs la conferință.

Liderii Comitetului Partidului din Ho Chi Minh City au afirmat că întregul sistem politic va fi hotărât să atingă obiectivele în restul mandatului, vizând o creștere de două cifre în 2025 pentru a compensa creșterea negativă înregistrată în timpul pandemiei.

În 2025, orașul trebuie să continue să stabilească obiective inovatoare, nu doar pe termen scurt, ci și ca pregătire pentru termen mediu și lung. Orașul va implementa numeroase sarcini, strategii și proiecte în anul următor.

Dezvoltarea forței de muncă intelectuale

Secretarul Comitetului de Partid din orașul Ho Și Min a declarat că, de-a lungul anilor, relația dintre liderii orașului și comunitatea intelectuală a devenit din ce în ce mai strânsă. Comunitatea intelectuală a orașului nu numai că a crescut numeric, dar s-a îmbunătățit continuu și ca și calitate, cu un profil de vârstă constant mai tânăr.

„Orașul a avut întotdeauna trei grupuri de intelectuali, asemănați cu trei piloni, care sunt mereu aproape, gata să împărtășească și să sprijine localitatea”, a declarat secretarul Comitetului de Partid din Ho Chi Minh City.

Secretarul Partidului din orașul Ho Și Minh, Nguyen Van Nen, și președintele Comitetului Popular din orașul Ho Și Minh, Phan Van Mai, au oferit flori în semn de felicitare delegaților intelectuali prezenți la conferință.

Primul grup este format din tineri intelectuali, conduși de Institutul pentru Studii de Dezvoltare din orașul Ho Și Min; grupul de intelectuali mai în vârstă este coordonat de Institutul Oriental pentru Studii de Dezvoltare; iar grupul de intelectuali vietnamezi din străinătate este întotdeauna gata să se întrunească atunci când este nevoie.

S-ar putea să vă placă și

Legea privind zonele urbane speciale pentru orașul Ho Și Min urmează să fie înaintată Adunării Naționale spre aprobare în 2026.Președintele Comitetului Popular din orașul Ho Și Min, Nguyen Van Duoc, a declarat că Legea privind Zonele Urbane Speciale urmează să fie supusă aprobării Adunării Naționale, pentru a extinde spațiul de dezvoltare și a promova descentralizarea și delegarea puterii către oraș.

Un meci amical de fotbal semnificativ.

Propunere de eliminare a ținerii manuale a evidenței vânzărilor pentru afacerile casnice.Având în vedere că tranzacțiile sunt deja documentate cu facturi sau înregistrate în software-ul de gestionare a vânzărilor, mulți proprietari de afaceri propun eliminarea obligativității de a păstra evidența vânzărilor într-un format standardizat.

Potrivit secretarului Comitetului de Partid din orașul Ho Și Min, orașul a instituționalizat recent numeroase mecanisme și politici pentru a atrage și recompensa intelectualii, dar există încă multe limitări. Acestea includ documente legale și politici inconsistente care nu au creat încă o atractivitate suficientă pentru experți și oameni de știință.

„Învățăm de la generațiile anterioare și urmăm exemplul acestora în construirea și dezvoltarea forței de muncă intelectuale și în adoptarea mentalității de a valorifica talentul în procesul de dezvoltare. Orașul trebuie să depună eforturi mai mari și să se angajeze să valorifice punctele forte ale forței sale de muncă intelectuale pentru a contribui la dezvoltarea orașului”, a afirmat secretarul Comitetului de Partid din Ho Chi Minh City.

În timpul conferinței de trei ore, liderii orașului Ho Și Min au ascultat direct opiniile, sugestiile și propunerile delegaților intelectuali din oraș pe domenii economice, culturale și sociale, pentru a se strădui să atingă obiectivele și sarcinile anului 2025, semestrul 2020-2025, și pentru a se pregăti pentru intrarea într-o nouă eră.

Ca răspuns la opiniile perspicace ale delegaților intelectuali, secretarul partidului din orașul Ho Chi Minh, Nguyen Van Nen, a solicitat ca agențiile orașului să includă problemele relevante pentru oraș; iar pentru problemele de natură macro, acestea să fie compilate complet și cuprinzător pentru a fi raportate către Guvernul Central.

Sursă: https://nld.com.vn/tp-hcm-quyet-tam-phat-huy-nhung-diem-manh-ma-doi-ngu-tri-thuc-196241222150549855.htm