Un loc de joacă tehnologic care reunește talente cu experiență vastă.

Hackathonul tehnologic VPBank 2025 - Finala competiției pentru seniori.

Finala VPBank Technology Hackathon 2025 - Senior Track, cu tema „Hack2Hire: Cucerirea tehnologiei, modelarea viitorului cu VPBank”, a avut loc pe 22 noiembrie, reunind peste 639 de concurenți experimentați și entuziaști, reprezentând 138 de echipe.

După aproape trei luni de competiție, 21 de echipe cu 83 de concurenți au avansat în runda finală, demonstrând atractivitatea deosebită a competiției tehnologice organizate de VPBank în colaborare cu Amazon Web Services (AWS).

VPBank accelerează proiecte de inteligență artificială (IA) și IA generativă (Gen AI) atât în operațiuni interne, cât și în produse digitale, creând o bază pentru ca ideile din competiția Hackathon să fie aplicate în practică.

Pornind de la această fundație, Hackathonul Tehnologic VPBank 2025 a fost conceput ca două etape consecutive pentru a valorifica în mod complet forța sa de muncă din domeniul tehnologiei. Etapa Junior, organizată la începutul acestui an, a fost o platformă pentru studenți și cei noi în această profesie, în timp ce Etapa Senior a extins nivelul de dificultate cu provocări mai solicitante, atrăgând ingineri experimentați și încurajând o concurență sănătoasă. Această abordare ajută VPBank atât să descopere talente tinere, cât și să atragă profesioniști experimentați, creând un flux continuu de resurse umane pentru strategia sa de transformare digitală pe termen lung.

Un punct cheie al programului Senior Track este experiența profesională a candidaților, 70% dintre aceștia având între 2 și 5 ani de experiență în Tehnologia Informației și Știința Datelor. Rata ridicată de înscriere pentru provocările legate de inteligența artificială aplicată reflectă tendințele tehnologice care atrag atenția comunității inginerești și reprezintă, de asemenea, investiția puternică a VPBank în strategia sa cuprinzătoare de digitalizare.

Doc2Contract a ieșit în evidență ca lider cu sistemul său de redactare a garanțiilor imobiliare bazat pe inteligență artificială. Această soluție utilizează inteligența artificială pentru a automatiza procesul de extragere, verificare și redactare a documentelor legate de garanțiile imobiliare - o operațiune de volum mare și extrem de precisă în domeniul bancar.

Doi membri Doc2Contract - Campionii VPBank Technology Hackathon 2025 - Senior Track.

Soluția Doc2Contract a fost foarte apreciată pentru implementarea sa coerentă, fluxul de prezentare precis și sigur, precum și pentru demonstrația clară a gândirii sistemice. Demonstrația s-a desfășurat fără probleme, arătând că produsul a fost perfecționat la un standard înalt, de la UI/UX la logica tehnică. Juriul a fost deosebit de impresionat de integrarea inovatoare a serviciilor avansate AWS Gen AI (inclusiv Amazon Bedrock folosind Claude-3 și Claude-4.5, Amazon Textract și Amazon Comprehend) cu soluția specializată de procesare a documentelor în Vietnam aFPT .AI. Această combinație flexibilă a demonstrat o gândire inteligentă în selectarea tehnologiilor adecvate, atingând o precizie de peste 90%, reducând în același timp timpul de procesare a contractelor de la zile la minute.

Premiul al doilea a fost acordat echipei BK62 pentru soluția lor Fail & Forward: Embracing Failure with Automated Recovery (Fail și Forward: Acceptarea eșecului cu recuperare automată), în timp ce platforma digitală Bếp Yêu Thương a primit premiul al treilea pentru dezvoltarea cuprinzătoare și umană a produsului.

În categoria soluții specializate, premiile au fost acordate echipelor cu puncte forte remarcabile în fiecare domeniu: Echipa de Arhitecți MoE a primit Premiul pentru Inovație Trailblazer; Agentity a câștigat Premiul Pitch Perfect; iar Better Version a primit Premiul Awesome Architecture.

Pe lângă premiul pentru echipă, organizatorii au premiat și 5 vedete individuale ale Hackathonului - concurenți care au demonstrat abilități remarcabile pe parcursul sezonului.

Vorbind la finală, dna Tran Thi Diep Anh - directoarea departamentului de management al resurselor umane de la VPBank - a povestit despre parcursul de aproape trei luni al competiției: „Rundele s-au desfășurat online, dar discuțiile și munca în grupurile de chat au fost aproape non-stop. Am fost cu adevărat impresionată de spiritul și entuziasmul concurenților.”

Dna Diep Anh a declarat că programul Senior Track atrage în principal personal cu doi sau mai mulți ani de experiență, dar până la 30% dintre participanți sunt absolvenți recenți cu abilitatea și spiritul de a „sări peste niveluri”, pregătiți să concureze cu profesioniști seniori. Această diversitate este ceea ce face ca VPBank Technology Hackathon 2025 - Senior Track să fie atât de atractiv.

„VPBank recunoaște că Hackathoanele nu sunt doar concursuri, ci, mai important, o parte esențială a strategiei pe termen lung a băncii în domeniul resurselor umane. Alături de transformarea digitală continuă și rapidă, VPBank prioritizează investițiile în oameni – pilonul care asigură sustenabilitatea întregului sistem tehnologic. Prin urmare, concursurile Hackathoane sunt concepute ca un canal de networking al talentelor, ajutând banca să găsească oamenii potriviți pentru proiecte de date, banking digital, operațiuni și inteligență artificială aflate în proces de implementare accelerată”, a subliniat dna Diep Anh.

Eric Yeo, directorul general al AWS Vietnam, a declarat: „Suntem încântați să colaborăm cu VPBank în cadrul acestui Hackathon, care prezintă talentul tehnologic remarcabil al Vietnamului și reflectă succesul băncii în dezvoltarea viitorilor inovatori. Soluțiile prezentate în cadrul competiției sunt o dovadă excelentă a faptului că profesioniștii din domeniul tehnologiei își pot maximiza potențialul creativ atunci când sunt echipați cu platforma potrivită.”

LE LAM

Sursă: https://nhandan.vn/san-choi-cong-nghe-quy-tu-nhan-tai-giau-kinh-nghiem-post929263.html